太原理工大學(xué)是一所歷史悠久、底蘊(yùn)深厚、特色鮮明的世紀(jì)學(xué)府。其前身是創(chuàng)立于1902年的山西大學(xué)堂西學(xué)專齋，為中國(guó)創(chuàng)辦最早的三所國(guó)立大學(xué)之一，坐落于具有2500多年建城史的國(guó)家歷史文化名城——太原。1953年，學(xué)校獨(dú)立建校，定名太原工學(xué)院，直屬國(guó)家高教部；1962年劃歸山西省管理；1984年更名為太原工業(yè)大學(xué)。1997年，太原工業(yè)大學(xué)與直屬于國(guó)家煤炭工業(yè)部的山西礦業(yè)學(xué)院（始建于1958年）合并，組建太原理工大學(xué)，同年躋身國(guó)家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)行列，開(kāi)啟了改革發(fā)展的新篇章。學(xué)�，F(xiàn)任黨委書記為高分子科學(xué)家鄭強(qiáng)教授，校長(zhǎng)為中國(guó)工程院院士黃慶學(xué)教授。
太原理工大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院由原太原工業(yè)大學(xué)材料科學(xué)與工程系和原太原工業(yè)大學(xué)煤化工分校材料工程學(xué)院部分專業(yè)于1998年7月合并組建而成。
學(xué)院現(xiàn)設(shè)有材料科學(xué)與工程系、材料加工工程系、冶金工程系、實(shí)驗(yàn)管理中心和分析測(cè)試中心三系、二中心。共設(shè)材料科學(xué)與工程、材料成型及控制工程、金屬材料與工程、冶金工程四個(gè)本科專業(yè)。材料成型及控制工程專業(yè)、金屬材料工程專業(yè)為國(guó)家一流建設(shè)專業(yè)且為教育部工程教育認(rèn)證通過(guò)專業(yè)。冶金工程專業(yè)為山西省一流建設(shè)專業(yè)。
學(xué)院有材料科學(xué)與工程和冶金工程2個(gè)一級(jí)學(xué)科，擁有材料科學(xué)與工程一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)和博士后科研流動(dòng)站；有材料物理與化學(xué)、材料學(xué)和材料加工工程3個(gè)二級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)；有材料科學(xué)與工程和冶金工程2個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)和1個(gè)材料工程領(lǐng)域工程碩士點(diǎn)，3個(gè)院士工作站。材料科學(xué)與工程學(xué)科為學(xué)校“雙一流”建設(shè)重點(diǎn)支撐學(xué)科、山西省優(yōu)勢(shì)學(xué)科攀升計(jì)劃建設(shè)學(xué)科。材料科學(xué)進(jìn)入ESI全球排名前1%。材料加工工程為國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科，材料學(xué)為山西省重點(diǎn)學(xué)科，材料物理與化學(xué)為山西省重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科。擁有教育部新材料界面科學(xué)與工程重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、山西省先進(jìn)鎂基材料重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、山西省新能源材料及器件實(shí)驗(yàn)室、山西省金屬材料腐蝕與防護(hù)工程技術(shù)研究中心和山西省能源材料檢測(cè)及分析測(cè)試工程技術(shù)研究中心，太原鋼鐵集團(tuán)-太原理工大學(xué)聯(lián)合共建山西省鋼鐵材料及冶金校企研究生教育創(chuàng)新中心。
學(xué)院師資力量雄厚，現(xiàn)有教職工140余人，其中專職教師120名，教授29名、副教授50名，具有博士學(xué)位的教師103名，占教師總數(shù)86%。擁有雙聘院士3人，國(guó)家杰出青年基金獲得者2人，長(zhǎng)江學(xué)者1人，新世紀(jì)百千萬(wàn)人才1人，教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才4人，山西省高校拔尖創(chuàng)新人才3名，山西省新世紀(jì)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人4名，山西省三晉英才青年拔尖骨干人才4名，山西省青年拔尖人才1人，山西省教學(xué)名師2名，山西省高等學(xué)校優(yōu)秀青年學(xué)術(shù)帶頭人15名，教育部?jī)?yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)1個(gè)，山西省優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)1個(gè)，已形成了一支人才薈萃、梯隊(duì)合理的教學(xué)、科研和產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)教師梯隊(duì)。
學(xué)院現(xiàn)有在校本科生1700余名、碩士生400余名、博士生80余名，在站博士后10余名，形成了學(xué)科交叉融合、相互滲透，博士后、博士生、碩士生、本科生完整的人才培養(yǎng)體系。
學(xué)院不斷強(qiáng)化科學(xué)研究和服務(wù)社會(huì)的能力，先后承擔(dān)國(guó)家“973”項(xiàng)目、國(guó)家“863”項(xiàng)目、國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、國(guó)際合作項(xiàng)目以及省部級(jí)項(xiàng)目100多項(xiàng)，科研經(jīng)費(fèi)達(dá)3000萬(wàn)元。近五年發(fā)表學(xué)術(shù)論文1000余篇，ESI高被引論文10余篇。學(xué)院圍繞區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，形成了高分子基復(fù)合材料、鎂鋁合金輕質(zhì)材料、新能源材料，先進(jìn)不銹鋼等研究方向，獲國(guó)家技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，山西省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)2項(xiàng)，自然科學(xué)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)，省部級(jí)二等獎(jiǎng)8項(xiàng)；出版著作（教材）20余部，授權(quán)國(guó)家發(fā)明專利150余項(xiàng)。
學(xué)院重視對(duì)外合作與交流，先后與中國(guó)科學(xué)院、清華大學(xué)、日本東京大學(xué)、英國(guó)萊斯特大學(xué)、美國(guó)田納西大學(xué)、澳大利亞伍倫貢大學(xué)等國(guó)內(nèi)外一流大學(xué)和研究院所以及山西陽(yáng)泉煤業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司、山西潞安礦業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司、太原鋼鐵集團(tuán)公司、山西汾西重工有限責(zé)任公司、山西立恒鋼鐵集團(tuán)股份有限公司、山西華翔集團(tuán)有限公司等一流國(guó)有、民營(yíng)企業(yè)建立了長(zhǎng)期友好合作關(guān)系，為培養(yǎng)高素質(zhì)人才創(chuàng)造了有利的條件。
學(xué)校面向全球誠(chéng)聘英才，為您提供良好的科研發(fā)展平臺(tái)和極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。高分子材料與工程方向?qū)W術(shù)領(lǐng)軍人、知名科學(xué)家鄭強(qiáng)教授竭誠(chéng)歡迎各類英才加盟，共創(chuàng)事業(yè)！
一、招聘條件和待遇
（一）招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)教育事業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神；
2.崗位具體要求：
引進(jìn)專業(yè)：高分子材料與工程；
研究領(lǐng)域：高分子復(fù)合材料、高分子物理、流變學(xué)；
學(xué)歷要求：博士；
科研要求：第四層次及以上應(yīng)聘者應(yīng)具備國(guó)際或者國(guó)內(nèi)影響力，或者在有影響力的科研團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)歷；青年博士以第一作者，發(fā)表SCI一區(qū)論文1篇及以上，或SCI二區(qū)論文2篇及以上。
（二）引進(jìn)層次及待遇
引進(jìn)層次：第三層次人才、第四層次人才、青年博士
1.高層次人才

