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桂林電子科技大學北海校區(qū)2021年招聘公告

時間:2021-08-30來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名
一、校區(qū)簡介
桂林電子科技大學是全國四所電子科技大學之一,是工業(yè)和信息化部與廣西共建高校、國家"中西部高校基礎能力建設工程"入選高校、廣西重點建設高校。學校現(xiàn)有金雞嶺校區(qū)、六合路校區(qū)、花江校區(qū)、北海校區(qū)等四個校區(qū),占地面積4153畝。
其中,北海校區(qū)位于美麗的海濱城市北海市,F(xiàn)有東、西兩個校區(qū),占地541畝。從2008年建校至今,學校一直保持著蓬勃向上的發(fā)展態(tài)勢。目前,校舍建筑面積近30萬平方米;有碩士專業(yè)1個,本科專業(yè)10個,高職專業(yè)33個,主要集中在機械類、電子類、計算機類、設計類、管理類、金融、外貿類等領域。在校生15800余人、留學生40余人。校區(qū)校園環(huán)境優(yōu)美、辦學條件優(yōu)越。
近三年來,北海校區(qū)學生參加各級競賽屢獲佳績,獲得各類獎項670余項,其中國家級獎項180余項,省部級獎項490余項。北海校區(qū)學子2018年獲華為中國區(qū)大學生ICT大賽冠軍,全球總決賽團隊二等獎;獲2018年美國數(shù)學建模大賽二等獎。
校區(qū)為社會培養(yǎng)出大批高素質應用型技術技能型人才。近年來,畢業(yè)生就業(yè)率達到95%以上。
今天,北海校區(qū)在"正德厚學篤行致新"校訓和"艱苦創(chuàng)業(yè)、自強不息"桂電精神的引領下,正朝著建設成為電子信息特色鮮明的國內高水平應用技術型人才培養(yǎng)基地這一目標而努力奮斗。
蓬勃發(fā)展的北海校區(qū),已經(jīng)吸引了越來越多的海內外專家和學者加入其中,我們真誠期待更多的有識之士加入桂電!
二、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:0779-2285016(肖老師、寧老師)
有意者請?zhí)顚懜郊豆鹆蛛娮涌萍即髮W北海校區(qū)應聘報名登記表》,連同簡歷和相關證件的掃描件(應屆生需成績單)一起投至電子郵箱:zy_rlzyb@126.com
電子簡歷郵件名請按:"姓名+應聘崗位+最高學習專業(yè)+最高學位+畢業(yè)院校+高校人才網(wǎng)"的格式命名。
學校網(wǎng)址:https://www.guet.edu.cn/
北海校區(qū)網(wǎng)址:http://gdbh.guet.edu.cn/
附件:桂林電子科技大學北海校區(qū)應聘報名登記表
桂林電子科技大學北海校區(qū)2021年教師崗招聘計劃及招聘條件
學院 崗位名稱 學位學歷要求
(2021年7月31日前獲得)
需求專業(yè) 其它要求
海洋工程學院 專任教師 全日制碩士研究生及以上 機械設計制造及其自動化、機械工程、機械設計及理論等相關專業(yè) 有機械設計制造及其自動化、機械工程、機械設計及理論相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
船舶電子電氣工程、輪機工程 有船員適任證書、船上工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
電機與電器、控制科學與工程、電氣工程及自動化、智能制造工程相關專業(yè)  
有電氣工程、PLC、智能控制等相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
電子信息學院 專任教師 全日制碩士研究生及以上 電子、通信、機電一體化相關專業(yè) 有比賽經(jīng)驗、工程設計經(jīng)驗優(yōu)先
