一、公司介紹
升華集團(tuán)始創(chuàng)于1985年，連年位居中國(guó)制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)、浙江省百強(qiáng)企業(yè)和湖州市“金象”企業(yè)之列。2018年，升華集團(tuán)營(yíng)業(yè)收入達(dá)275億元。
浙江升華德灃投資有限公司，立足做大做強(qiáng)礦業(yè)板塊，目前已在浙江、河北、河南等地?fù)碛?/span>6家礦產(chǎn)企業(yè)，其中，2家為國(guó)家級(jí)礦產(chǎn)。儲(chǔ)備資源2億多噸，總投資超過20億。
二、招聘崗位
1、礦業(yè)生產(chǎn)管理后備（5人）
培養(yǎng)方向：往生產(chǎn)管理、安全管理等管理類方向培養(yǎng)。
崗位要求：
1）專科及以上學(xué)歷；礦業(yè)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。
2）專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，吃苦耐勞，身體健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神。
3）熟悉國(guó)家相關(guān)政策、法律、法規(guī)和規(guī)范。
4）在校擔(dān)任過學(xué)生干部或獲取相關(guān)學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)先考慮。
2、礦業(yè)生產(chǎn)技術(shù)后備（5人）
培養(yǎng)方向：往礦山勘探、礦山采掘、礦物生產(chǎn)加工技術(shù)等技術(shù)類方向培養(yǎng)。
崗位要求：
1）本科及以上學(xué)歷；采礦工程、礦物加工工程、地質(zhì)工程、資源勘查工程等礦業(yè)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。
2）專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，吃苦耐勞，身體健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神。
3）熟悉國(guó)家相關(guān)政策、法律、法規(guī)和規(guī)范。
4）在校擔(dān)任過學(xué)生干部或獲取相關(guān)學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)先考慮。
3、礦業(yè)機(jī)械技術(shù)后備（4人）
培養(yǎng)方向：往機(jī)械設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、設(shè)備管理方向培養(yǎng)。
崗位要求：
1）�？萍耙陨蠈W(xué)歷；機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。
2）專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，吃苦耐勞，身體健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神。
三、薪資福利及優(yōu)勢(shì)
1、薪資：大專應(yīng)屆生3000-4000元/月，本科應(yīng)屆生4000-5000元/月。非應(yīng)屆生工資面議。
2、福利：住宿、工作餐、五險(xiǎn)一金（公積金1-2年后繳納）、團(tuán)建或國(guó)內(nèi)外旅游、體檢、節(jié)假日福利、培訓(xùn)教育等。
3、其他優(yōu)勢(shì)：
1）礦區(qū)靠近城市，半小時(shí)車程內(nèi)，交通相對(duì)便利。
2）人才發(fā)展通道暢通，技術(shù)通道：技術(shù)員——助理工程師——中級(jí)工程師——高級(jí)工程師；管理通道：實(shí)習(xí)/員工——班組長(zhǎng)——車間主任——經(jīng)理。
3）集團(tuán)下屬60多個(gè)子公司（含礦企、非礦企），可提供更多的發(fā)展平臺(tái)。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：康華杰
電話：0572-8400858，13511255796
網(wǎng)申起止時(shí)間：2019年10月29日-12月31日
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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