根據(jù)經(jīng)開區(qū)城市管理工作的需要,面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)方案公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃及條件
三、招聘程序及辦法
招聘工作按照組織報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。具體如下：
（一）報名和資格初審
招聘信息于2019年2月12日起陸續(xù)在蕪湖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、大江晚報上公布。
報名時間：2月12—15日、2月18—20日（上午9：00-11：00，下午14：00-16：30）
報名地點：經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源市場（經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)港灣西路30號，乘3、19路公交車到百線廣場站下車）。
應(yīng)聘人員在現(xiàn)場報名時，須攜帶個人簡歷、本人身份證、學歷證書及其它相關(guān)證件原件和復(fù)印件（以上證件均需交驗原件并提供復(fù)印件一份），近期1寸正面免冠彩色照片1張。
現(xiàn)場聯(lián)系人：夏登萊（13675532501）、李金寶（17756509775）。
應(yīng)聘人員對應(yīng)聘材料的真實性負責，凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。報名初審合格者參加筆試。入圍筆試人員的名單、時間、地點另行通知。
咨詢電話：5919960。
（二）考試
考試分為筆試和面試。應(yīng)考人數(shù)與聘用人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。
為確保新聘人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線為60分，筆試滿分為100分。
根據(jù)應(yīng)試者筆試成績，從高分到低分順序，按3:1比例確定參加面試人員。最后一名如有多名應(yīng)試者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
面試主要考核應(yīng)試者的語言表達能力、綜合分析能力、責任感與進取心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面綜合素質(zhì)。
筆試和面試成績分別占總成績的50%。
上述考試時間、地點以具體通知為準。應(yīng)試者請及時關(guān)注蕪湖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://www.weda.gov.cn）。
（三）體檢與考察
面試結(jié)束后，依據(jù)總成績，從高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員（應(yīng)試者總成績相同者以筆試成績高的進入體檢人選）。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》進行。體檢結(jié)束后，體檢費自理。
對體檢合格人員進行“德、能、勤、績”等方面考察。主要考察其工作經(jīng)歷、表現(xiàn)以及本人及其家庭成員和主要社會關(guān)系中，是否有被刑事處罰或犯罪嫌疑尚未查清的，及修煉法輪功或參加法輪功邪教組織活動的情況。
因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，在總成績合格的考生中，按成績由高分到低分依次等額遞補。
（四）公示及聘用
對體檢及考察合格人員進行公示，公示時間為五個工作日。公示無異議后辦理聘用手續(xù)。
四、有關(guān)待遇
實行勞動合同制，工資待遇按照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)聘用人員工資標準執(zhí)行，辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等五項社會保險和住房公積金。
蕪湖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊
二0一九年一月二十五日
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃及條件
| 招聘崗位 | 人數(shù) | 崗位要求 |
| 行政協(xié)管 | 3 |
1、能自覺遵守經(jīng)開區(qū)聘用人員管理制度和城市管理崗位勤務(wù)制度等相關(guān)制度； 2、本崗位屬于城市管理行政執(zhí)法輔助崗位，必須根據(jù)工作任務(wù)需要服從工作安排； 3、遵紀守法，作風正派，無違法記錄； 4、男性，全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限； 5、35周歲以下（1983年2月12日以后出生）。 |
| 管理人員 | 2 |
1、能自覺遵守經(jīng)開區(qū)聘用人員管理制度和城市管理崗位勤務(wù)制度等相關(guān)制度； 2、本崗位屬于城市管理行政執(zhí)法輔助崗位，必須根據(jù)工作任務(wù)需要服從工作安排； 3、遵紀守法，作風正派，無違法記錄； 4、全日制本科及以上學歷，法學、漢語言文學、城市管理、秘書學專業(yè)； 5、35周歲以下（1983年2月12日以后出生）。 |
招聘工作按照組織報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。具體如下：
（一）報名和資格初審
招聘信息于2019年2月12日起陸續(xù)在蕪湖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、大江晚報上公布。
報名時間：2月12—15日、2月18—20日（上午9：00-11：00，下午14：00-16：30）
報名地點：經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源市場（經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)港灣西路30號，乘3、19路公交車到百線廣場站下車）。
應(yīng)聘人員在現(xiàn)場報名時，須攜帶個人簡歷、本人身份證、學歷證書及其它相關(guān)證件原件和復(fù)印件（以上證件均需交驗原件并提供復(fù)印件一份），近期1寸正面免冠彩色照片1張。
現(xiàn)場聯(lián)系人：夏登萊（13675532501）、李金寶（17756509775）。
應(yīng)聘人員對應(yīng)聘材料的真實性負責，凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。報名初審合格者參加筆試。入圍筆試人員的名單、時間、地點另行通知。
咨詢電話：5919960。
（二）考試
考試分為筆試和面試。應(yīng)考人數(shù)與聘用人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。
為確保新聘人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線為60分，筆試滿分為100分。
根據(jù)應(yīng)試者筆試成績，從高分到低分順序，按3:1比例確定參加面試人員。最后一名如有多名應(yīng)試者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
面試主要考核應(yīng)試者的語言表達能力、綜合分析能力、責任感與進取心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面綜合素質(zhì)。
筆試和面試成績分別占總成績的50%。
上述考試時間、地點以具體通知為準。應(yīng)試者請及時關(guān)注蕪湖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://www.weda.gov.cn）。
（三）體檢與考察
面試結(jié)束后，依據(jù)總成績，從高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員（應(yīng)試者總成績相同者以筆試成績高的進入體檢人選）。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》進行。體檢結(jié)束后，體檢費自理。
對體檢合格人員進行“德、能、勤、績”等方面考察。主要考察其工作經(jīng)歷、表現(xiàn)以及本人及其家庭成員和主要社會關(guān)系中，是否有被刑事處罰或犯罪嫌疑尚未查清的，及修煉法輪功或參加法輪功邪教組織活動的情況。
因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，在總成績合格的考生中，按成績由高分到低分依次等額遞補。
（四）公示及聘用
對體檢及考察合格人員進行公示，公示時間為五個工作日。公示無異議后辦理聘用手續(xù)。
四、有關(guān)待遇
實行勞動合同制，工資待遇按照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)聘用人員工資標準執(zhí)行，辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等五項社會保險和住房公積金。
蕪湖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊
二0一九年一月二十五日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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