實驗教師 全日制碩士研究生及以上 電子、通信相關專業(yè) 電子設計大賽省級一等獎優(yōu)先
專任教師 全日制碩士研究生;或碩士學位且具有中級及以上職稱 通信網(wǎng)絡等相關專業(yè) 有數(shù)據(jù)通信、信息處理、網(wǎng)絡優(yōu)化領域(網(wǎng)絡優(yōu)化、信息交換、擁堵控制)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
自動化類專業(yè)教師 全日制碩士研究生及以上 控制理論與控制工程、電力電子及電力傳動類、自動化類 1.有中級職稱及以上者優(yōu)先;
2.有專業(yè)比賽或工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
計算機工程學院 專任教師(專業(yè)帶頭人) 博士研究生;或全日制碩士研究生且具有副高及以上職稱 海洋大數(shù)據(jù)處理
專任教師(程序設計方向) 全日制碩士研究生及以上 計算機及相關專業(yè) 具有企業(yè)工作經(jīng)驗的雙師型人才優(yōu)先
專任教師(大數(shù)據(jù)處理方向) 全日制碩士研究生及以上 計算機及相關專業(yè)/管理學專業(yè)/統(tǒng)計學專業(yè)
專任教師(WEB前端方向) 全日制碩士研究生及以上 計算機及相關專業(yè)
專任教師(專業(yè)帶頭人) 博士研究生;或全日制碩士研究生且具有副高及以上職稱 網(wǎng)絡空間安全(網(wǎng)絡信息安全)
專任教師 全日制碩士研究生及以上 網(wǎng)絡空間安全、信息安全 具有企業(yè)工作經(jīng)驗的雙師型人才優(yōu)先
設計與創(chuàng)意學院 專任教師 碩士研究生及以上 工業(yè)設計或產(chǎn)品設計相關專業(yè) 具有相關工作經(jīng)歷
專任教師 數(shù)字媒體、動畫或游戲設計方向相關專業(yè) 1.熟悉三維軟件maya、精通視頻軟件AE,An;
2.具有游戲、動漫等設計制作經(jīng)歷
經(jīng)濟與管理學院 專任教師 博士研究生 管理科學與工程、物流管理、工業(yè)工程、物流工程 1.有英文授課經(jīng)歷優(yōu)先;
2.敬業(yè)愛崗、有團隊精神、有責任心、學習能力強、獨立完成授課。
說明:符合條件應聘者,一經(jīng)錄用,薪酬待遇按學校相關規(guī)定執(zhí)行,并按國家規(guī)定簽訂勞動合同和繳納五險一金,酌情提供租住房或住房補貼。
三、人才待遇
1、符合條件應聘者,一經(jīng)錄用,薪酬待遇按學校相關規(guī)定執(zhí)行,并按國家規(guī)定簽訂勞動合同和繳納五險一金;
2、提供租住房;
3、高層次人才,本著人崗適配的原則,結合其本人的履職能力、學校崗位空缺情況,可酌情安排配偶工作。協(xié)助解決子女義務教育階段入學問題。按第四層次及以上待遇引進人才的配偶,如無法安排工作,可一次性享受10-20萬元(稅前)的生活補助;
4、從事教學科研工作;引進博士研究生分六個人才層次,待遇優(yōu)厚,只設底線(理工科類55萬元以上,人文社科類50萬元以上),上不封頂;詳見下表。
人才層次 引進條件 引進待遇
第一層次 中國科學院院士;中國工程院院士;“國家特支計劃”杰出人才;海外著名學術機構院士;其他經(jīng)學校認定的與此類人才層次相當、在學術界有重大影響的著名學者。 面議
第二層次 “國家特支計劃”領軍人才;中組部“高級人才計劃”人選;“長江學者獎勵計劃”特聘教授;國家杰出青年科學基金獲得者;國家“863”、“973”項目首席科學家;國家“百千萬人才工程”國家級人選;中國社會科學院學部委員;國家重點學科、重點實驗室、工程技術研究中心負責人;國家科學基金重大項目負責人;國家級教學名師;海外著名大學(科研機構)終身教授;其他經(jīng)學校認定的與此類人才稱號相當、在學術界有重大影響的著名學者。 1.國家事業(yè)編制;
