據(jù)市委組織部、市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)健委《關(guān)于印發(fā)〈蕪湖市市直公立醫(yī)院工作人員自主招聘實施辦法（試行）〉的通知》（衛(wèi)計組[2018]19）具有中華人民共和國國籍；

（2）具有良好的品行；

（4）適應崗位要求的身體條件；

（6）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（2）現(xiàn)役軍人；

（4）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（6）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)絡報名

報名時間為2022年9月15日9:00至9月21日24:00，逾期不再補報。

報名考生微信掃描下方二維碼，按要求認真核對填寫后提交。

（請點擊鏈接查看詳情）

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報考人員所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

根據(jù)報名情況進行資格初審，招聘單位于9月23日14:30后在市五院官網(wǎng)公布進入資格審查環(huán)節(jié)人員名單。

（二）資格審查和繳費

采取現(xiàn)場審查方式進行，資格審查時間：2022年9月26日下午14:00-17:00招聘考試期間疫情防控須知”（附件4）和“年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書，還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學�；蚴　⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致以及確保取得規(guī)培證書的書面承諾等材料。

國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷（學位）認證書以及我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。

資格審查所提供的證書（件）均須原件及復印件。

報考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。通過資格審查的報考人員現(xiàn)場進行報名確認，并繳納面試費用。

根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費[2009]118號文件規(guī)定，面試按每人80元標準收取考試費用。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和脫貧戶（原建檔立卡貧困戶）家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類報考人員需在資格審查期間,享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員，應提供低保證；脫貧戶（原建檔立卡貧困戶）家庭人員，應提供貧困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

緊缺專業(yè)人才招聘不設(shè)開考比例，確因報名人數(shù)少于崗位數(shù)或其他原因?qū)е聧徫挥媱澣∠�或核減的，取消或核減崗位招聘計劃數(shù)，于9月28日下午17：00后在市五院官網(wǎng)公布。崗位取消的報考人員，可于9月30日前，領(lǐng)取地點：安徽省皖南康復醫(yī)院（蕪湖市第五人民醫(yī)院）行政樓三樓人資部，面試具體時間和地點見《考生面試通知單》。報考人員應嚴格遵守蕪湖市疫情防控工作有關(guān)要求，考生需提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告單。

按照疫情防控有關(guān)要求，針對中高風險地區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或近7天內(nèi)社會面感染者的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）旅居史的人員，有發(fā)熱、咳嗽等流感樣癥狀的人員，不得參加現(xiàn)場考試。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考查應聘人員的綜合素質(zhì)能力、業(yè)務素質(zhì)及潛能。面試成績滿分為100分，需保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第3位四舍五入。面試成績當場評定并向考生公布。實際進入面試的人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，設(shè)定面試成績最低控制合格分數(shù)線為65分。對面試未達到最低控制分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察程序。

面試采取全程錄音錄像，影像資料由用人單位妥善保存。

根據(jù)面試成績，從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢和考察人選。如考生面試成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

（四）體檢及考察

體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（皖人社發(fā)[2017]10號）等規(guī)定組織實施，我院紀檢監(jiān)察工作人員全程參與監(jiān)督。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行（招聘單位除外）。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)[2017]24提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

公示內(nèi)容包括擬聘單位崗位情況、應聘資格條件、擬聘人員基本情況、準考證號、考試最終成績及名次、監(jiān)督舉報電話等相關(guān)信息。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向市五院、市衛(wèi)健委、市人社局的紀檢監(jiān)察部門反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，造成人選缺額的按程序進行遞補；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。聘用工作完成后，按規(guī)定將聘用人員情況報市相關(guān)部門備案。

新進工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、其他有關(guān)事宜

本《公告》由市五院負責解釋。

根據(jù)新型冠狀病毒疫情防控應急指揮部疫情防控要求改變時，隨時調(diào)整疫情防控方案。（請各位考生隨時關(guān)注市五院官網(wǎng)）

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加現(xiàn)場資格審查、統(tǒng)一筆試、面試等環(huán)節(jié)的考生，不予參加此次公開招聘。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

咨詢電話：0553-5939592（市五院人力資源部）

監(jiān)督舉報電話：0553-5939590（市五院監(jiān)察室）

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

應聘者網(wǎng)上報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責任由應聘者自負，特此公告。

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