復(fù)旦大學(xué)生物醫(yī)學(xué)研究院胡璐璐研究員課題組招聘實(shí)驗(yàn)室管理員1名，技術(shù)員1-2名
胡璐璐博士于2014年7月獲復(fù)旦大學(xué)生化與分子生物學(xué)專業(yè)博士學(xué)位；2015年2月至今，在芝加哥大學(xué)從事博士后研究；2019年獲得海外高層次人才計(jì)劃支持。胡璐璐博士的研究領(lǐng)域主要集中在表觀遺傳學(xué)領(lǐng)域，她在博士期間解析了表觀遺傳學(xué)領(lǐng)域重要蛋白DNA去甲基化酶TET2的晶體結(jié)構(gòu)，并采用生物化學(xué)與分子生物學(xué)手段闡述其底物識(shí)別機(jī)制，底物偏好性機(jī)質(zhì)以及功能。在博士后期間從事DNA羥甲基化5hmC修飾及RNAm6A修飾二代測序新方法的開發(fā)，研究其在癌癥等疾病的早篩和診斷中的應(yīng)用前景。迄今，胡博士共發(fā)表SCI論文11篇，其中以第一或共同第一作者在Nature，Cell，Cellresearch，JACS等國際知名學(xué)術(shù)期刊發(fā)表SCI論文，共計(jì)11篇。TET2蛋白結(jié)構(gòu)和底物識(shí)別機(jī)制的研究工作，曾獲教育部高等學(xué)�？茖W(xué)研究優(yōu)秀成果獎(jiǎng)（自然科學(xué)）一等獎(jiǎng)；DNA5hmC二代測序新方法，現(xiàn)已授權(quán)一項(xiàng)美國專利；RNAm6A二代測序新方法，現(xiàn)已授權(quán)一項(xiàng)美國專利。胡璐璐博士的研究方向?yàn)檠芯縍NAm6A修飾在癌癥發(fā)生、造血干細(xì)胞分化、早期胚胎發(fā)育中的功能；開發(fā)新的RNA修飾的二代測序新方法；開發(fā)不依賴于近端連接的檢測DNA-DNA，DNA-RNA，RNA-RNA相互作用的新技術(shù)；開發(fā)超小量細(xì)胞的Chip-seq,Rip-seq的新技術(shù)；運(yùn)用晶體學(xué)以及冷凍電鏡研究RNA表觀遺傳學(xué)領(lǐng)域重要大分子復(fù)合物的結(jié)構(gòu)。
工作職責(zé)：
1、實(shí)驗(yàn)室管理員負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室試劑訂購，實(shí)驗(yàn)室裝修，報(bào)賬等，協(xié)助實(shí)驗(yàn)室日常管理；
2、技術(shù)員負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室常用試劑配制，實(shí)驗(yàn)樣本抽提及管理；參與或獨(dú)立承擔(dān)課題組研究項(xiàng)目的子課題；
3、完成課題組安排的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、實(shí)驗(yàn)室管理員全日制本科或以上學(xué)歷，生物或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有分析解決問題的能力，良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、有實(shí)驗(yàn)動(dòng)物/分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
用工方式：
租賃制
薪酬待遇：
按照復(fù)旦大學(xué)科研助理的規(guī)定提供相應(yīng)待遇（含四險(xiǎn)一金），總薪酬面議。此外，課題組根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和貢獻(xiàn)附加獎(jiǎng)勵(lì)。
應(yīng)聘程序：
有意申請(qǐng)者請(qǐng)將申請(qǐng)材料個(gè)人詳細(xì)簡歷（包括學(xué)習(xí)經(jīng)歷、科研或工作經(jīng)歷）發(fā)送至聯(lián)系人郵箱，請(qǐng)注明“技術(shù)員應(yīng)聘 ”，材料將會(huì)保密。初審合格者，通知面試。
聯(lián)系人：胡老師
郵箱：luluhu@fudan.edu.cn
原文出處：
https://ibs.fudan.edu.cn/fe/38/c21006a261688/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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