衣戀集團(tuán)（THEE·LANDGROUP)創(chuàng)始于1980年，最初以女裝事業(yè)起步，秉承著“為顧客創(chuàng)造價值”的精神，衣戀集團(tuán)已發(fā)展為韓國第一大時尚零售集團(tuán)，并以“衣食住休美樂”六大核心領(lǐng)域為方向，逐漸擴(kuò)張成為全方位服務(wù)生活的國際化企業(yè)。
中國衣戀集團(tuán)（E·LANDCHINA）作為衣戀集團(tuán)全球化戰(zhàn)略的重要組成部分，成立于1994年，總部設(shè)在上海。經(jīng)過十幾年來植根于本土的不斷革新，集團(tuán)旗下品牌已超過40個，在全國百余座大中城市擁有超過7000家賣場。自2010年起，中國衣戀又相繼引入零售、餐飲、旅游等事業(yè)部，核心事業(yè)不斷擴(kuò)張，成為中國時裝零售市場變革創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)者。
招聘職位：
綜合管理培訓(xùn)生
工作職責(zé):
未來培養(yǎng)方向：集團(tuán)經(jīng)營管理者
3~5年培訓(xùn)計劃：
1.培訓(xùn)期（1~2年，視個人不同發(fā)展情況）：通過項目和現(xiàn)場實(shí)習(xí)相結(jié)合的方式工作，對集團(tuán)內(nèi)部不同部門短期或長期希望改善的課題進(jìn)行全面市場調(diào)查，顧客需求調(diào)查，對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行整合、分析，并提出全面整改解決方案，后續(xù)跟進(jìn)執(zhí)行。
2.定向培養(yǎng)期（1~2年）：結(jié)合個人意愿及集團(tuán)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行定崗，如營業(yè)企劃，市場營銷，流通百貨等方向，在實(shí)際崗位工作學(xué)習(xí)實(shí)踐
3.儲備期（視個人過往工作能力及表現(xiàn)不同）：在管理類崗位繼續(xù)學(xué)習(xí)培養(yǎng)管理及領(lǐng)導(dǎo)能力，為將來成為重要崗位管理者奠定基礎(chǔ)
4.成為重要崗位管理者
任職資格：
1.應(yīng)屆生或工作經(jīng)驗不超過兩年的往屆生，本科或以上學(xué)歷，不限專業(yè)；
2.熱愛服裝、零售行業(yè)，夢想成為未來的經(jīng)營者；
3.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力和學(xué)習(xí)能力；
4.具有較強(qiáng)的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的抗壓能力；
5.具有良好的忍耐力和毅力，不畏辛苦，不輕易放棄；
6.善于發(fā)現(xiàn)并解決問題。
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聯(lián)系方式：
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