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國務(wù)院:到2020年若干大學(xué)進入世界一流

時間:2015-11-06來源:新京報新媒體 作者:許路陽

新京報快訊(記者許路陽)11月5日上午,中國政府網(wǎng)公布《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)統(tǒng)籌推進世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)總體方案的通知》,要求到2020年,若干所大學(xué)和一批學(xué)科進入世界一流行列,若干學(xué)科進入世界一流學(xué)科前列。

“這個路線圖比北大的‘三步走’戰(zhàn)略要求更高,要求我們要進一步加快建設(shè)世界一流大學(xué)的進程,力爭在2030年左右率先進入世界一流大學(xué)的前列。”北京大學(xué)校長林建華認為。

據(jù)了解,北大曾提出“北大2048”遠景規(guī)劃和“三步走”的戰(zhàn)略設(shè)想,要求大體上到北大建校150周年前后,全面實現(xiàn)創(chuàng)建世界一流大學(xué)的奮斗目標,并力爭走在世界一流大學(xué)前列,完成北大發(fā)展史上的第三次歷史性跨越。

林建華表示,2015年是學(xué)校綜合改革的關(guān)鍵之年,學(xué)校決定從管理構(gòu)架調(diào)整、人事體系建設(shè)和人才培養(yǎng)創(chuàng)新三個方面,推進北大的綜合改革。

其中,管理構(gòu)架改革包括加強學(xué)部建設(shè),充分發(fā)揮教師主體作用,推進管理重心下移,逐步實現(xiàn)院系核算制。人事體系建設(shè)就是要全面實行長聘預(yù)聘制,實現(xiàn)人事體系并軌,建立合理的聘任、晉升、薪酬和評價體系。人才培養(yǎng)改革就是要建立完善多樣化人才培養(yǎng)模式,調(diào)動教師積極性。

“近年來,我們主要是借鑒國外大學(xué)的經(jīng)驗,推進教育教學(xué)改革。今后,我們應(yīng)當根據(jù)北大的實際,走自己的路。”林建華表示,將建立有“中國特色,北大風(fēng)格”的教育體系,要改變“以知識和學(xué)科為中心”的觀念,改變“以講授為中心”的教學(xué)方式,真正使教師成為學(xué)生和人類偉大智慧之間的心靈媒介,真正啟迪學(xué)生智慧,激發(fā)出學(xué)生的內(nèi)在潛力。

林建華透露,北大要按照《總體方案》的要求,進一步優(yōu)化學(xué)科結(jié)構(gòu),堅持擇優(yōu)扶重、重點突破的原則,重點建設(shè)一批對學(xué)校整體學(xué)科發(fā)展有重大影響的前沿學(xué)科和交叉學(xué)科,還要大力發(fā)展哲學(xué)社會科學(xué),推進文化傳承創(chuàng)新,自覺承擔(dān)文化傳承創(chuàng)新的責(zé)任,服務(wù)文化強國戰(zhàn)略。(原標題:北大:力爭2030年左右率先進入世界一流大學(xué)前列)

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