為深入實施“人才強市”戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化全市干部隊伍結構，為我市轉型升級、跨越發(fā)展儲備更多更好的青年人才，經研究，決定繼續(xù)面向全國重點高校選調一批緊缺專業(yè)人才。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選調對象
選調高等院校、科研院所畢業(yè)的全日制碩士、博士研究生。
二、選調專業(yè)和名額
選調名額25名左右,專業(yè)包括：港口、海岸及近海工程，機械設計制造及自動化，機電工程，道路橋梁與渡河工程，城市規(guī)劃與設計，環(huán)境科學與工程，土木工程，電子商務，旅游管理，化工，法律，舞蹈編導，戲劇編導，工程審計。
臨床醫(yī)學類博士4名左右，專業(yè)包括：西醫(yī)臨床醫(yī)學類（消化內科、心血管內科、血液內科、腎內科、普外科、骨科、泌尿外科、婦產科、眼科），中醫(yī)臨床醫(yī)學類內科方向（中醫(yī)心病科、肺病科、脾胃病科、腎病科）。
三、選調條件
選調對象除應當具備《公務員法》第十一條規(guī)定的條件外，還須符合下列條件：
（一）思想政治素質好，事業(yè)心責任感強，志愿到基層工作，專業(yè)水平較高，有一定的組織協(xié)調和語言文字表達能力；
（二）具有教育部認可的相應學歷、學位證書，應屆畢業(yè)生應如期畢業(yè)并取得相應證書；
（三）碩士研究生年齡一般為28周歲以下（1986年1月1日以后出生），博士研究生年齡一般為32周歲以下（1982年1月1日以后出生），醫(yī)學類博士研究生年齡為35周歲以下（1979年1月1日以后出生），已擔任企事業(yè)單位領導職務或具備副高以上職稱的，年齡適當放寬。
（四）身心健康。
具備以下條件中兩個以上的優(yōu)先考慮：
（一）擔任過班長、班團支部書記及以上職務的學生干部；
（二）獲得過院（系）及以上“三好學生”或“優(yōu)秀學生干部”稱號；
（三）獲得過院（系）及以上二等以上獎學金或兩次以上三等獎學金；
（四）有專著出版或有論文在國家級雜志發(fā)表，或參與和專業(yè)相關的課題研究且有一定的社會實踐經驗。
已在海門工作的不在此次選調范圍之內。
四、選調程序
（一）公開報名
報名采取網上報名的形式。報名人員請登錄海門人事人才網（http://www.hmrc.gov.cn）進行網上報名、上傳照片（近期正面免冠35×45mm證件照，JPG格式，20Kb以內），報名時間：2014年3月25日～4月25日。
請符合上述條件并自愿報名的畢業(yè)生如實填寫《海門市公開選調緊缺專業(yè)人才報名登記表》和《報考誠信承諾書》（海門人事人才網下載），并將報名材料（《海門市公開選調緊缺專業(yè)人才報名登記表》，《報考誠信承諾書》，身份證，《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，學歷學位、職稱、獎勵及其他相關證書，工作成果及發(fā)表的文章，個人簡歷等，下同）復印件電子版，以電子郵件方式[郵件名：姓名+院校（單位）+專業(yè)]發(fā)送至報名郵箱：hmzzbzgk@163.com。
報名結束后，按照有關選調條件對報名者進行初審和篩選。
（二）初試與復審。對通過初審的報名人員進行初試，初試采取面談或面試的方式進行，時間和地點另行通知。初試時，進行資格復審，報名人員須提供報名材料原件，未能完整提供的或提供虛假信息的，視為復審不通過。
通過初試，按一定比例確定進入綜合考評人員名單。
（三）綜合考評。對通過初試人員進行綜合考評，綜合考評由素質能力測試、體檢和考察組成。
1.素質能力測試。采用面試方式進行，測試時間和地點另行通知。
2.體檢。根據素質能力測試結果，按一定比例確定進入體檢的人員，體檢按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
3.考察。體檢合格的確定為考察人選，考察參照公務員錄用有關標準和要求進行。
（四）確定人選。根據綜合考評結果研究確定擬選調人選。
（五）公示與聘用。對擬選調人選進行公示，公示無異議的，憑學歷、學位證書辦理相關聘用手續(xù)。
五、培養(yǎng)管理
（一）被選調人員納入市財政全額撥款事業(yè)編制，由海門組織、人社部門進行跟蹤管理，試用期間人事關系統(tǒng)一放在海門市人才服務中心。
（二）選調人員在海門市工作期間，除享受海門市同等人員待遇外，碩士、博士研究生分別按每人每月1000元、3000元的標準享受生活補貼，免費提供住房居住。5年后，一次性發(fā)放購房補貼，碩士生每人10萬元，博士生每人15萬元。
醫(yī)學類博士研究生除享受上述待遇外，申報江蘇省“博士計劃”的，最高給予每人20萬元專項經費資助，用于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目。
（三）選調人員試用期1年。試用期間一般安排到有關重點骨干企業(yè)和事業(yè)單位工作，試用期滿后經考核合格的，安排到我市的機關事業(yè)單位工作，根據本人意愿和組織需要，也可以繼續(xù)留在企業(yè)工作，作為黨政后備干部培養(yǎng)對象重點培養(yǎng)。
（四）選調人員在海門最低服務期限為5年。
六、紀律監(jiān)督
選調工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。信息發(fā)布網址：www.hmdj.gov.cn（海門黨建網）、www.hmrc.gov.cn（海門人事人才網）。政策咨詢電話：0513—82222611，82269292，監(jiān)督電話：0513-82212105（市紀委）。
七、本《簡章》由中共海門市委組織部、海門市人力資源和社會保障局負責解釋。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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