江蘇瀛洲發(fā)展集團有限公司（以下簡稱瀛洲集團）是經市政府批準，于2005年4月成立的國有獨資公司，注冊資本103000萬元人民幣，經營范圍為“經市政府授權批準范圍內的國有資產的經營與管理”，目前承擔連云港市海州區(qū)經濟社會發(fā)展重點項目投資建設任務。因工作需要，瀛洲集團子公司面向社會公開招聘工作人員13名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
詳見《江蘇瀛洲發(fā)展集團有限公司2016年公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）�！秿徫槐怼房稍谶B云港市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.lyghrss.gov.cn）、海州區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.haizhou.gov.cn）查詢。
二、招聘條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
（二）適應崗位要求的身體條件；
（三）具備《崗位表》可中崗位要求的資格條件；
（四）其他國家法律法規(guī)規(guī)定要求。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應聘的人員，不得應聘。
三、報名和資格審查
（一）報名方式
報名采用現(xiàn)場報名的方式進行，郵寄、網(wǎng)絡等其他報名方式不予受理。報名地點：海州區(qū)瀛洲大廈9樓905室（海州區(qū)郁洲北路9號）。
（二）報名時間
2016年5月27日至6月8日（上午8:30—11:30，下午3:00—5:30）星期六不休息。
（三）報名注意事項及資格審查
每人限報一個崗位。報名時須提供以下材料：
1、本人近期一寸免冠正面彩照3張。
2、填寫好《江蘇瀛洲發(fā)展集團有限公司2016年公開招聘工作人員報名登記表》（附件2，以下簡稱《報名登記表》,網(wǎng)上下載）�！秷竺怯洷怼窇A先按崗位要求如實填寫有關信息，凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
3、應聘人員報名需攜帶以下材料的原件、復印件：身份證、畢業(yè)證（2016年應屆畢業(yè)生提供雙向選擇推薦表）、報到證（未 就業(yè)者提供）、用人單位出具的同意報考證明（已就業(yè)者提供，且只須在體檢前出具即可）、學位證書（本科及以上學歷人員提供）以及其他相關證明材料。已婚者 須提供當?shù)赜嬌鞴懿块T出具的無計劃外生育證明。國外留學人員還需提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國 人員證明》。
四、考試
（一）考試方式
考試采取筆試、面試和專家組考核相結合的辦法進行。
（二）筆試
招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例不超過1:5，直接參加面試；招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例在1:5以上的，參加本崗位筆試。筆試內容為該崗位應知應會內容。筆試閱卷結束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1:5的比例確定參加面試人選。筆試成績不帶入面試。
（三）面試
面試采用結構化面試。面試成績當場通知應聘人員。面試采用百分制，面試合格分數(shù)線為60分。面試成績不帶入專家組考核。
（四）專家組考核
面試結束后，根據(jù)面試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1:2的比例確定參加專家組考核人選。面試合格人選不足比例的按實數(shù)確定參加專家組考核人選。專家組考核由瀛洲集團組織相關專家對應試人員專業(yè)技能進行考核。
（五）其他
領取準考證、筆試、面試和專家組考核時間和地點另行通知。
五、體檢、考察和公示
（一）體檢
根據(jù)專家組考核成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由瀛洲集團統(tǒng)一組織，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢及不能按要求出具單位同意報考證明的，視作放棄體檢資格。
（二）考察
對體檢合格人員由瀛洲集團負責組織考察，并根據(jù)體檢和考察結果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)和海州區(qū)人民政府網(wǎng)上公示5個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位等。考察采取查閱檔案、聽取學校（單位）意見等方式進行，主要考察應聘者的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績及遵紀守法等情況。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，不再遞補。
六、聘用
公示無異議后，由瀛洲集團子公司與被錄用人員簽訂合同，并辦理聘用等有關手續(xù)。對公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為6個月，首次就業(yè)的大中專院校畢業(yè)生執(zhí)行國家規(guī)定的試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關系。試用期包括在聘用合同期限內。
七、相關事項說明
（一）應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、應聘過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消其應聘資格，對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。
（二）應聘者如系留學回國人員，應聘時如尚未取得教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》，至少必須保證在公示擬聘用人員前提供以上證明材料，否則不予保留聘用資格。
（三）錄用人員必須在規(guī)定的時間內報到。逾期不能報到的，招聘單位將不保留其錄用資格。
（四）錄用人員薪酬待遇。按照公司內部薪酬規(guī)定標準執(zhí)行。
（五）錄用人員為公司服務年限原則上不低于三年。
八、政策咨詢
本公告未盡事宜，由瀛洲集團負責解釋。
咨詢電話：0518-81087086
監(jiān)督電話：0518-85454019
附件：
1、江蘇瀛洲發(fā)展集團有限公司2016年公開招聘工作人員崗位表
2、江蘇瀛洲發(fā)展集團有限公司2016年公開招聘工作人員報名登記表
江蘇瀛洲發(fā)展集團有限公司
2016年5月27日
來源：
