為適應(yīng)新時(shí)代雙擁工作形勢(shì)任務(wù)，加強(qiáng)軍地協(xié)調(diào)，密切軍地聯(lián)系，進(jìn)一步提升我市雙擁模范城創(chuàng)建水平和服務(wù)保障備戰(zhàn)打仗能力，根據(jù)《全國(guó)雙擁模范城（縣）考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》《衢州市事業(yè)單位工作人員交流辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定開(kāi)展2022年我局下屬事業(yè)單位差額比選工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、交流崗位和人數(shù)

崗位為市雙擁服務(wù)中心軍地聯(lián)絡(luò)員（管理類(lèi)），1名。

二、比選范圍和資格條件

（一）比選范圍

面向全市國(guó)防動(dòng)員系統(tǒng)在編在崗事業(yè)人員。

（二）資格條件

1.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

（1）遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)，有良好的政治素質(zhì)，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，身體健康；

（2）具有3年以上軍地聯(lián)系工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉軍地雙擁工作、掌握擁軍支前業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的軍地協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)能力；

（3）近3年年度考核均為合格及以上等次（不含試用期）;

（4）具有大學(xué)及以上學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不限；

（5）符合招聘崗位所需的其他資格條件（詳見(jiàn)附件1）。

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2.具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加本次選調(diào)：

（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（2）受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；

（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（4）按照有關(guān)規(guī)定，新招聘錄用試用期未滿(mǎn)的、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位報(bào)名人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作不滿(mǎn)5年的、招聘時(shí)崗位有服務(wù)年限要求且未滿(mǎn)服務(wù)年限的；

（5）聘用后即形成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的；

（6）按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，對(duì)具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格的人員，進(jìn)入單位后應(yīng)根據(jù)單位崗位情況進(jìn)行聘任，若不愿高職低聘的；

（7）法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

計(jì)算年齡、工作經(jīng)歷、服務(wù)期等的截止時(shí)間為2022年12月5日。

三、實(shí)施程序

此次差額比選工作按發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、綜合比選、差額考察、確定擬交流人選等程序組織實(shí)施。

（一）發(fā)布公告

12月5日，在市退役軍人事務(wù)局政務(wù)網(wǎng)站和全市國(guó)防動(dòng)員系統(tǒng)同步發(fā)布差額比選公告。

（二）組織報(bào)名

1.本次報(bào)告采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。組織推薦的須在《衢州市退役軍人事務(wù)局差額比選工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》，見(jiàn)附件）“主管部門(mén)意見(jiàn)”欄標(biāo)明“組織推薦”，個(gè)人自薦的須征得所在單位和主管部門(mén)的同意。

2.報(bào)名全部采用浙政釘報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至12月9日17：00，報(bào)考人員下載打印《2022年衢州市市退役軍人事務(wù)局下屬事業(yè)單位差額比選工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》，見(jiàn)附件2），如實(shí)填寫(xiě)，不得有改動(dòng)，報(bào)名須經(jīng)所在單位和主管部門(mén)黨委（黨組）蓋章同意。報(bào)考人員將相關(guān)材料（《報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、以及工作經(jīng)歷證明材料、榮譽(yù)證明（省以上）、近3年年度考核登記表等報(bào)考職位所需的其他材料）拍攝成圖片或掃描成文件，發(fā)送至市退役軍人事務(wù)局聯(lián)系人廖小凈、聯(lián)系電話(huà)0570-3032255。

（三）資格審查

由市退役軍人事務(wù)局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件人選全部入圍。資格審查工作貫穿比選全過(guò)程，在比選過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的，依照相關(guān)規(guī)定隨時(shí)取消比選資格。

（四）綜合比選

市退役軍人事務(wù)局黨組根據(jù)資格審查情況，篩選人員現(xiàn)任職務(wù)、學(xué)歷、近3年年度考核、獲得榮譽(yù)表彰（省以上）、崗位經(jīng)歷等情況，對(duì)通過(guò)資格初審的人選開(kāi)展綜合評(píng)價(jià)，按照工作業(yè)績(jī)、崗位匹配度、從事軍地聯(lián)絡(luò)工作年限長(zhǎng)的優(yōu)先原則進(jìn)行排序，按照1：2的比例確定入圍考察人選。如兩者條件相當(dāng)，則參考近3年年度考核和獲得榮譽(yù)表彰情況研究確定。

（五）差額考察

入圍考察的人員須在公布名單后5個(gè)工作日內(nèi)，提供所在單位同意考核、交流的書(shū)面證明，逾期未提交的，視作放棄考核選調(diào)資格。考核參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號(hào)）及衢委辦[2007]90號(hào)文件要求，結(jié)合事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。主要考核人選與崗位的適應(yīng)度及德、能、勤、績(jī)、廉等方面表現(xiàn)，并聽(tīng)取單位意見(jiàn)。考核結(jié)束后，根據(jù)考核情況，按1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

（六）確定擬交流人選

市退役軍人事務(wù)局黨組根據(jù)考察體檢情況，研究確定擬交流人選，并在市退役軍人事務(wù)局及其現(xiàn)工作單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響交流的，將擬交流人選相關(guān)材料會(huì)同差額比選工作流程材料報(bào)市人力社保局核準(zhǔn)后，按規(guī)定程序和干部管理權(quán)限辦理交流手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

（一）本次差額比選工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。在整個(gè)工作實(shí)施過(guò)程中，要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象，自覺(jué)接受考試對(duì)象、紀(jì)檢組織人事部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)違反事業(yè)單位人員交流規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格和交流資格。對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

（二）報(bào)考人員資格審核貫穿整個(gè)實(shí)施過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消交流資格。

（三）在組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

（四）其他未盡事宜，由市人力社保局會(huì)同選調(diào)單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

衢州市退役軍人事務(wù)局

2022年12月4日

附件1：2022年衢州市退役軍人事務(wù)局下屬事業(yè)單位差額比選工作人員職位表

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