為進一步加強人才隊伍建設，優(yōu)化人員結構，根據學院工作需要，現(xiàn)面向社會招聘合同制人員。
一、招聘原則
本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘崗位
學院此次合同制人員招聘53名。具體請查閱《重慶工業(yè)職業(yè)技術學院2018年下半年合同制人員招聘計劃一覽表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）熱愛中華人民共和國，熱愛高等教育事業(yè)，堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持擁護黨的方針路線政策，品行良好，身體健康。
（二）年齡要求：見附件1。年齡計算截止報名時間的前一天。
（三）符合招聘崗位所需的專業(yè)、學歷學位、職稱和其它要求等條件。
（四）在國外境外高校獲得的全日制學歷學位，其學歷學位須獲得國家教育部留學服務中心認證。
四、招聘范圍
凡符合以下條件的人員均可報名應聘：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具備國家規(guī)定的該崗位所需的身體和其他條件。
以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內的機關事業(yè)單位人員；服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層項目服務人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2019年應屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
正在全日制高校脫產就讀且未畢業(yè)的非2019年應屆研究生、博士生不能憑已取得的學歷（學位）報考。
五、報名
（一）報名時間
報名時間：
（二）報名方式
應聘人員登陸重慶工業(yè)職業(yè)技術學院網站人事處首頁，進入“人事招聘系統(tǒng)”（http://222.178.228.166:8000/），注冊并按要求錄入報名信息，報名登記表（附件2）和材料原件請在資格復審時提供。
（三）聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：023－61879405，023-61879025
電子郵箱：gzyrsc@163.com
六、資格審查
（一）資格初審
根據報名者提供的報名資料，由各用人部門按照招聘崗位條件進行初審，簽字蓋章后交至人事處。初審合格者，學院以公招系統(tǒng)的公告通知或電話方式予以回復確認。
（二）資格復審
資格初審合格者，根據屆時通知的具體要求，持有關證件（2019屆畢業(yè)生提供報名登記表、本人身份證、《應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。其他人員須提供報名登記表、本人身份證、學歷學位證原件）和證明材料，參加重慶工業(yè)職業(yè)技術學院組織的資格復審。
其中，在職人員需提供單位同意報考并加蓋單位鮮章的相關證明，境外獲得學歷者應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
（三）開考比例
擬招聘崗位人數與實際報名人數比例不低于1:2，如達不到規(guī)定比例，相應遞減招聘崗位人數至規(guī)定比例（按四舍五入計算）。無法遞減的，取消招聘，其中，屬急需緊缺人才的，經學院認定同意后，可作為緊缺崗位開考。
七、考試考核
（一）輔導員崗位
1、筆試（分值100分）
經資格復審合格者，參加筆試。按從高到低順序和崗位1：2比例選拔參加面試人選，若最后一名人員成績出現(xiàn)并列時，則并列人員同時進入面試。
2、面試（分值100分）
面試人選參加面試答辯。主要考察應聘者報考崗位所需的專業(yè)知識技能、邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應能力、應變能力、語言表達能力及工作態(tài)度等。
3、考試考核總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%
（二）教師（含實訓教師）崗位
1、筆試（分值100分）
經資格復審合格者，參加筆試。按從高到低順序和崗位1：2比例選拔參加專業(yè)技能測試（面試）人選，若最后一名人員成績出現(xiàn)并列時，則并列人員同時進入專業(yè)技能測試（面試）。
2、專業(yè)技能測試（面試）（分值100分）
專業(yè)技能測試（面試）分為專業(yè)技能測試和面試兩個環(huán)節(jié)。考核形式為試講和面試答辯，內容以學院通知為準，時間10-20分鐘，主要考察應聘者報考崗位所需的專業(yè)知識技能、邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應能力、應變能力、語言表達能力及工作態(tài)度等。
3、考試考核總成績=筆試成績*50%+專業(yè)技能測試（面試）成績50%
（三）考試考核時間、地點：另行通知。
（四）報考費用：考試科目每科50元。
八、體檢
體檢人選按照擬招聘崗位人數，根據報考該崗位考生考試考核總成績（保留小數點后2位有效數字）從高分到低分等額確定（當總分相同時，依次按筆試成績、面試成績、學歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格高者優(yōu)先）。
體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等規(guī)定，并結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
體檢在指定體檢機構進行。若受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
因體檢不合格，出現(xiàn)錄取名額的空缺時，將不再遞補。體檢時間、地點另行通知。
九、考察
體檢合格者，學院對擬聘用人員進行思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、遵紀守法和學習工作情況、現(xiàn)實表現(xiàn)及是否需要回避等進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。
因考察不合格或經確認自動放棄資格，出現(xiàn)錄取名額的空缺時，將不再遞補。
十、信息公布及擬聘人員公示
考試考核成績等有關事項，可登錄重慶工業(yè)職業(yè)技術學院首頁招聘信息板塊查詢。
十一、協(xié)議及聘用合同簽訂
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，學院將與其簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)，根據《中華人民共和國勞動法》和學院合同制人員的有關規(guī)定，按照在編在崗教職工相同標準執(zhí)行工資待遇。
其中，屬應屆畢業(yè)生的，應在
十二、紀律監(jiān)督
招聘工作全過程接受學院紀委部門和社會監(jiān)督，嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，嚴禁弄虛作假，對不符合招聘范圍、條件和弄虛作假者，一經發(fā)現(xiàn)立即取消其考試或聘用資格；對違反招聘紀律的工作人員，一經查實，按有關規(guī)定嚴肅處理。
重慶工業(yè)職業(yè)技術學院
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
