今年以來，湖北省�？悼h建立“2+1+1”激勵培養(yǎng)機(jī)制，即采取“兩掛、一補(bǔ)一獎勵”，全力支持城鄉(xiāng)勞動者走技能成才之路。
“兩掛”是將技能人才的職業(yè)資格等級與薪酬待遇掛鉤，與退休待遇掛鉤。對通過職業(yè)技能鑒定獲得資格證書的技能人才，技能工資直接套入對應(yīng)的職業(yè)資格級別工資，并且在技能人才退休后，憑職業(yè)資格證書按等級享受每月10至50元不等的綜合補(bǔ)貼。
“一補(bǔ)”是推行培訓(xùn)鑒定補(bǔ)貼政策。對下崗失業(yè)人員、農(nóng)村勞動者參加職業(yè)技能培訓(xùn)的，按“先交后補(bǔ)”的辦法，根據(jù)培訓(xùn)時間長短，分別給予400至800元不等的培訓(xùn)補(bǔ)貼；對通過職業(yè)技能鑒定獲得資格證書的技能人才，鑒定費(fèi)用減半；對自主創(chuàng)業(yè)的技能人才，免費(fèi)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，優(yōu)先提供一定額度的小額擔(dān)保貸款。“一獎勵”是對優(yōu)秀技能人才進(jìn)行表彰獎勵，獎金為3000元—10000元不等，并將其納入優(yōu)秀拔尖人才管理。
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