http://www.lyghz.gov.cn/news_Detail.aspx?c_id=30430
一、招聘崗位
詳見《江蘇瀛洲發(fā)展集團有限公司2016年公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）�！秿徫槐怼房稍谶B云港市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.lyghrss.gov.cn）、海州區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.haizhou.gov.cn）查詢。
二、招聘條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
（二）適應崗位要求的身體條件；
（三）具備《崗位表》可中崗位要求的資格條件；
（四）其他國家法律法規(guī)規(guī)定要求。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應聘的人員，不得應聘。
三、報名和資格審查
（一）報名方式
報名采用現(xiàn)場報名的方式進行，郵寄、網(wǎng)絡等其他報名方式不予受理。報名地點：海州區(qū)瀛洲大廈9樓905室（海州區(qū)郁洲北路9號）。
（二）報名時間
2016年5月27日至6月8日（上午8:30—11:30，下午3:00—5:30）星期六不休息。
（三）報名注意事項及資格審查
每人限報一個崗位。報名時須提供以下材料：
1、本人近期一寸免冠正面彩照3張。
2、填寫好《江蘇瀛洲發(fā)展集團有限公司2016年公開招聘工作人員報名登記表》（附件2，以下簡稱《報名登記表》,網(wǎng)上下載）�！秷竺怯洷怼窇A先按崗位要求如實填寫有關信息，凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
3、應聘人員報名需攜帶以下材料的原件、復印件：身份證、畢業(yè)證（2016年應屆畢業(yè)生提供雙向選擇推薦表）、報到證（未 就業(yè)者提供）、用人單位出具的同意報考證明（已就業(yè)者提供，且只須在體檢前出具即可）、學位證書（本科及以上學歷人員提供）以及其他相關證明材料。已婚者 須提供當?shù)赜嬌鞴懿块T出具的無計劃外生育證明。國外留學人員還需提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國 人員證明》。
四、考試
（一）考試方式
考試采取筆試、面試和專家組考核相結合的辦法進行。
（二）筆試
招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例不超過1:5，直接參加面試；招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例在1:5以上的，參加本崗位筆試。筆試內容為該崗位應知應會內容。筆試閱卷結束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1:5的比例確定參加面試人選。筆試成績不帶入面試。
（三）面試
面試采用結構化面試。面試成績當場通知應聘人員。面試采用百分制，面試合格分數(shù)線為60分。面試成績不帶入專家組考核。
（四）專家組考核
面試結束后，根據(jù)面試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1:2的比例確定參加專家組考核人選。面試合格人選不足比例的按實數(shù)確定參加專家組考核人選。專家組考核由瀛洲集團組織相關專家對應試人員專業(yè)技能進行考核。
（五）其他
領取準考證、筆試、面試和專家組考核時間和地點另行通知。
五、體檢、考察和公示
（一）體檢
根據(jù)專家組考核成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由瀛洲集團統(tǒng)一組織，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢及不能按要求出具單位同意報考證明的，視作放棄體檢資格。
（二）考察
對體檢合格人員由瀛洲集團負責組織考察，并根據(jù)體檢和考察結果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)和海州區(qū)人民政府網(wǎng)上公示5個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位等。考察采取查閱檔案、聽取學校（單位）意見等方式進行，主要考察應聘者的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績及遵紀守法等情況。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，不再遞補。
六、聘用
公示無異議后，由瀛洲集團子公司與被錄用人員簽訂合同，并辦理聘用等有關手續(xù)。對公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為6個月，首次就業(yè)的大中專院校畢業(yè)生執(zhí)行國家規(guī)定的試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關系。試用期包括在聘用合同期限內。
七、相關事項說明
（一）應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、應聘過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消其應聘資格，對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。
（二）應聘者如系留學回國人員，應聘時如尚未取得教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》，至少必須保證在公示擬聘用人員前提供以上證明材料，否則不予保留聘用資格。
（三）錄用人員必須在規(guī)定的時間內報到。逾期不能報到的，招聘單位將不保留其錄用資格。
（四）錄用人員薪酬待遇。按照公司內部薪酬規(guī)定標準執(zhí)行。
（五）錄用人員為公司服務年限原則上不低于三年。
八、政策咨詢
本公告未盡事宜，由瀛洲集團負責解釋。
咨詢電話：0518-81087086
監(jiān)督電話：0518-85454019
附件：
1、江蘇瀛洲發(fā)展集團有限公司2016年公開招聘工作人員崗位表
2、江蘇瀛洲發(fā)展集團有限公司2016年公開招聘工作人員報名登記表
江蘇瀛洲發(fā)展集團有限公司
2016年5月27日
來源：
http://www.lyghz.gov.cn/news_Detail.aspx?c_id=30430
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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