攀枝花市聚壘貿(mào)易有限責(zé)任公司，于2022年4月26日成立，系攀枝花市鼎信投資集團有限公司全資子公司。經(jīng)營范圍包括建筑材料銷售;機械設(shè)備銷售;建筑用鋼筋產(chǎn)品銷售;五金產(chǎn)品零售;煤炭及制品銷售;金屬礦石銷售;辦公設(shè)備銷售;辦公設(shè)備耗材銷售;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;樹木種植經(jīng)營;家具銷售;非金屬礦及制品銷售;文具用品零售�，F(xiàn)為該公司下一步工作業(yè)務(wù)開展，將擬招聘工作人員共計3人，具體招聘條件與方案如下：

一、招聘原則

堅持公平、平等、公開、擇優(yōu)的原則。

二、組織實施部門

行政風(fēng)控部

三、招聘范圍

面向社會公開招聘

四、崗位條件及薪酬待遇

（一）行政專員（1人）

1、具有中華人民共和國國籍，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)政策，熟悉國家、行業(yè)和地方頒布的有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程。擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家的法律、法規(guī)；

2、服從管理，遵守紀(jì)律，品行端正；

3、具有貿(mào)易、經(jīng)濟管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷，年齡40歲以下。熟練使用Word、Excel等辦公軟件，掌握合同管理、成本管理、經(jīng)濟法律法規(guī)等相關(guān)知識，具有較強的數(shù)據(jù)處理能力、較強的書面表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力。具備一定貿(mào)易行業(yè)知識。

4、具有履行工作職責(zé)的身體條件；

5、法律規(guī)定的其他條件。

6、有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：

（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力;

（2）因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年;

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

（4）在黨紀(jì)處分影響期內(nèi)或尚未解除政務(wù)處分的;

（5）法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的;

（6）在各級信用信息共享平臺中列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個人信用問題的;

（7）有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

7、薪酬待遇：底薪（面談）+績效+五險一金+福利。

（二）市場營銷員（2人）

1、具有中華人民共和國國籍，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)政策，熟悉國家、行業(yè)和地方頒布的有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程。擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家的法律、法規(guī)；

2、能履行企業(yè)員工的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正，誠信廉潔，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

3、具有貿(mào)易、商貿(mào)物流、市場營銷、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡40歲以下，熟練使用Word、Excel等辦公軟件。了解大宗商品及建材類涉及的產(chǎn)品特性及相關(guān)專業(yè)知識。具有較強的市場分析能力，人際溝通協(xié)調(diào)能力、客戶服務(wù)能力、書面表達能力。具有營銷工作經(jīng)驗人員優(yōu)先。

4、具有履行工作職責(zé)的身體條件；

5、法律規(guī)定的其他條件。

6、有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：

（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力;

（2）因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年;

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

（4）在黨紀(jì)處分影響期內(nèi)或尚未解除政務(wù)處分的;

（5）法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的;

（6）在各級信用信息共享平臺中列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個人信用問題的;

（7）有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

7、薪酬待遇：底薪（面談）+績效+五險一金+福利+提成。

五、招聘程序和方法

（一）報名：

1.報名方式：QQ郵箱投遞簡歷（927159320@qq.com）。

2.報名時間：2022年12月13日至2022年12月23日。

（二）資格審核

攀枝花市鼎信投資集團有限公司行政風(fēng)控部根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料進行資格初審，將初審合格人員名單推薦給公司經(jīng)理層遴選，確定考核對象。

（三）考核、面試

1.綜合性筆試：對招聘人員進行統(tǒng)一筆試考試。

2.綜合性面試：對資格審查合格的人員進行管理能力、業(yè)務(wù)能力、分析能力、計劃組織能力、協(xié)調(diào)能力、表達能力等方面的測試。

3.聘用要求：綜合考察后，經(jīng)公司研究確定的擬錄用人員須到醫(yī)院進行入職體檢，體檢費用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。體檢合格者在攀枝花市鼎信投資集團有限公司行政風(fēng)控部按規(guī)定辦理手續(xù)。

六、其他事項

（一）招聘工作接受監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按照相關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理。監(jiān)督舉報電話：0812-3886044（鼎信集團紀(jì)檢監(jiān)察辦）。

（二）資格審核工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

（三）未盡事宜，由攀枝花市鼎信投資集團有限公司負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0812—3886044。

攀枝花市鼎信投資集團有限公司

2022年12月13日

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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）