6月4日，記者從深圳市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，截至5月31日，深圳市有5703名在職人才引進(jìn)申報(bào)者分值為100分以上（含100分），有望獲得落戶指標(biāo)。
今年的人才引進(jìn)政策和渠道上，打破了干部工人身份差別。不管是干部還是工人，都是用同樣的積分標(biāo)準(zhǔn)、同樣的方式引進(jìn)。
記者了解到，只要達(dá)到100分并且審核材料合格的深圳在職人才，均可以入戶深圳，也就是說，不設(shè)引進(jìn)數(shù)量指標(biāo)限制。
符合條件的在職人才可通過所在工作單位或以個(gè)人身份委托人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，向市、區(qū)人力資源部門提出積分入戶申請。
值得注意的是，今年的人才引進(jìn)政策雖然統(tǒng)一了干部和工人的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，但是并不改變申請人的干部、工人身份，仍按調(diào)干、調(diào)工、招工區(qū)別辦理招調(diào)手續(xù)。
申請人有人事檔案和調(diào)出單位的，具有干部身份的按調(diào)干辦理；工人身份的，按調(diào)工辦理。其他人員按招工辦理。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性，文章內(nèi)容僅供參考。
