天津市科委針對天津市科技小巨人領(lǐng)軍企業(yè)的調(diào)查結(jié)果顯示，企業(yè)除了融資問題外，人才培養(yǎng)和引進難度越來越大，已成為制約企業(yè)發(fā)展的迫切現(xiàn)實問題。同時，自2011年開始，科技部出臺了國家《創(chuàng)新人才推進計劃實施方案》，其中特別強調(diào)支持高校、科研院所中青年科技創(chuàng)新人才和科技型企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀人才。

　　為支持天津市科技小巨人領(lǐng)軍企業(yè)的人才培養(yǎng)和引進工作，并做好與國家人才計劃的銜接，使天津市更多科技人才和創(chuàng)新團隊進入國家隊，市科委結(jié)合天津市人才工作的實際，制定了《天津市創(chuàng)新人才推進計劃實施方案》。

　　該計劃通過創(chuàng)新體制機制和優(yōu)化政策環(huán)境，培育和造就一批高水平的國家級創(chuàng)新人才團隊和創(chuàng)業(yè)人才，為實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，加快天津市科技型中小企業(yè)的發(fā)展提供人才支撐。

　　該計劃在實施過程中，計劃到2020年，重點培養(yǎng)和支持100名市級中青年科技創(chuàng)新人才；300名35周歲以下的優(yōu)秀創(chuàng)新青年人才；扶持300名能夠運用自主知識產(chǎn)權(quán)或核心技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人才和具有創(chuàng)新精神的企業(yè)家；建設(shè)150個市級重點領(lǐng)域創(chuàng)新團隊，著力提升若干重點領(lǐng)域和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的科技創(chuàng)新能力。

　　在此計劃之前，市科委已有天津市“新型企業(yè)家培養(yǎng)工程”和高層次創(chuàng)新型科技領(lǐng)軍人才計劃，其中，“新型企業(yè)家培養(yǎng)工程”是天津市十大人才工程之一，培養(yǎng)對象以科技小巨人領(lǐng)軍企業(yè)主要負責人為主，兼顧成長性高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮目萍夹椭行∑髽I(yè)主要負責人。“天津市高層次創(chuàng)新型科技領(lǐng)軍人才計劃”，屬于天津市高端人才培養(yǎng)計劃，主要以“一人一策”個性化支持為主，通過科技項目、平臺基地、團隊建設(shè)、院士幫扶、學(xué)術(shù)活動、科技獎勵等給予扶持。

　　此次設(shè)立的“天津市創(chuàng)新人才推進計劃”，屬長遠人才培養(yǎng)計劃，更關(guān)注個人的潛力和發(fā)展的持續(xù)性，適當兼顧當前重點工作。在操作層面更注重各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才機會均等，保證公平性，合理性。

　　這三個人才計劃的協(xié)同實施，將使市科委的人才計劃形成一個層次分明、有序銜接、共同推進的較完整的人才培養(yǎng)體系，為天津市提高自主創(chuàng)新能力、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式提供有力的科技人才保障。

　　原標題：天津市創(chuàng)新人才推進計劃啟動 著眼中長期人才培養(yǎng)