復旦大學管理學院馮天俊教授課題組暨商務(wù)分析與創(chuàng)新研究中心團隊，因國家級項目研究需要，向國內(nèi)外誠聘全職博士后1-2名，在職博士后若干名，主要從事智慧供應(yīng)鏈管理、數(shù)字化平臺運營管理等相關(guān)方向的研究工作。
一、研究方向
1.智慧供應(yīng)鏈管理：研究主題包括但不限于智慧供應(yīng)鏈運營機制和創(chuàng)新模式研究、數(shù)據(jù)驅(qū)動的供應(yīng)鏈庫存管理研究、供應(yīng)鏈智能合約研究、互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下綠色及可持續(xù)供應(yīng)鏈管理研究等；
2.數(shù)字化平臺運營管理：研究主題包括但不限于數(shù)字化平臺信息共享機制研究、數(shù)字化平臺競爭與協(xié)作機制研究、平臺供應(yīng)鏈價值創(chuàng)造與整合研究、數(shù)字化平臺可持續(xù)運營研究、數(shù)字化平臺治理研究等。
二、合作導師
合作導師馮天俊教授、張付強教授。馮天俊教授為復旦大學管理學院管理科學系教授、博士生導師，商務(wù)分析與創(chuàng)新研究中心執(zhí)行主任；張付強教授為美國圣路易華盛頓大學奧林商學院運營與制造管理系教授，博士生導師。
三、研究條件
1.博士后流動站：復旦大學管理學院管理科學與工程博士后流動站；
2.依托基地：復旦大學商務(wù)分析與運營創(chuàng)新研究中心；
3.全職博士后薪酬不低于30萬元/年；
4.全職博士后在站期間若獲得“中國博士后創(chuàng)新人才支持計劃”或“上海市超級博士后激勵計劃”資助，在計劃執(zhí)行期間，薪酬不低于50萬元/年；
5.全職博士后享受復旦大學博士后公寓及相關(guān)待遇等。
四、應(yīng)聘條件
1.擁有管理科學與工程類、工業(yè)工程類、經(jīng)濟學類、應(yīng)用數(shù)學類等相關(guān)專業(yè)的博士學位；
2.年齡一般不超過35歲，全職博士后申請者優(yōu)先考慮；
3.熱愛科學研究并有志于做出一流的科研成果，勤奮努力、服從安排、踏實好學；具有良好的溝通能力，以及獨立思考、獨立領(lǐng)導項目、獨立解決問題的能力，并且具有良好的團隊協(xié)作精神。
五、申請方式
若有意申請者，敬請將個人簡歷發(fā)至馮天俊老師郵箱（tfeng@fudan.edu.cn）。
郵件標題注明：應(yīng)聘博士后+本人姓名 。
來源：
http://www.hr.fudan.edu.cn/22/07/c15369a270855/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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