山東第一醫(yī)科大學(xué)（山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院）醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新中心（轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院）（以下簡(jiǎn)稱科創(chuàng)中心）是學(xué)校科技創(chuàng)新的“特區(qū)”和“高地”，以與國(guó)際接軌的年薪制待遇，吸引全球高水平科學(xué)家入駐；以平面化的高效管理機(jī)制，旨在創(chuàng)建省內(nèi)最全（部分省內(nèi)唯一）、國(guó)內(nèi)先進(jìn)、服務(wù)完善、管理先進(jìn)的開放共享公共儀器平臺(tái)，為促進(jìn)學(xué)術(shù)交流和科技創(chuàng)新提供有力保障�？苿�(chuàng)中心I期平臺(tái)設(shè)有測(cè)序、成像、細(xì)胞技術(shù)、病理技術(shù)、蛋白質(zhì)分析、醫(yī)學(xué)工程學(xué)、模式動(dòng)物等分平臺(tái)，設(shè)有核磁分析系統(tǒng)、大型質(zhì)譜儀、高端多色流式分選儀、生物3D打印機(jī)等大型儀器設(shè)備。為充分發(fā)揮科創(chuàng)中心支撐學(xué)校多學(xué)科人才培養(yǎng)與高科學(xué)研究的作用，合理配置儀器設(shè)備，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘以下全職科研助理人員：

一、崗位需求

（一）公共儀器平臺(tái)技術(shù)崗

1、崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)儀器平臺(tái)相關(guān)大型儀器日常操作、培訓(xùn)及維護(hù)工作；

（2）參與平臺(tái)新購(gòu)置儀器設(shè)備的安

裝、調(diào)試、驗(yàn)收和培訓(xùn)工作，承擔(dān)相關(guān)儀器設(shè)備的技術(shù)消化和制訂相關(guān)儀器的管理制度，撰寫詳細(xì)易懂的中文操作指南，并不斷根據(jù)儀器使用經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行修改補(bǔ)充；

（3）完成學(xué)校要求的有關(guān)大型儀器信息的收集及報(bào)表的填寫，協(xié)助主任管理儀器平臺(tái)其他事務(wù)性工作。

2、任職條件：

(1)已經(jīng)獲得（或即將獲得）生物學(xué)、化學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)的碩士及以上學(xué)位，具有較好的實(shí)驗(yàn)動(dòng)手操作能力；

(2)熱愛(ài)儀器管理工作，有使用流式細(xì)胞儀、質(zhì)譜儀、共聚焦顯微鏡和透射電鏡等成像分析系統(tǒng)、生物3D打印機(jī)等儀器的使用和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

(3)具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心強(qiáng)、動(dòng)手能力強(qiáng)，安心從事技術(shù)支撐工作，能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作；

(4)具有較好的英文基礎(chǔ)，能夠閱讀英文文獻(xiàn)、操作流程、設(shè)備說(shuō)明；

(5)非本校教職工配偶、子女及其他直系血親、直系姻親。工作地點(diǎn)為濟(jì)南市，簽訂合同后立即到崗工作。

（二）文秘崗

1、崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)中心工作總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要及匯報(bào)材料等綜合性文稿的起草、報(bào)送工作；參與擬定學(xué)院綜合性規(guī)章制度；負(fù)責(zé)學(xué)院新聞宣傳工作；負(fù)責(zé)公文流轉(zhuǎn)工作；負(fù)責(zé)學(xué)院檔案收集管理及保密工作；完成學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。

2、任職條件：

（1）本科及以上學(xué)歷，中文/法律/管理類專業(yè)優(yōu)先；

（2）35歲以下，文字功底扎實(shí)；

（3）有政府部門、高校、科研院所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（4）非本校教職工配偶、子女及其他直系血親、直系姻親。工作地點(diǎn)為濟(jì)南市，簽訂合同后立即到崗工作。

（5）設(shè)立相應(yīng)實(shí)習(xí)崗位，歡迎2021應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

（三）人事外聯(lián)崗

1、崗位職責(zé)：

開展高層次人才引進(jìn)及各類人員的招聘工作；負(fù)責(zé)制定教職工隊(duì)伍培訓(xùn)、培養(yǎng)計(jì)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)與省市區(qū)各級(jí)人事管理、服務(wù)機(jī)構(gòu)建立有效的溝通聯(lián)系渠道；負(fù)責(zé)外部聯(lián)絡(luò)，與政府主管部門、法人單位、社團(tuán)、企業(yè)等進(jìn)行接洽、聯(lián)系；完成中心交辦的其他事務(wù)。

2、任職條件：

（1）相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（2）35歲以下，精通英語(yǔ)；

（3）有政府部門、高校、科研院所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（4）非本校教職工配偶、子女及其他直系血親、直系姻親。工作地點(diǎn)為濟(jì)南市，簽訂合同后立即到崗工作；

（5）設(shè)立相應(yīng)實(shí)習(xí)崗位，歡迎2021應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

（四）科研財(cái)務(wù)崗

1、崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)科研課題和項(xiàng)目預(yù)算申報(bào)；預(yù)算執(zhí)行與調(diào)整；招標(biāo)采購(gòu)咨詢與執(zhí)行等；完成中心交辦的其他事務(wù)。

2、任職條件：

（1）財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（2）有政府部門、高�；蚩蒲性核�工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（3）非本校教職工配偶、子女及其他直系血親、直系姻親。工作地點(diǎn)為濟(jì)南市，簽訂合同后立即到崗工作；

（4）設(shè)立相應(yīng)實(shí)習(xí)崗位，歡迎2021應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

二、崗位待遇

1、薪酬參照山東第一醫(yī)科大學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

2、提供良好的實(shí)驗(yàn)室工作條件和個(gè)人提升機(jī)會(huì)，表現(xiàn)優(yōu)異者有機(jī)會(huì)參加國(guó)內(nèi)外會(huì)議及交流活動(dòng)；

3、寒暑假帶薪輪休；

4、第一聘用期為1年（包括2個(gè)月試用期）。聘用期滿后，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和工作需要可續(xù)聘。

三、招聘流程

1.報(bào)名時(shí)間：發(fā)布招聘啟事當(dāng)日至崗位招聘完成。

2.應(yīng)聘方式：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料以一個(gè)pdf文件形式發(fā)送到電子郵件jfqiu100@163.com，郵件主題及簡(jiǎn)歷請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位名稱-姓名 ”，如“文秘崗-王** ”。其中，附件證明材料包括但不限于身份證/學(xué)歷及學(xué)位證書/資格證書/獲獎(jiǎng)證書掃描件、發(fā)表論文、推薦信等，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

3.招聘流程：經(jīng)初步評(píng)審，我們將通過(guò)電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知，經(jīng)面試考核后擇優(yōu)錄用。未進(jìn)入面試人員不再另行通知，應(yīng)聘材料恕不退還。

四、聯(lián)系方式

邱老師電話：13082777550

辛老師電話：0531-59556166

來(lái)源：

http://sr.sdfmu.edu.cn/info/1011/1808.htm

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）