近日，云南石屏縣出臺工業(yè)人才培養(yǎng)“十百千”規(guī)劃。計劃用五年時間，培養(yǎng)10名以上工業(yè)管理領(lǐng)導(dǎo)人才，100名以上工業(yè)中、高層管理人才，1000名以上工業(yè)技術(shù)工人。
該縣定期舉辦企業(yè)家懇談會，聽取他們對縣重大決策的意見建議。邀請有工業(yè)開發(fā)管理經(jīng)驗的退休技術(shù)能人，為石屏工業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。通過向上級部門選送干部學(xué)習(xí)深造和邀請上級部門下派干部掛職鍛煉等方式，暢通工業(yè)人才輸送與引進(jìn)渠道。建立政府引導(dǎo)、用人單位主導(dǎo)、社會共同承擔(dān)的工業(yè)人才開發(fā)投入機制�？h級財政每年安排50萬元的工業(yè)人才隊伍建設(shè)專項資金，用于工業(yè)人才的培養(yǎng)、開發(fā)和獎勵，為工業(yè)人才參加在職學(xué)習(xí)搭建平臺。
該縣定期舉辦企業(yè)家懇談會，聽取他們對縣重大決策的意見建議。邀請有工業(yè)開發(fā)管理經(jīng)驗的退休技術(shù)能人，為石屏工業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。通過向上級部門選送干部學(xué)習(xí)深造和邀請上級部門下派干部掛職鍛煉等方式，暢通工業(yè)人才輸送與引進(jìn)渠道。建立政府引導(dǎo)、用人單位主導(dǎo)、社會共同承擔(dān)的工業(yè)人才開發(fā)投入機制�？h級財政每年安排50萬元的工業(yè)人才隊伍建設(shè)專項資金，用于工業(yè)人才的培養(yǎng)、開發(fā)和獎勵，為工業(yè)人才參加在職學(xué)習(xí)搭建平臺。
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