根據(jù)《浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣制度實(shí)施辦法》規(guī)定，因?qū)W校工作需要，浙江工業(yè)大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘非事業(yè)編制人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
慶元縣域GEP數(shù)字平臺(tái)建設(shè)及GEP核算項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理4人
二、招聘條件
1.大專及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下，經(jīng)濟(jì)、生態(tài)等相關(guān)專業(yè)；
2.身體健康，工作認(rèn)真仔細(xì)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力；
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
三、崗位職責(zé)及相關(guān)待遇
(一)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對接客戶單位，及時(shí)溝通了解需求；
2、負(fù)責(zé)開拓GEP核算項(xiàng)目，輔助項(xiàng)目執(zhí)行；
3、完成項(xiàng)目招投標(biāo)等日常業(yè)務(wù)。
(二)相關(guān)待遇
1.招聘崗位以人才派遣的方式與錄用人員訂立正式的聘用合同；
2.崗位薪酬見表，同時(shí)按照省市有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；崗位聘期工資包括崗位工資（稅前，含個(gè)人承擔(dān)的險(xiǎn)金）、年貢津貼和績效獎(jiǎng)勵(lì)，試用期工資按聘期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%確定。具體如下：
B2類崗位聘期工資結(jié)構(gòu)表
四、招聘程序
1.應(yīng)聘人員將浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣求職人員登記表發(fā)送至招聘招聘郵箱xialg@zjut.edu.cn，郵件請注明“應(yīng)聘崗位+姓名”（聯(lián)系人:夏老師，聯(lián)系電話：18768128816），報(bào)名截止時(shí)間2021年12月31日；
2.對應(yīng)聘人員統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，通過初審者進(jìn)行面試（時(shí)間另行通知）；
3.擇優(yōu)確定擬聘人員進(jìn)行公示，公示三個(gè)工作日；公示無異議后，由杭州江南人才服務(wù)有限公司實(shí)行人才派遣。派遣人員合同期限2年，試用期2個(gè)月。
4.簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。
浙江工業(yè)大學(xué)人才交流中心
2021年12月13日
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://www.rczp.zjut.edu.cn/2021/1213/c109a6458/page.htm
一、招聘崗位
慶元縣域GEP數(shù)字平臺(tái)建設(shè)及GEP核算項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理4人
二、招聘條件
1.大專及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下，經(jīng)濟(jì)、生態(tài)等相關(guān)專業(yè)；
2.身體健康，工作認(rèn)真仔細(xì)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力；
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
三、崗位職責(zé)及相關(guān)待遇
(一)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對接客戶單位，及時(shí)溝通了解需求；
2、負(fù)責(zé)開拓GEP核算項(xiàng)目，輔助項(xiàng)目執(zhí)行；
3、完成項(xiàng)目招投標(biāo)等日常業(yè)務(wù)。
(二)相關(guān)待遇
1.招聘崗位以人才派遣的方式與錄用人員訂立正式的聘用合同；
2.崗位薪酬見表，同時(shí)按照省市有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；崗位聘期工資包括崗位工資（稅前，含個(gè)人承擔(dān)的險(xiǎn)金）、年貢津貼和績效獎(jiǎng)勵(lì)，試用期工資按聘期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%確定。具體如下：
B2類崗位聘期工資結(jié)構(gòu)表
| 工資學(xué)歷 | �？� | 本科 | 碩士 | 博士 |
|
崗位工資 （單位：元/月） |
2600 | 3300 | 4000 | 5000 |
| 年貢津貼 | 年度考核合格，次年在前一年的基礎(chǔ)上增加100元/月；年供津貼最高不超過500元/月。 | |||
| 績效考核獎(jiǎng) | 由用人部門（單位）根據(jù)對派遣人員的工作績效考核，自行確定績效獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放金額。 | |||
1.應(yīng)聘人員將浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣求職人員登記表發(fā)送至招聘招聘郵箱xialg@zjut.edu.cn，郵件請注明“應(yīng)聘崗位+姓名”（聯(lián)系人:夏老師，聯(lián)系電話：18768128816），報(bào)名截止時(shí)間2021年12月31日；
2.對應(yīng)聘人員統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，通過初審者進(jìn)行面試（時(shí)間另行通知）；
3.擇優(yōu)確定擬聘人員進(jìn)行公示，公示三個(gè)工作日；公示無異議后，由杭州江南人才服務(wù)有限公司實(shí)行人才派遣。派遣人員合同期限2年，試用期2個(gè)月。
4.簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。
浙江工業(yè)大學(xué)人才交流中心
2021年12月13日
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://www.rczp.zjut.edu.cn/2021/1213/c109a6458/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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