一、廣州大學法學院簡介

廣州大學法學專業(yè)已有37年的辦學歷史。1984年，廣州大學開始創(chuàng)辦法學專業(yè)；2000年，正式組建法學院；2006年，獲法學理論碩士學位授予權(quán)；2011年，獲法學一級學科碩士學位授予權(quán)，在五個專業(yè)方向培養(yǎng)研究生。

2012年，獲批省“法學專業(yè)綜合改革試點項目”；2013年，獲批省校外大學生實踐教學基地建設(shè)項目；2014年，獲批法律碩士專業(yè)學位授予權(quán)；2019年，獲評首批國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點。

近年來,法學院在人才培養(yǎng)、師資隊伍建設(shè)、學科平臺建設(shè)與學術(shù)研究等方面，取得了長足的發(fā)展，是近幾年國內(nèi)發(fā)展最快的法學院之一。

法學院擁有雄厚的師資力量。目前，本學科共有教師67名，其中教授23名（二級教授3名），博士生導(dǎo)師9名。擁有一批國內(nèi)知名學者，包括國家“萬人計劃”領(lǐng)軍人才1名，中宣部文化名家暨“四個一批”人才1名，“百千萬人才工程”國家級人選1名，享受國務(wù)院特殊政府津貼人才3名，全國十大杰出青年法學家稱號獲得者1名，教育部新世紀優(yōu)秀人才4名。

近五年，法學院在科研方面取得豐碩成果，在《中國社會科學》《法學研究》《中國法學》發(fā)文11篇，承擔3項國家社科重大重點項目，獲十余項省部級優(yōu)秀成果獎，其中教育部人文社科獎2項。

法學院擁有多個高層次學科研究機構(gòu)。2011年，廣州大學人權(quán)研究院于被教育部確定為國家級人權(quán)教育與培訓基地。此外，還擁有四個省級學科平臺：廣州大學廣東省地方立法研究評估與咨詢服務(wù)基地（省人大常委會立法研究基地）、粵港澳大灣區(qū)法制研究中心（省社會科學研究基地）、廣州大學人權(quán)研究中心（省人文社科重點研究基地）、廣州大學黨內(nèi)法規(guī)研究中心（省人文社科重點研究基地）。

在人才培養(yǎng)方面，學院始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，切實抓好“課程思政”、專業(yè)課程建設(shè)。作為首批國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點，嚴格按照法學本科教學質(zhì)量國家標準，全面使用馬工程教材，深挖課程蘊含的法治、德育元素。以內(nèi)涵式發(fā)展為道路，著力推進“三全育人”。倡導(dǎo)立德樹人，注重提高學生綜合素質(zhì)。學生在全國挑戰(zhàn)杯競賽中，斬獲十余項獎項。

法學院下設(shè)五個教研室和廣州律師學院、公法研究中心、檢察理論研究中心等機構(gòu)。法學院與廣州大學人權(quán)研究院聯(lián)合進行法學研究與法學人才培養(yǎng)。

法學院擁有優(yōu)良的教學、科研條件。校圖書館設(shè)有法律分館；學院建有法學實踐教學中心、模擬法庭、法庭科學實驗室，學院與廣州市司法局法律援助中心合作建設(shè)有“廣州大學法律援助站”，為學生學習、實習創(chuàng)造了良好的條件。

二、招聘崗位、人才類別及基本要求

（一）招聘崗位

法學博士，民商法、國際法、訴訟法、刑法方向優(yōu)先。

（二）人才類別

1.“百人計劃”領(lǐng)軍人才、青年杰出人才、突出學科帶頭人。

2.全職特聘副教授、講師。

（三）基本要求

1.遵守國家法律法規(guī)以及學校規(guī)章制度，熱愛高等學校教學科研工作。

2.恪守高等學校教師職業(yè)道德規(guī)范，學風端正，愛崗敬業(yè)，有團隊協(xié)作精神，具備適應(yīng)高水平教學、科研和國際合作的能力，能高質(zhì)量地完成合同考核目標。

3.領(lǐng)軍人才年齡原則上為55周歲以下，突出學科帶頭人原則上為50周歲以下，青年杰出人才原則上為45周歲以下，全職特聘副教授原則上為40周歲以下，講師原則上為35周歲以下。

三、崗位職責

（一）領(lǐng)軍人才、突出學科帶頭人、青年杰出人才

1.講授本學科和相關(guān)學科本科生專業(yè)課和通識課，落實立德樹人根本任務(wù)。

2.講授研究生課程，承擔高質(zhì)量研究生培養(yǎng)工作任務(wù)。

3.準確把握本學科的發(fā)展方向，承擔、主持、參與重大（重點）科研項目，發(fā)表具有高質(zhì)量的科研或教研論文，在國家級和省部級科研或教研獎勵上取得突破。

4.組織和參與學科和科研平臺建設(shè)，積極參與服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展、開展國際合作并取得實質(zhì)性成果。

（二）全職特聘副教授、講師

1.講授本學科和相關(guān)學科本科生專業(yè)課和通識課，落實立德樹人根本任務(wù)。

2.在本學科的前沿領(lǐng)域開展創(chuàng)新性研究工作，主持重要科研項目，發(fā)表高質(zhì)量科研或教學研究論文。

3.積極參與服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展、開展國際合作并取得實質(zhì)性成果。

四、配套待遇及福利政策

1.按照學校審定的人才層次聘任相應(yīng)的崗位和職級，并提供有競爭力的薪酬待遇。

2.協(xié)助申請廣州市高層次人才計劃。

3.提供良好的工作和生活條件。

4.為引進教師子女協(xié)助提供優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育資源。

五、應(yīng)聘方式與材料要求

下載并填寫《廣州大學法學院引進人才信息一覽表》（鏈接：https://pan.baidu.com/s/1t81K96oyR486xGm8l86pmw提取碼：4j99）和個人簡歷等材料電子版發(fā)送到學院郵箱。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：錢老師

電話：（020）39366726

郵箱：lawxyrc@gzhu.edu.cn（郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ）

學院網(wǎng)址：http://fx.gzhu.edu.cn/

2021年11月2日

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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）