一、工作站簡(jiǎn)介
中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)咨詢有限公司（由原國(guó)家副主席榮毅仁與經(jīng)叔平先生等老一輩企業(yè)家創(chuàng)立的改革開放后第一家專業(yè)咨詢公司，和中信信托同屬中信集團(tuán)）會(huì)同中信信托和北京大學(xué)光華管理學(xué)院聯(lián)合招收博士后，從事金融理論和實(shí)踐研究。我公司工作站位于北京使館區(qū)幽靜的亮馬河畔京城大廈，工作氣氛寬松務(wù)實(shí)，課題可自選，報(bào)告可自擬。工作站自建站以來(lái)發(fā)展迅速，專業(yè)多元，生源畢業(yè)院校多樣，目前培養(yǎng)在站、出站博士后已達(dá)三十余人。進(jìn)站博士生均會(huì)在各業(yè)務(wù)部門工作實(shí)習(xí)數(shù)月，了解金融領(lǐng)域的實(shí)務(wù)操作同時(shí)開展科研工作。我們歡迎復(fù)合型人才的加入，有理論或技術(shù)創(chuàng)新、獲得社會(huì)科學(xué)基金等獎(jiǎng)項(xiàng)者優(yōu)先錄用。
二、招收條件（將于2016年6月前入站并在此前通過(guò)博士答辯）
1. 政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)良好，敬業(yè)遵紀(jì)守法，在國(guó)內(nèi)外已獲或?qū)⒁@得博士學(xué)位；
2. 年齡在35周歲以下，品學(xué)兼優(yōu)、身體健康；
3. 具有較強(qiáng)的科研和實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力、寫作和表達(dá)能力、溝通和總結(jié)能力；
4. 學(xué)科不限，食品安全、發(fā)酵工程、醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
三、研究課題（包括但不限于以下課題）
1. 金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)與研究以及互聯(lián)網(wǎng)金融；
2. 政府和社會(huì)資本合作PPP方向理論和實(shí)踐；
3. 組織行為學(xué)、組織能力管理；
4. 大型國(guó)企國(guó)際化和走出去研究 ；
5. 醫(yī)學(xué)管理（中信醫(yī)療集團(tuán)需要醫(yī)學(xué)博士后）；
博士后可選擇上述項(xiàng)目，也可自設(shè)題目。
四、應(yīng)聘材料
先電郵提交個(gè)人簡(jiǎn)歷，初審?fù)ㄟ^(guò)后會(huì)接到電話通知，之后需要準(zhǔn)備：《博士后申請(qǐng)表》附帶2寸照片；本科、碩士和博士畢業(yè)證書和學(xué)位證書或博士批準(zhǔn)畢業(yè)證明；博士論文和公開發(fā)表的代表作2篇；兩位相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域博士生導(dǎo)師的推薦信；擬報(bào)課題及研究計(jì)劃概要。
本站采取“公開招聘，擇優(yōu)錄取”的原則，公開、公平地招聘博士后研究人員。
五、福利待遇
本站將根據(jù)國(guó)家和中信集團(tuán)的有關(guān)規(guī)定，為博士后研究人員提供優(yōu)厚的科研條件和工資待遇，年薪稅前15萬(wàn)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的博士后給予年終獎(jiǎng)勵(lì)，具體數(shù)額依據(jù)貢獻(xiàn)考核而定，協(xié)助解決臨時(shí)戶口等問(wèn)題并可以考慮臨時(shí)住房。對(duì)有特殊貢獻(xiàn)的博士后研究人員，我們將給予額外的物質(zhì)或精神獎(jiǎng)勵(lì)。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：賈蓉（行政樓A223）
電子郵箱：jiarong@jiangnan.edu.cn
聯(lián)系電話：0510-85913966
中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)咨詢有限公司（由原國(guó)家副主席榮毅仁與經(jīng)叔平先生等老一輩企業(yè)家創(chuàng)立的改革開放后第一家專業(yè)咨詢公司，和中信信托同屬中信集團(tuán)）會(huì)同中信信托和北京大學(xué)光華管理學(xué)院聯(lián)合招收博士后，從事金融理論和實(shí)踐研究。我公司工作站位于北京使館區(qū)幽靜的亮馬河畔京城大廈，工作氣氛寬松務(wù)實(shí)，課題可自選，報(bào)告可自擬。工作站自建站以來(lái)發(fā)展迅速，專業(yè)多元，生源畢業(yè)院校多樣，目前培養(yǎng)在站、出站博士后已達(dá)三十余人。進(jìn)站博士生均會(huì)在各業(yè)務(wù)部門工作實(shí)習(xí)數(shù)月，了解金融領(lǐng)域的實(shí)務(wù)操作同時(shí)開展科研工作。我們歡迎復(fù)合型人才的加入，有理論或技術(shù)創(chuàng)新、獲得社會(huì)科學(xué)基金等獎(jiǎng)項(xiàng)者優(yōu)先錄用。
二、招收條件（將于2016年6月前入站并在此前通過(guò)博士答辯）
1. 政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)良好，敬業(yè)遵紀(jì)守法，在國(guó)內(nèi)外已獲或?qū)⒁@得博士學(xué)位；
2. 年齡在35周歲以下，品學(xué)兼優(yōu)、身體健康；
3. 具有較強(qiáng)的科研和實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力、寫作和表達(dá)能力、溝通和總結(jié)能力；
4. 學(xué)科不限，食品安全、發(fā)酵工程、醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
三、研究課題（包括但不限于以下課題）
1. 金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)與研究以及互聯(lián)網(wǎng)金融；
2. 政府和社會(huì)資本合作PPP方向理論和實(shí)踐；
3. 組織行為學(xué)、組織能力管理；
4. 大型國(guó)企國(guó)際化和走出去研究 ；
5. 醫(yī)學(xué)管理（中信醫(yī)療集團(tuán)需要醫(yī)學(xué)博士后）；
博士后可選擇上述項(xiàng)目，也可自設(shè)題目。
四、應(yīng)聘材料
先電郵提交個(gè)人簡(jiǎn)歷，初審?fù)ㄟ^(guò)后會(huì)接到電話通知，之后需要準(zhǔn)備：《博士后申請(qǐng)表》附帶2寸照片；本科、碩士和博士畢業(yè)證書和學(xué)位證書或博士批準(zhǔn)畢業(yè)證明；博士論文和公開發(fā)表的代表作2篇；兩位相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域博士生導(dǎo)師的推薦信；擬報(bào)課題及研究計(jì)劃概要。
本站采取“公開招聘，擇優(yōu)錄取”的原則，公開、公平地招聘博士后研究人員。
五、福利待遇
本站將根據(jù)國(guó)家和中信集團(tuán)的有關(guān)規(guī)定，為博士后研究人員提供優(yōu)厚的科研條件和工資待遇，年薪稅前15萬(wàn)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的博士后給予年終獎(jiǎng)勵(lì)，具體數(shù)額依據(jù)貢獻(xiàn)考核而定，協(xié)助解決臨時(shí)戶口等問(wèn)題并可以考慮臨時(shí)住房。對(duì)有特殊貢獻(xiàn)的博士后研究人員，我們將給予額外的物質(zhì)或精神獎(jiǎng)勵(lì)。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：賈蓉（行政樓A223）
電子郵箱：jiarong@jiangnan.edu.cn
聯(lián)系電話：0510-85913966
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來(lái)源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性，文章內(nèi)容僅供參考。
