|
招聘 崗位 |
專任工程師5名 |
|
崗位 職責(zé) 及 招聘 條件 |
崗位一：專任工程師1名（超凈間場務(wù)） 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)超凈間的場務(wù)管理與維護(hù)。包括但不限于：液氮塔及超凈間特氣的安全操作及維護(hù)管理，超凈間的日常維護(hù)管理，水電氣維修和維護(hù)等。 招聘條件： 1.具有電氣、微電子、材料、物理、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，年齡在35周歲以下，具有碩士及以上學(xué)位。 2.具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；或三年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 3.具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的科研態(tài)度，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作能力。 崗位二：專任工程師1名（工藝開發(fā)） 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所要求的真空設(shè)備的日常運(yùn)行和定期維護(hù)維修及材料工藝開發(fā)。具體系統(tǒng)包括但不限于：超高真空氧化物外延系統(tǒng)，硅/鍺硅外延系統(tǒng)，高溫射頻磁控濺射系統(tǒng)，電子束蒸發(fā)沉積系統(tǒng)。 2.協(xié)助課題組內(nèi)成員進(jìn)行薄膜生長，并負(fù)責(zé)新用戶的使用教學(xué)指導(dǎo)以及儀器運(yùn)行的規(guī)范管理。 3.定期匯報工作總結(jié)和提交文件。 招聘條件： 1.具有電氣、微電子、材料、物理、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，年齡在35周歲以下，具有碩士及以上學(xué)位。 2.具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；或三年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 3.具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的科研態(tài)度，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作能力。 崗位三：專任工程師1名（掃描隧穿顯微鏡） 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所要求的掃描隧穿顯微鏡，AFM-TERS針尖增強(qiáng)拉曼系統(tǒng)，高分辨XPS系統(tǒng)的日常運(yùn)行、維修維護(hù)管理、常規(guī)實(shí)驗(yàn)操作、部分科研項目等。 2.幫助未授予權(quán)限的課題組內(nèi)成員及合作單位進(jìn)行樣品掃描，并負(fù)責(zé)經(jīng)授權(quán)使用的新用戶的使用教學(xué)指導(dǎo)以及儀器運(yùn)行的規(guī)范管理。 招聘條件： 1.具有電氣、微電子、材料、物理、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，年齡在35周歲以下，具有碩士及以上學(xué)位。 2.具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；或三年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 3.具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的科研態(tài)度，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作能力。 崗位四：專任工程師1名（設(shè)備維護(hù)） 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所要求的實(shí)驗(yàn)設(shè)備的日常運(yùn)行管理、設(shè)備維修維護(hù)等。具體系統(tǒng)包括但不限于：微電子工藝設(shè)備（光刻、蒸鍍、濺射、刻蝕、測試）。 2.負(fù)責(zé)部分儀器的新用戶使用教學(xué)指導(dǎo)以及儀器運(yùn)行的規(guī)范管理。 招聘條件： 1.具有電氣、微電子、材料、物理、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，年齡在35周歲以下，具有碩士及以上學(xué)位。 2.具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；或三年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 3.具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的科研態(tài)度，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作能力。 崗位五：專任工程師1名（雙束聚焦離子束顯微鏡及電子束曝光） 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所要求的雙束聚焦離子束顯微鏡（FIB）及電子束曝光系統(tǒng)（EBL）的日常運(yùn)行，樣品制備/操作。 2.協(xié)助課題組內(nèi)成員及合作課題組進(jìn)行儀器操作和樣品制備，并負(fù)責(zé)新用戶的使用教學(xué)指導(dǎo)以及儀器運(yùn)行的規(guī)范管理。 招聘條件： 1.具有電氣、微電子、材料、物理、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，年齡在35周歲以下，具有碩士及以上學(xué)位。 2.具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；或三年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 3.具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的科研態(tài)度，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作能力。 |
| 招聘范圍 | 校內(nèi)、外 |
|
崗位 待遇 |
與學(xué)校簽訂勞動合同，待遇面議； |
|
應(yīng)聘 程序 |
應(yīng)聘人員需提交個人簡歷并提供學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證書的掃描件，通過電子郵件發(fā)送至lji@fudan.edu.cn。材料審核通過者，將通知參加面試。（請如實(shí)填寫應(yīng)聘信息和書面簡歷材料，如有與實(shí)際情況不符，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。） |
|
聯(lián)系 方式 |
聯(lián)系人：季老師 聯(lián)系方式：lji@fudan.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。 |
| 截止時間 | 招滿即止 |
http://www.hr.fudan.edu.cn/33/18/c15365a275224/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性，文章內(nèi)容僅供參考。