人才類別		引進(jìn)對(duì)象	年薪	安家補(bǔ)貼	科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)	其他待遇
學(xué)術(shù)帶頭人	第三層次	·國(guó)家優(yōu)秀青年基金獲得者等相當(dāng)水平國(guó)家優(yōu)秀人才 ·世界高水平大學(xué)或國(guó)內(nèi)雙一流建設(shè)大學(xué)（A類）副教授及以上（教授年齡不超過(guò)55周歲，副教授年齡不超過(guò)45周歲） ·文學(xué)、藝術(shù)、體育等領(lǐng)域國(guó)家社科基金重大、重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人	60萬(wàn)元	120萬(wàn)元	工科300萬(wàn)元 理科150萬(wàn)元 文科100萬(wàn)元	1.直聘教授； 2.妥善解決配偶工作、子女入學(xué)
青年才俊	第四層次	·在世界著名高�；蜓芯繖C(jī)構(gòu)或國(guó)內(nèi)雙一流建設(shè)大學(xué) （A類）2年以上博士后研究經(jīng)歷者 ·科研條件要求：發(fā)表本學(xué)科領(lǐng)域TOP級(jí)學(xué)術(shù)論文5篇及以上	35萬(wàn)元	80萬(wàn)元	工科50萬(wàn)元 理科40萬(wàn)元 文科20萬(wàn)元	直聘副教授

2.青年博士
（1）接收為編制內(nèi)教師，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的博士畢業(yè)生工資標(biāo)準(zhǔn)。
（2）崗位待遇及發(fā)放方式：
工資及績(jī)效：按月發(fā)放（稅前）。
生活補(bǔ)助（安家費(fèi)）：按照分檔標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。學(xué)校協(xié)助申報(bào)“山西省來(lái)晉工作優(yōu)秀博士畢業(yè)生獎(jiǎng)勵(lì)資金”和“太原市高校畢業(yè)生（高技能人才）來(lái)并工作生活補(bǔ)助和租房補(bǔ)貼”，其中包括：省級(jí)財(cái)政補(bǔ)助一次性發(fā)放10萬(wàn)元（稅前）；太原市生活補(bǔ)助20萬(wàn)元（稅前），分五年按月發(fā)放。生活補(bǔ)助（安家費(fèi)）除省、市補(bǔ)助外，剩余部分（稅前）學(xué)校一次性補(bǔ)齊發(fā)放。
科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：按照分檔標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其中包括：省級(jí)財(cái)政科研經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元；剩余部分學(xué)校一次性撥付。
待遇及分檔辦法詳見(jiàn)“青年博士招聘待遇一覽表”http://47.92.163.91:8088/newszpw/show-1119.aspx。
3、崗位管理
（1）服務(wù)期不少于5年，并遵守《太原理工大學(xué)教職工履行服務(wù)期暫行管理規(guī)定》。
（2）上崗后與學(xué)校簽訂《崗位任務(wù)協(xié)議書》，按照協(xié)議約定完成崗位任務(wù)。
二、招聘崗位和計(jì)劃
高層次人才崗位引進(jìn)情況和具體要求，詳見(jiàn)“太原理工大學(xué)高層次人才崗位計(jì)劃”http://47.92.163.91:8088/zpw_gwlist-1-182.aspx。
教學(xué)科研崗位招聘情況和具體要求，詳見(jiàn)“太原理工大學(xué)教學(xué)科研崗位招聘計(jì)劃”http://47.92.163.91:8088/zpw_gwlist-2-193.aspx。
三、引進(jìn)流程
登陸《太原理工大學(xué)人才招聘網(wǎng)》，http://47.92.163.91:8088/indexzpw.aspx，注冊(cè)、登陸后提交個(gè)人簡(jiǎn)歷，并按照引進(jìn)流程提交其他相應(yīng)材料。
四、聯(lián)系方式
（一）高層次人才
聯(lián)系人：太原理工大學(xué)人事處高層次人才引育辦公室
田老師
電話：0351-3176169
（二）青年博士
聯(lián)系人：太原理工大學(xué)人事處人事科
孟老師
電話：0351-3176169 
太原理工大學(xué)
2020年6月4日

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）