黔東南州林業(yè)投資開發(fā)有限公司是黔東南州開發(fā)投資（集團）有限責任公司下屬國有企業(yè)，根據(jù)工作需要，經研究面向社會公開招聘市場發(fā)展部經理1名。
二、崗位職責
1、負責產品業(yè)務開發(fā)、維護；
2、負責所屬行業(yè)的產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標；
3、制定銷售計劃，按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶并建立客戶檔案；
4、了解和掌握市場動態(tài)，及時反饋。
四、招聘程序
招聘工作按發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
州人力資源市場網向社會公布。
、資格審查合格，進入筆試人員在規(guī)定時間內領取《筆試準考證》，未在規(guī)定時間內領取《筆試準考證》的視為自動放棄，具體領取時間另行通知。《筆試準考證》要妥善保存，準考證丟失的不予補辦。
（三）考試
考試方式將根據(jù)報考人員的報名情況確定，主要采取筆試與面試相結合的辦法進行，筆試、面試分值各為100分，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。
招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)達到1:3(以內的，報上級單位批準后直接進行面試。
1、筆試。筆試為閉卷考試，筆試分值為100分，考試內容為營銷方面的相關知識。
（1）
筆試時間及地點：詳見《筆試準考證》。
（2計劃數(shù)1:3比例以內的人員，經公示5個工作日無異議后進入面試。
直接進入面試的報考人員除外)計劃數(shù)1:3比例以內的人員確定參加面試對象，若筆試成績末位并列的，也同時進入面試環(huán)節(jié)；
（2）直接進入面試的人員，面試成績必須達到70分及以上，否則取消該崗位的招聘資格；若面試成績均達到70分及以上，則取面試成績最高的報考人員進入下一環(huán)節(jié)；
（3）面試時間及地點：詳見《面試準考證》；
注：參加面試報考人員須同時持《面試準考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)、考前48小時內核酸檢測陰性證明、《2022年黔東南州林業(yè)投資開發(fā)有限公司公開招聘新冠肺炎防控個人承諾書》、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“貴州健康碼”、體溫檢測合格方能進入考場參加面試。
3、最終成績計算
報考人員最終成績按百分制計算。
（1）參加考試的人員，筆試、面試成績按百分制權重占比計算，即：報考人員考試最終成績=筆試成績（40%）+面試成績（60%）；
（2）直接進入面試的報考人員，報考人員考試最終成績=面試成績。
（四）公示
考生最終成績于考試結束2個工作日內通過黔東南州國資委官網、黔東南個工作日。
八、政審考察
體檢合格后的人員通知進行政審考察，考察內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況�？疾觳缓细竦�，九、正式聘用
（一）經考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員,在黔東南州國資委官網、黔東南個工作日。公示期間查實有影響聘用的,暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
（二）
對擬聘用人員經公示無異議或反映的問題不影響正式聘用的，辦理聘用手續(xù)。
十一、紀律監(jiān)督
本次招聘由州開投集團紀委與林投公司辦公室全程監(jiān)督，監(jiān)督電話:8655370。
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