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江蘇省溧陽高新區(qū)控股集團有限公司2022年公開招聘11名工作人員公告

時間:2022-09-05來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

江蘇省溧陽高新區(qū)控股集團有限公司成立于2013年5月,是江蘇省溧陽高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會直屬重點國有獨資企業(yè)。通過多年的深耕與發(fā)展,公司總資產(chǎn)規(guī)模近700億元,信用評級AA+,為區(qū)域城鄉(xiāng)建設、產(chǎn)城融合、產(chǎn)業(yè)聚集、人民安居樂業(yè)提供綜合性服務,已成為集城市開發(fā)、投資與類金融、產(chǎn)業(yè)園運營、實業(yè)經(jīng)營服務于一體的大型國有企業(yè)集團。現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需求,擬面向社會公開招聘11名專業(yè)人員,招聘具體事項如下:

一、招聘崗位及資格條件

1.大學本科階段為985高校全日制本科畢業(yè)生,或研究生階段為211高校全日制碩士畢業(yè)生(本科和碩士階段均不含定向、委培、獨立學院、聯(lián)合培養(yǎng)或在職攻讀學歷學位的畢業(yè)生);

2.符合招聘崗位所描述的資格條件(附件1);

3.遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄;

4.具備正常履行崗位職責必備的身體條件。

二、薪資待遇

工資待遇視個人學習教育經(jīng)歷、從業(yè)經(jīng)歷及入職崗位等條件綜合定薪。

三、選拔程序

本次招聘采取個人報名、資格審核、面試、體檢、公示及錄用等程序進行。

(一)報名時間及方式

1.報名時間:自簡章發(fā)布之日起至2022年9月12日17點。

2.報名方式:采用網(wǎng)絡郵件形式。填寫《2022年蘇控集團公開招聘工作人員登記表》(附件2),同時提供相關證明材料掃描件,證明材料包括但不限于有效的居民身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術資格證書、外語水平證書以及其他相關材料等,按照“應聘崗位+姓名”命名后發(fā)送至郵箱:jszgchr@163.com。資料未按以上規(guī)定要求報送完整,不具備初審合格的資格。

(二)資格審核

資格審查工作貫穿招聘工作全過程,對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。報名材料經(jīng)網(wǎng)上審核通過后,將電話通知進行面試。

(三)面試

面試報到現(xiàn)場進行資格復核,應聘人員需提供身份證、學歷學位證書、專業(yè)資格技術證書以及報名時提供的其他附件材料的原件和復印件。

本次面試采取初步面談和面試相結合的方式依次進行,重點根據(jù)崗位需求測評應聘者的綜合素質能力和適崗性,依據(jù)綜合評估結果和薪資期待等情況,經(jīng)本次招聘領導小組集體商議擇優(yōu)確定擬聘人選。面試時間、地點另行通知,逾期未參加的視為自動放棄。

(四)體檢和考察

體檢標準參照公務員錄用體檢項目及標準,體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢,費用自理。對體檢不合格或放棄的,取消其擬聘人選資格。體檢合格人員,按照有關程序進行考察。

(五)公示和錄用

1.根據(jù)考察結果確定擬錄用人選,將在溧陽高新區(qū)管委會、蘇控集團同時公示5個工作日。公示期滿無異議后辦理錄用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合錄用條件的,不予錄用。

2.被錄用的在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商解除關系。

四、咨詢和監(jiān)督

接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督,咨詢電話:0519-87337355;監(jiān)督電話:0519-87310231。

五、疫情防控

根據(jù)疫情防控工作有關要求,應聘人員應嚴格履行防疫義務,配合做好疫情防控工作,相關防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整,必要時將對有關工作安排進行適當調整,請廣大應聘者理解、支持和配合。

六、本簡章由溧陽高新區(qū)黨群工作局負責解釋。

 江蘇省溧陽高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會

2022年8月30日

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

 

http://www.liyang.gov.cn/html/czly/2022/LBODQDEQ_0830/175966.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布

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