高考狀元無疑是學(xué)生里的尖子生，再經(jīng)過了中國的最高等學(xué)府的再培養(yǎng)，成為人才是不言而喻的，學(xué)成歸國者僅占少數(shù)，這于我們國家來說，定然是個(gè)極大的損失。
其實(shí)這還只是一方面。根據(jù)華僑大學(xué)主編的2011年8月15日發(fā)布的《華僑華人研究報(bào)告(2011)》，從1978年改革開放至2009年底，各類出國留學(xué)人員(包括國家公派、單位公派和自費(fèi)留學(xué))總數(shù)為162.07萬人，而學(xué)成歸國人員總數(shù)僅為49.74萬人，約占總數(shù)的31%。中央人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室負(fù)責(zé)人在接受《人民日報(bào)》記者采訪時(shí)也指出：“我國流失的頂尖人才數(shù)量居世界首位，其中科學(xué)和工程領(lǐng)域滯留率平均達(dá)87%。”
《天下無賊》有一句非常經(jīng)典的臺詞：21世紀(jì)什么最貴？人才！雖然是句搞笑話，卻也講出了一個(gè)事實(shí)，那就是在知識經(jīng)濟(jì)占主導(dǎo)的21世紀(jì)，無論是企業(yè)還是國家，人才是決定盛衰的關(guān)鍵。因而在全球范圍內(nèi)，爭奪優(yōu)秀人才已變成了各個(gè)國家之間一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭（微博）。但在這場戰(zhàn)爭中，我國顯然不是一個(gè)贏家，相反到像是一個(gè)“世界人才工廠”。
中國為何有那么多的人才流失，與留學(xué)生向往他國生活有一定關(guān)系，但這不是根本成因。當(dāng)年，錢學(xué)森等老一輩科學(xué)家拒絕國外的優(yōu)厚物質(zhì)條件，毅然回到剛剛建立且一窮二白的新中國參與祖國建設(shè)。而今天的中國，已成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體，卻出現(xiàn)的是“外流”多“回流”少，這恐怕就要從人才發(fā)展和應(yīng)用的體制機(jī)制上找原因了。
科學(xué)沒國界，但人才是有國界的，這些國家花了大量人力、物力培養(yǎng)起來的人才，其中的大部分給了他國，為他國科技進(jìn)步服務(wù)，無論從哪個(gè)角度看，都是讓人想不通的。
怎么解決呢？其實(shí)并不難，國外有哪些吸引我國留學(xué)生的好做法好機(jī)制，我們就把它借鑒過來，如果做到了這一點(diǎn)，就不會(huì)有那么多留學(xué)生滯留國外了。
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