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單位 名稱 |
人類表型組研究院 |
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招聘 崗位 |
專任副研究員1名、專任工程師4名 |
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崗位 職責及 應聘 條件 |
崗位1：人體能量代謝平臺專任副研究員1名 崗位職責： 1.負責人體能量代謝平臺日常管理工作和對外技術服務； 2.依托人體能量代謝平臺開展科研工作； 3.負責人體能量代謝平臺檢測技術方法的開發(fā)和應用，指導平臺技術人員，對平臺用戶提供技術支撐工作； 4.參加并完成研究院安排的各種課題和其它任務。 應聘條件： 1.具有行為生物學、遺傳學、醫(yī)學、分子生物學、生物化學、或生物信息學等相關專業(yè)博士學位，并在所屬領域取得優(yōu)秀科研成果，年齡應在40周歲以下； 2.應具有副高級專業(yè)技術職務任職資格或海外人員達到相應水平；能勝任崗位職責的具有中級專業(yè)技術職務任職資格人員也可應聘，獲聘后按中級專業(yè)技術職務任職資格認定； 3.能夠獨立開展人體能量代謝相關領域科研工作，協(xié)助平臺用戶和指導有關人員進行課題設計、執(zhí)行及數(shù)據(jù)分析； 4.成功設計過SOPs，建立相應的QA/QC標準并嚴格執(zhí)行，在保障結果高質量的同時維持高效率；在間接能量代謝表型測量方面的有直接經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 5.具有人體能量代謝艙運維管理和/或團隊帶領經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 6.具有較強的協(xié)調管理能力，有強烈的事業(yè)心和責任心； 7.富有合作精神和服務意識，能長期穩(wěn)定工作； 8.良好的溝通能力，能用中文和英語進行流利有效的口頭及書面交流。 崗位2：標準化專任工程師1名 崗位職責： 1.人類表型組相關標準的跟蹤、匯總和整理； 2.根據(jù)研究課題進展，提出相關標準制定計劃； 3.負責對科研相關平臺人員進行標準化培訓； 4.科研課題立項時，指導科研項目的應用成果標準化目標的設定； 5.將科研課題研究成果轉化為國家標準、行業(yè)標準、團體標準； 6.組織籌備標準化技術委員會的工作； 7.研究院交辦的其他工作。 應聘條件： 1.年齡應不超過35周歲；具有理工科專業(yè)碩士及以上學歷、學位，具有較強的學習和研究能力； 2.熟悉標準化工作，已具有中級專業(yè)技術職務任職資格；或具備3年以上標準化工作經(jīng)驗，擁有國家級技術標準委員會秘書處工作經(jīng)歷優(yōu)先； 3.有組織或參與起草行業(yè)或國家標準的經(jīng)驗； 4.具有極強的責任心和團隊合作精神； 5.具有較強的組織協(xié)調能力和書面、口頭表達能力。 崗位3：大數(shù)據(jù)運算平臺專任工程師1名 崗位職責： 1.大數(shù)據(jù)運算中心部署和維護； 2.支持科研團隊的運算需求； 3.負責平臺的管理，包括耗材的采購，庫存和補充；儀器使用維護以及人員培訓； 4.負責平臺相關安全工作，運算平臺安全負責人； 5.研究院交辦的其他工作。 應聘條件： 1.年齡應不超過35周歲；具有理工科專業(yè)碩士及以上學歷、學位； 2.擁有高性能計算平臺（HighPerformanceComputing）的運維能力；具備PBS,SLURM，LSF等調度器的應用經(jīng)驗； 3.同時了解信息安全，云平臺技術，桌面系統(tǒng)管理的一般知識； 4.已具有中級專業(yè)技術職務任職資格；或3年及以上從業(yè)經(jīng)驗者； 5.具有生信計算背景，且具有一定的實驗室管理相關經(jīng)驗者優(yōu)先； 6.具有極強的責任心和團隊合作精神； 7.具有較強的組織協(xié)調能力和書面、口頭表達能力。 崗位4：人體能量代謝平臺專任工程師1名 崗位職責： 1.協(xié)助人體能量代謝平臺日常管理工作和對外技術服務； 2.依托人體能量代謝平臺開展科研工作； 3.協(xié)助人體能量代謝平臺檢測技術方法的開發(fā)和應用，指導平臺技術人員，對平臺用戶提供技術支撐工作； 4.參加并完成研究院安排的各種課題和其它任務。 應聘條件： 1.具有行為生物學、遺傳學、醫(yī)學、分子生物學、生物化學、或生物信息學等相關專業(yè)碩士及以上學位，年齡應不超過35周歲； 2.已具有中級專業(yè)技術職務任職資格；或3年及以上從業(yè)經(jīng)驗者； 3.能在平臺負責人的指導下獨立開展人體能量代謝相關領域科研工作，協(xié)助平臺用戶和指導有關人員進行課題設計、執(zhí)行及數(shù)據(jù)分析； 4.參與設計過SOPs，能輔助建立相應的QA/QC標準并嚴格執(zhí)行，在保障結果高質量的同時維持高效率；在間接能量代謝表型測量方面的有直接經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 5.具有較強的協(xié)調溝通能力，有強烈的事業(yè)心和責任心； 6.富有合作精神和服務意識，能長期穩(wěn)定工作； 7.良好的溝通能力，能用中文和英語進行流利有效的口頭及書面交流。 崗位5：語音平臺專任工程師1名 崗位職責： 1.協(xié)助完成語音表型測量相關設備的購置、實驗場地的準備； 2.開展語音表型測定的技術開發(fā)測試以及轉化； 3.支持科研團隊的運算需求； 4.負責平臺的管理，包括耗材的采購，庫存和補充；儀器使用維護以及人員培訓； 5.負責平臺相關安全工作，運算平臺安全負責人； 6.研究院交辦的其他工作。 應聘條件： 1.年齡一般不超過35周歲；具有碩士及以上學位；具有計算機科學、語言學、生物學、醫(yī)學、數(shù)學、電子工程等學科的研究背景，理科專業(yè)背景（如數(shù)學、物理等）及文理交叉學科背景者優(yōu)先； 2.熟悉語音聲學信號分析和生理信號的數(shù)據(jù)分析，有相關科研工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟練掌握至少一種編程軟件，例如：Matlab、Python、R、C、C++等，有相關工程應用成果者優(yōu)先； 4.已具有中級專業(yè)技術職務任職資格；或三年及以上從業(yè)經(jīng)驗者； 5.具有計算科學背景，且具有一定的實驗室管理相關經(jīng)驗者優(yōu)先； 6.具有極強的責任心和團隊合作精神； 7.具有較強的組織協(xié)調能力和書面、口頭表達能力。 |
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招聘 范圍 |
招聘面向社會,凡符合招聘條件的人員均可報名應聘。 |
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崗位 待遇 |
簽訂勞動合同，待遇面談。 |
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應聘 程序 |
請有意向申請崗位的申請人將個人簡歷等申請材料發(fā)送至qiaolin_han@fudan.edu.cn，郵件主題請注明“應聘崗位名稱+專業(yè)+姓名 ”。通過資格審查的應聘者，我們將盡快安排面試，具體時間、地點另行通知。面試不合格者，不再另行通知。應聘材料將予以保密，恕不退還。 |
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聯(lián)系 方式 |
聯(lián)系人：韓巧琳 聯(lián)系電話：18513639790 Email：qiaolin_han@fudan.edu.cn |
http://www.hr.fudan.edu.cn/38/98/c15365a276632/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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