中國僑網(wǎng)12月4日電 據(jù)《日本新華僑報》報道，近日，日本經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)省加大高級人才簽證的宣傳力度，從眾多在日工作的外國高級人才中挑選出三位最具代表性的人才進行采訪并制作宣傳視頻，借他們的親身經(jīng)歷闡述在日工作、定居的魅力。
在國際化競爭當(dāng)中，人才是最寶貴的競爭力。日本雖然是世界第三大經(jīng)濟體、G7國家之一，但是，外國高級人才在選擇工作、定居的國家時卻往往更傾向于選擇英語國家。
目前，日本政府的高級人才簽證主要設(shè)置了“高度學(xué)術(shù)研究”、“高度專業(yè)·技術(shù)”、“高度經(jīng)營·管理”三個領(lǐng)域。日本政府給與簽證持有者5年在留資格、申請永住條件放寬、配偶就業(yè)、親屬簽證等優(yōu)待，以吸引有資質(zhì)的優(yōu)秀外國科研人員、教授、工程師以及經(jīng)營管理人員赴日工作。
根據(jù)日本法務(wù)省統(tǒng)計，截至2017年12月末，日本國內(nèi)共有8917人持有外國高級人才簽證，其中67%為中國人。日本經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)省層層遴選出的3位外國高級人才分別來自印度、法國和中國。在大型跨國企業(yè)日本電氣株式會社(NEC)中央研究院擔(dān)任高級研究員的劉健全博士被選為高級人才的中國籍代表接受采訪。他在視頻中以華人的獨特視角講述日本高級人才簽證帶來的便利。
劉健全表示，公司的工作方式相對靈活，可以根據(jù)自己的計劃安排每天的日程，休長假相對容易，因此能夠兼顧家庭和工作的平衡。不僅多數(shù)時間能親自送孩子上下學(xué)，周末還能融入社區(qū)活動。從在日華人的角度，他還提到，高級人才簽證的一大便利之處是能夠邀請父母來到日本長期居住(最長7年)，家人團聚。此外，妻子作為家屬也能在日本全職工作，實現(xiàn)自己的人生價值。
日本政府希望通過宣傳視頻向全球人才展示，日本有許多企業(yè)都在公司制度、文化方面歡迎來自世界各地的人才，積極構(gòu)建適宜外國人才工作的國際化環(huán)境。與此同時，日本政府也通過高級人才簽證的種種便利展現(xiàn)對外國人才的歡迎和接納。
日本法務(wù)省公布的數(shù)據(jù)顯示，日本外國高級人才簽證持有者人數(shù)在2012年僅有313人，到了2014年迅速增加到2273人，2017年達到8917人的高峰。值得注意的是，自2012年到2017年年末，外國高級人才簽證持有者人數(shù)不斷提高，中國人在其中占的比例也不斷提高，從56.2%持續(xù)提升到了67%。
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