根據(jù)建設(shè)與發(fā)展需要，數(shù)學(xué)科學(xué)研究所現(xiàn)誠(chéng)招行政管理人員1名，匯報(bào)對(duì)象為研究所所長(zhǎng)。
崗位名稱：行政管理人員
崗位人數(shù):
1
1. 負(fù)責(zé)研究所的學(xué)者來(lái)訪事宜和會(huì)議組織等；
2. 負(fù)責(zé)完成研究所的招生工作、學(xué)生工作和教學(xué)工作；
3. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
1. 認(rèn)可學(xué)校辦學(xué)理念，具有較強(qiáng)的適應(yīng)力、執(zhí)行力，能夠承受壓力；
2. 英語(yǔ)寫作及口語(yǔ)水平優(yōu)秀，熟練使用辦公軟件；
3. 工作細(xì)致認(rèn)真，邏輯分析能力強(qiáng)；
4. 具有良好的人際溝通能力和責(zé)任心，為人誠(chéng)實(shí)正直，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
5. 具有本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景優(yōu)先；
6. 有國(guó)內(nèi)高校行政和學(xué)生教務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作條件與工資待遇
按照上�？萍即髮W(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，根據(jù)個(gè)人具體情況，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、津貼和福利。
應(yīng)聘方式
1. 請(qǐng)應(yīng)聘者通過人才招聘系統(tǒng)（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）提交應(yīng)聘申請(qǐng)，不接受現(xiàn)場(chǎng)和郵件應(yīng)聘，請(qǐng)?zhí)顚懲暾麘?yīng)聘材料。應(yīng)聘流程為：注冊(cè)、填寫并提交個(gè)人基本信息、應(yīng)聘選擇崗位。同時(shí)請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：ims@shanghaitech.edu.cn，標(biāo)題請(qǐng)標(biāo)注應(yīng)聘管理人員+姓名；
2. 對(duì)初審?fù)ㄟ^者，將通知面試時(shí)間，未通過初篩者恕不另行通知；
3. 招滿即止。
崗位名稱：行政管理人員
崗位人數(shù):
1
1. 負(fù)責(zé)研究所的學(xué)者來(lái)訪事宜和會(huì)議組織等；
2. 負(fù)責(zé)完成研究所的招生工作、學(xué)生工作和教學(xué)工作；
3. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
1. 認(rèn)可學(xué)校辦學(xué)理念，具有較強(qiáng)的適應(yīng)力、執(zhí)行力，能夠承受壓力；
2. 英語(yǔ)寫作及口語(yǔ)水平優(yōu)秀，熟練使用辦公軟件；
3. 工作細(xì)致認(rèn)真，邏輯分析能力強(qiáng)；
4. 具有良好的人際溝通能力和責(zé)任心，為人誠(chéng)實(shí)正直，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
5. 具有本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景優(yōu)先；
6. 有國(guó)內(nèi)高校行政和學(xué)生教務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作條件與工資待遇
按照上�？萍即髮W(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，根據(jù)個(gè)人具體情況，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、津貼和福利。
應(yīng)聘方式
1. 請(qǐng)應(yīng)聘者通過人才招聘系統(tǒng)（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）提交應(yīng)聘申請(qǐng)，不接受現(xiàn)場(chǎng)和郵件應(yīng)聘，請(qǐng)?zhí)顚懲暾麘?yīng)聘材料。應(yīng)聘流程為：注冊(cè)、填寫并提交個(gè)人基本信息、應(yīng)聘選擇崗位。同時(shí)請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：ims@shanghaitech.edu.cn，標(biāo)題請(qǐng)標(biāo)注應(yīng)聘管理人員+姓名；
2. 對(duì)初審?fù)ㄟ^者，將通知面試時(shí)間，未通過初篩者恕不另行通知；
3. 招滿即止。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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