研究組主要運(yùn)用生物化學(xué)和細(xì)胞生物學(xué)研究手段，從事一類與疾病密切相關(guān)的經(jīng)典的非編碼RNA的生成、加工（特別是轉(zhuǎn)錄后修飾）和代謝相關(guān)的分子機(jī)制研究�，F(xiàn)因工作需要，招聘博士后或者助理研究員一名。
崗位名稱：博士后、助理研究員
崗位人數(shù)：1
1.在PI指導(dǎo)下獨(dú)立承擔(dān)課題研究；
2.協(xié)助課題組申請(qǐng)各類研究課題；
3.完成科研工作并指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室的研究生。
1.生命科學(xué)相關(guān)研究領(lǐng)域?qū)I(yè)博士學(xué)位或即將獲得博士學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生，博士后崗位要求入站時(shí)年齡在35歲以下；
2.接受過良好的學(xué)術(shù)訓(xùn)練，有獨(dú)立思考和獨(dú)立工作能力，愿意承擔(dān)有挑戰(zhàn)性的課題；
3.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，敬業(yè)愛崗，有責(zé)任心，工作踏實(shí)有條理；
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的英文口頭表達(dá)和讀寫能力；
5.能長期穩(wěn)定工作，身心健康，認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)；
6.以第一作者發(fā)表過高質(zhì)量SCI論文，有細(xì)胞生物學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作條件與工資待遇
按照上�？萍即髮W(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，根據(jù)個(gè)人具體情況，提供具有競爭力的薪酬、津貼和福利。博士后可根據(jù)學(xué)校政策，申請(qǐng)校內(nèi)博士后公寓。工作優(yōu)秀者，可以申請(qǐng)助理研究員或副研究員崗位。
應(yīng)聘方式
1、請(qǐng)應(yīng)聘者通過人才招聘系統(tǒng)（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）提交應(yīng)聘申請(qǐng)，請(qǐng)?zhí)顚懲暾麘?yīng)聘材料。應(yīng)聘流程為：注冊(cè)、填寫并提交基本信息、應(yīng)聘選擇崗位；請(qǐng)上傳詳細(xì)的個(gè)人簡歷：包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、科研經(jīng)歷、實(shí)驗(yàn)技術(shù)專長、研究背景和研究成果等，代表論文論著清單、獲得的獎(jiǎng)勵(lì)情況；請(qǐng)上傳二至三位推薦人的聯(lián)系方式。
2.請(qǐng)將個(gè)人簡歷同時(shí)發(fā)送到下面電子郵箱：liurj@sibcb.ac.cn,郵件請(qǐng)注明“博士后申請(qǐng)+姓名”或“助理研究員申請(qǐng)+姓名”
崗位名稱：博士后、助理研究員
崗位人數(shù)：1
1.在PI指導(dǎo)下獨(dú)立承擔(dān)課題研究；
2.協(xié)助課題組申請(qǐng)各類研究課題；
3.完成科研工作并指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室的研究生。
1.生命科學(xué)相關(guān)研究領(lǐng)域?qū)I(yè)博士學(xué)位或即將獲得博士學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生，博士后崗位要求入站時(shí)年齡在35歲以下；
2.接受過良好的學(xué)術(shù)訓(xùn)練，有獨(dú)立思考和獨(dú)立工作能力，愿意承擔(dān)有挑戰(zhàn)性的課題；
3.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，敬業(yè)愛崗，有責(zé)任心，工作踏實(shí)有條理；
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的英文口頭表達(dá)和讀寫能力；
5.能長期穩(wěn)定工作，身心健康，認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)；
6.以第一作者發(fā)表過高質(zhì)量SCI論文，有細(xì)胞生物學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作條件與工資待遇
按照上�？萍即髮W(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，根據(jù)個(gè)人具體情況，提供具有競爭力的薪酬、津貼和福利。博士后可根據(jù)學(xué)校政策，申請(qǐng)校內(nèi)博士后公寓。工作優(yōu)秀者，可以申請(qǐng)助理研究員或副研究員崗位。
應(yīng)聘方式
1、請(qǐng)應(yīng)聘者通過人才招聘系統(tǒng)（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）提交應(yīng)聘申請(qǐng)，請(qǐng)?zhí)顚懲暾麘?yīng)聘材料。應(yīng)聘流程為：注冊(cè)、填寫并提交基本信息、應(yīng)聘選擇崗位；請(qǐng)上傳詳細(xì)的個(gè)人簡歷：包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、科研經(jīng)歷、實(shí)驗(yàn)技術(shù)專長、研究背景和研究成果等，代表論文論著清單、獲得的獎(jiǎng)勵(lì)情況；請(qǐng)上傳二至三位推薦人的聯(lián)系方式。
2.請(qǐng)將個(gè)人簡歷同時(shí)發(fā)送到下面電子郵箱：liurj@sibcb.ac.cn,郵件請(qǐng)注明“博士后申請(qǐng)+姓名”或“助理研究員申請(qǐng)+姓名”
為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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