2.理工類不低于1300萬元,人文社科類不低于350萬元,上不封頂;
3.年薪不低于100萬元(稅前),上不封頂。
4.提供購買學校住房,或提供人才專用住房免費居住并發(fā)放60萬元購房補貼(稅前);
非全職工作者待遇面議
第三層次 “國家特支計劃”青年拔尖人才;國家“青年高級人才計劃”入選者;國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金獲得者;國家科學基金重點項目負責人;國家重點學科帶頭人;中國科學院“百人計劃”入選者;廣西“八桂學者”、廣西“十百千”第一層次人選及相當層次省部級人才;海外著名大學(科研機構)教授;其他經(jīng)學校組織相關專家評估認定的與此類人才稱號相當?shù)膬?yōu)秀學者。 1.國家事業(yè)編制;
2.理工類不低于340萬元,人文社科類不低于150萬元,上不封頂;
3.年薪不低于60萬元,上不封頂。
4.提供購買學校住房,或享受50萬元購房補貼(稅前);不購房者,根據(jù)學校周轉房管理辦法,可提供校內周轉房租;
非全職工作者待遇面議。
第四層次 1.年齡一般不超過50周歲的全國百篇優(yōu)秀博士學位論文獲得者;教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”入選者;廣西“十百千”第二層次人選及相當層次省部級人才;
2.年齡一般不超過40周歲,在海(境)外知名高校取得博士學位,并有3年以上海(境)外科研工作經(jīng)歷,或在國內取得博士學位的并有并有5年以上海(境)外科研工作經(jīng)歷,是所從事科研領域同齡人中的拔尖人才,有成為該領域學術或技術帶頭人的發(fā)展?jié)摿Γ?br /> 3.年齡一般不超過45周歲,具有博士學位和正高級專業(yè)技術職務,并同時具備下列條件之一:(1)主持完成1項及以上國家級項目并獲得(。┎考壱坏泉劊ㄅ琶叭┗蚨泉劊ㄅ琶岸┛萍汲晒剟睿唬2)近五年主持2項(含)以上國家級科研項目,且發(fā)表高水平論文、論著,具有優(yōu)秀學術成就的專家學者。
1.國家事業(yè)編制;
2.理工類不低于130萬元,人文社科類不低于80萬元,上不封頂;
3.年薪不低于30萬元,上不封頂。
4.提供購買學校住房,或享受40萬元購房補貼(稅前);不購房者,根據(jù)學校周轉房管理辦法,可提供校內周轉房租;
非全職工作者待遇面議。
第五層次 1.廣西高校人才小高地創(chuàng)新團隊帶頭人;廣西高校“卓越學者”;廣西自然科學基金杰出青年基金項目獲得者;廣西高校“百人計劃”入選者;其他經(jīng)學校組織相關專家評估認定的與此類人才稱號相當?shù)膬?yōu)秀人才;
2.年齡一般不超過45周歲,具有博士學位和副高(含)以上專業(yè)技術職務人員,學術水平較高的優(yōu)秀人才;
3.年齡一般不超過38周歲,在海(境)外知名高校取得博士學位,并有1年以上海(境)外科研工作經(jīng)歷,或在國內取得博士學位的并有3年以上海(境)外科研、教學工作經(jīng)歷,學術水平較高的優(yōu)秀人才。
1.國家事業(yè)編制;
2.理工類不低于50萬元,人文社科類不低于40萬元,上不封頂;
3.提供購買學校住房,或享受購房補貼25萬元(稅前);不購房者,根據(jù)學校周轉房管理辦法,可提供校內周轉房租住。
第六層次 年齡一般不超過40周歲的優(yōu)秀博士。 1.國家事業(yè)編制;
2.理工科類不低于55萬,上不封頂;
3.人文社科不低于50萬,上不封頂;
4.可購買學校教師公寓,交房前可根據(jù)學校周轉房管理辦法,提供校內周轉房租住。
 

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