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外研社2022校園招聘信息

時間:2022-03-30來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

公司簡介:

外語教學(xué)與研究出版社(簡稱“外研社”)由北京外國語大學(xué)于1979年創(chuàng)建并主辦,是一家以外語教育出版為特色,國內(nèi)領(lǐng)先、國際知名的綜合性文化教育出版機構(gòu)。

外研社以“記載人類文明,溝通世界文化”為使命,依托北京外國語大學(xué)的學(xué)術(shù)優(yōu)勢,經(jīng)過40余年的艱苦創(chuàng)業(yè)、拼搏創(chuàng)新,現(xiàn)每年以80多種語言出版類別豐富的圖書和期刊,并積極探索教育服務(wù)轉(zhuǎn)型與數(shù)字化融合創(chuàng)新,有力推動國際化布局與中外文化交流,取得了顯著的社會效益與經(jīng)濟效益,被國內(nèi)媒體稱為中國外語圖書市場上“真正意義的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者”,被國外媒體稱為“中國出版改革與發(fā)展的縮影”。

招聘崗位:

英文編輯(2022校園招聘)

職位描述:

不同部門的英文助理編輯工作職責(zé)有所不同,主要包含:

1.選題策劃:配合制定教材、教程、教輔等產(chǎn)品的策劃和出版方案,篩選并組建作者隊伍,以及相關(guān)的開發(fā)資源;

2.文字編校:進行教材、教程、教輔等產(chǎn)品的全流程編校、出版工作,并負責(zé)音視頻加工、點讀制作等工作;

3.項目執(zhí)行:協(xié)同項目組成員和作者,制定編寫和出版計劃;統(tǒng)籌項目的編寫進度,保證項目組稿、編校和出版按規(guī)定時間完成;統(tǒng)籌組稿和審稿工作,按照審稿標準對稿件提出修改意見并督促作者完成;與學(xué)校、作者、編輯等項目組成員及時有效地溝通,保證項目質(zhì)量達到要求;

4.市場支持:根據(jù)市場或?qū)W校的要求,制定相應(yīng)的市場推廣方案,參與推廣活動。

任職要求:

1.英語、教育等相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷;

2.通過英語專業(yè)八級者優(yōu)先;

3.持有國才考試證書者優(yōu)先;

4.責(zé)任感強,認真細心,有較強的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和較好的抗壓能力,有良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識。

市場策劃(2022校園招聘)

職位描述:

1.銷售方向:與國內(nèi)外經(jīng)銷商、團購商、用戶聯(lián)系,組織各類圖書推廣活動,拓展經(jīng)銷渠道;收集市場反饋,為編輯部門提供選題策劃支持;協(xié)助銷售經(jīng)理完成所負責(zé)區(qū)域產(chǎn)品的銷售任務(wù)和銷售回款目標,建立并維護良好的客戶合作關(guān)系。

2.市場方向:策劃與組織各類線上、線下活動,與教育行政部門、學(xué)校、經(jīng)銷商、用戶聯(lián)系,做好圖書、數(shù)字產(chǎn)品、教育服務(wù)等各類產(chǎn)品的營銷推廣工作。

3.網(wǎng)絡(luò)營銷方向:負責(zé)自營網(wǎng)店的運營與管理,售前、售后服務(wù)溝通工作;網(wǎng)絡(luò)營銷方案的撰寫、實施;新興網(wǎng)絡(luò)商務(wù)渠道開拓;電商平臺的溝通協(xié)調(diào)。

任職要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2.善于溝通,富有責(zé)任心,工作積極主動,執(zhí)行力強,較強的團隊協(xié)作和獨立開展工作能力;

3.能承受工作壓力并經(jīng)常出差;

4.有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有教材推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。

網(wǎng)絡(luò)營銷-組品選品(2022校園招聘)

職位描述:

1.負責(zé)梳理外研社各類圖書產(chǎn)品線,搭建直播帶貨選品庫。

2.挖掘產(chǎn)品賣點,生成賣點資料,為主播提供話術(shù)素材。

3.關(guān)注平臺上圖書類目的動銷情況,監(jiān)控全網(wǎng)商品動銷情況,預(yù)判熱度,提供上播品種及分社選題策劃建議。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,具備一年以上電商店鋪運營經(jīng)驗優(yōu)先。

2.具備較強的數(shù)據(jù)收集和分析能力,良好的團隊協(xié)作能力。

3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同崗位溝通順暢,推進業(yè)務(wù)。

網(wǎng)絡(luò)營銷-短視頻編導(dǎo)/拍攝/剪輯(2022校園招聘)

職位描述:

1.負責(zé)外研社短視頻賬號,日常內(nèi)容發(fā)布、維護、管理、粉絲互動、話題制造、提高賬號影響力和關(guān)注度,關(guān)注熱門話題,維護優(yōu)質(zhì)達人等。

2.挖掘和分析用戶的閱讀喜好及體驗感受,了解用戶需求,收集用戶反饋。

3.制定視頻制作策略,持續(xù)優(yōu)化,定期總結(jié)。

4.監(jiān)控視頻播放效果,結(jié)合直播計劃,不斷優(yōu)化視頻播放率、點贊率、轉(zhuǎn)發(fā)率等數(shù)據(jù)。

5.定期對運營的賬號數(shù)據(jù)進行總結(jié)分析,做出數(shù)據(jù)報告,復(fù)盤并給出優(yōu)化建議。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,具備一年以上抖音短視頻運營經(jīng)驗優(yōu)先。

2.具備較強的數(shù)據(jù)收集和分析能力,良好的團隊協(xié)作能力。

3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同崗位溝通順暢,推進業(yè)務(wù)。

4.具備優(yōu)秀的腳本策劃,拍攝、短視頻后期剪輯能力。

5.有互聯(lián)網(wǎng)思維、市場思維,能結(jié)合外研社優(yōu)勢與流量進行有效對接,執(zhí)行力強且具備抗壓能力。

 招聘流程:

1宣講會

2簡歷投遞

3筆試

4初面

5復(fù)試

6實習(xí)/測評

7Offer發(fā)放

8見面會

聯(lián)系方式:

聯(lián)系電話:88819194

郵件地址:zhaopin@fltrp.com

官網(wǎng)網(wǎng)址:http://www.fltrp.com/

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://hr.fltrp.com/index

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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