深圳大學(xué)粵港澳大灣區(qū)城市群綜合決策和協(xié)同服務(wù)研究與示范項(xiàng)目子課題團(tuán)隊(duì)因科研工作需要，現(xiàn)招聘項(xiàng)目輔助管理人員一名，主要負(fù)責(zé)科研活動(dòng)的輔助管理工作。
二、應(yīng)聘條件
1.經(jīng)濟(jì)學(xué)或管理學(xué)類專業(yè)；
2.具備科研管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉高�？蒲泄芾砹鞒�；
3.有干勁、工作有計(jì)劃有條理，主觀能動(dòng)性強(qiáng)，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、公共服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作能力。
三、聘期待遇：依據(jù)學(xué)校聘任制薪酬體系。
四、應(yīng)聘人員提供材料
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷；
2.身份證及戶籍本/戶籍證明；
3.學(xué)歷、學(xué)位證書；（海外留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)家教育部認(rèn)證，如未取得認(rèn)證的請(qǐng)?zhí)峁┏煽?jī)單及就讀院校開(kāi)具的在讀及畢業(yè)時(shí)間的證明和我國(guó)駐外使領(lǐng)館確認(rèn)書等證明材料）；
4.工作經(jīng)驗(yàn)證明材料（合同或單位證明）；
5.證明應(yīng)聘人符合崗位其他條件的材料；
6.業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)、任職經(jīng)歷等證明材料（自愿提供）。
五、應(yīng)聘程序
1.應(yīng)聘人員將應(yīng)聘材料電子版或掃描版發(fā)送至指定電子郵箱；
2.招聘團(tuán)隊(duì)初審應(yīng)聘人材料并確定面試名單；
3.招聘團(tuán)隊(duì)召集應(yīng)聘人面試，面試時(shí)核驗(yàn)應(yīng)聘材料原件；
4.面試形式與內(nèi)容：專業(yè)技術(shù)水平及學(xué)術(shù)情況匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)技術(shù)能力測(cè)試、專家提問(wèn)。
六、聯(lián)系方式
應(yīng)聘人員將報(bào)名材料電子版發(fā)至szuchenyu@szu.edu.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ）
應(yīng)聘崗位請(qǐng)前往：
http://zp.szu.edu.cn注冊(cè)，選擇專職研究人員招聘類型進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
https://hr.szu.edu.cn/info/1141/5978.htm
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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