7月5日上午，三亞市人才工作協(xié)調(diào)小組召開2013年第一次會議，會議由市委副書記、常務副市長吳巖峻主持，市委常委、組織部長苗延紅出席會議。市人才工作協(xié)調(diào)小組26家成員單位的負責人參加了會議。

　　會議明確了2013年我市70項人才工作重點任務，特別是在加強人才激勵服務方面提出了新舉措。今年我市社會工作者業(yè)務培訓、職業(yè)經(jīng)理資格認證培訓、旅游人才培訓將由人才專項資金予以保障，市領導直接聯(lián)系專家休假療養(yǎng)、黨外知識分子聯(lián)誼會、外國專家體檢首次納入全市統(tǒng)籌，并將修訂出臺《三亞引進人才管理辦法》以及人才安居、落戶、子女就學、醫(yī)療保障方面的具體措施。根據(jù)工作成績和貢獻情況，年底全市還將評選表彰一批三亞市優(yōu)秀專家、人才工作先進單位和優(yōu)秀人才工作者。

　　會議充分肯定了我市上半年人才工作的成效，討論通過了2013年三亞市人才工作要點、市人才工作協(xié)調(diào)小組成員及工作職責調(diào)整方案、人才工作站工作職責、市人才開發(fā)專項資金使用計劃、三亞市中長期旅游人才發(fā)展規(guī)劃等10個人才發(fā)展專項規(guī)劃和《重點領軍人才開發(fā)工程實施方案》等9項人才重點工程實施方案。

　　吳巖峻強調(diào)，人才是第一戰(zhàn)略資源，三亞發(fā)展迫切需要大量人才。經(jīng)過調(diào)整，我市人才工作格局架構(gòu)更加清晰完善，要充分調(diào)動各成員單位積極主動性，以人才工作站為抓手，推動人才工作各項任務落到實處。要夯實人才工作基礎，完善各項制度規(guī)定，堅持培養(yǎng)引進并重，注重人才激勵服務，不斷強化人才隊伍建設。要重視人才工作宣傳引導，積極營造良好的人才工作氛圍。

　　今年以來，我市人才工作圍繞建設國際性熱帶濱海旅游城市的發(fā)展目標，扎實推進人才強市戰(zhàn)略，人才基礎工作進一步完善，人才工程亮點突出，邀請知名專家舉辦科學人才觀講座，修訂頒布《三亞市優(yōu)秀專家選拔管理辦法》，編制完成《三亞市中長期旅游人才發(fā)展規(guī)劃》等10個人才發(fā)展專項規(guī)劃和《重點領軍人才開發(fā)工程實施方案》等9項人才重點工程實施方案，將市屬事業(yè)單位、國有企業(yè)單位未享受住房優(yōu)惠政策的各類人才安居工程納入市保障房建設范疇，推動候鳥人才休閑度假之余發(fā)揮作用，光明日報、中國組織人事報等媒體先后報道我市人才工作有關做法。