2009年3月10日，廣東省召開全省人才工作座談會，會中提出將從2009年起組織實施“珠江人才計劃”。在省委常委、組織部長、省人才工作協(xié)調(diào)小組組長胡澤君強調(diào)，抓好“第一要務(wù)”必須抓住“第一資源”。要堅持走人才強省之路，確立人才優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略布局，糾正重物質(zhì)投入輕人才投入、重資源開發(fā)輕人才開發(fā)、重招商引資輕招才引智的傾向，破除束縛人才工作的一切障礙。要重點抓好《關(guān)于吸引培養(yǎng)高層次人才的意見》的落實，為實施《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要》提供人才保證。要組織實施“珠江人才計劃”，用5至8年，引進500名能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、帶動新興學(xué)科、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)的高層次人才，特別是應(yīng)用型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才。要堅持以用為本，充分發(fā)揮現(xiàn)有人才的作用，讓各類人才各得其所、用當其時、才盡其用。要統(tǒng)籌抓好高技能人才、農(nóng)村實用人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、社會發(fā)展重點領(lǐng)域人才、青年人才、非公人才隊伍建設(shè)，加強區(qū)域人才開發(fā)工作，促進人才協(xié)調(diào)發(fā)展。
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，文章內(nèi)容僅供參考。
