馬歇爾團(tuán)隊落戶深圳的當(dāng)天,正值第12屆中國國際人才交流大會在深圳拉開帷幕。會議期間,國家外國專家局在引進(jìn)外國專家和派出培訓(xùn)等國際人才智力交流領(lǐng)域,共簽約或達(dá)成合作意向1320余項,其中引進(jìn)外國專家800項。另據(jù)不完全統(tǒng)計,中國各省市在大會期間共簽署各類人才項目合作或意向協(xié)議1600多項。
組團(tuán)來華推銷人才
“只要你足夠優(yōu)秀,就能在中國施展才華。”美國康奈爾大學(xué)前校長杰弗里·雷蒙曾這樣表示。2007年,他應(yīng)邀來華創(chuàng)辦了北京大學(xué)國際法學(xué)院。2011年,他獲得中國政府“友誼獎”。2012年,他被聘為上海紐約大學(xué)常務(wù)副校長。
近年來,中國的快速發(fā)展,以及國家對科研、對人才的重視,使得中國成為國際一流人才關(guān)注的國度。美國《國際先驅(qū)論壇報》撰文指出,目前中國迎來的不只是單純的“人才回流”(即本國人才回國),非華裔的頂尖人才也在開始大量流向中國。
11月7日,在第12屆中國國際人才交流大會的會展區(qū),盧森堡高級顧問工作室的工作人員捧著一大摞資料,笑逐顏開。原來,他們在展會上,與多家中國機構(gòu)達(dá)成了初步合作意向。日后,他們麾下的專家將為這些中國機構(gòu)提供相關(guān)人力與智力支持。
自2001年起開始創(chuàng)辦的中國國際人才交流大會,是中國唯一的國家級、國際化、綜合性人才與智力交流盛會,已經(jīng)成為國際人才在中國效力的重要平臺。今年更是吸引了眾多外國專家組織組團(tuán)參加,主動向中國機構(gòu)和企事業(yè)單位推銷自己掌握的人才資源。
據(jù)統(tǒng)計,由國家外國專家局和深圳市人民政府共同主辦的本次大會,共有來自70多個國家和地區(qū)的3500多家海外專業(yè)組織、培訓(xùn)機構(gòu)、高等院校、人才中介和科技企業(yè)參會。
讓歐美同行“羨慕”
交通擁堵,是中國城市目前普遍遭遇的難題。來自德國的國際著名智能交通專家瑞哈特·庫諾給自己定下的目標(biāo)就是為高速膨脹的中國城市制定一整套可持續(xù)發(fā)展的交通出行解決方案。
在第12屆中國國際人才交流大會上,瑞哈特·庫諾等24位外國專家被授予“國家特聘專家”稱號并獲得證書。這24名專家,都是我國“外專人才”的入選者。“‘外專人才’目標(biāo)是圍繞中國經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展重點行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域的需求,利用10年左右的時間,引進(jìn)500至1000名高層次外國專家,每年引進(jìn)50至100名。”國家外國專家局局長張建國介紹,“重點是引進(jìn)一批能夠推動關(guān)鍵領(lǐng)域突破、帶動戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、促進(jìn)新興學(xué)科建設(shè)的戰(zhàn)略科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才,引進(jìn)一批重點領(lǐng)域國際化創(chuàng)新團(tuán)隊,為建設(shè)創(chuàng)新型國家提供有力的國外智力支持。”
2011年11月開始啟動的“外專人才”,是“人才”的重要組成部分,截至目前已有3批共129名外國專家入選。在入選專家的帶動下,來華工作的高層次外國專家數(shù)量顯著增長,逐漸形成了一批以“外專人才”專家為核心的高水平外國專家團(tuán)隊。中國對國外高端人才的吸引力日趨增強。
“可以驕傲地說,我與中國地質(zhì)科學(xué)院科學(xué)家的合作,在專業(yè)領(lǐng)域占據(jù)了國際制高點。”國際著名生物學(xué)家、德國國家科學(xué)院院士維爾納·米勒表示,由于在中國不斷取得新的科研突破,現(xiàn)在德國、美國同行對他的態(tài)度可以用“羨慕”來形容。他說:“對國際一流人才來說,中國正變得越來越有吸引力。”
引才政策日益邁向法制化
人才是第一資源,引進(jìn)一個領(lǐng)軍人物,往往可以帶出一個優(yōu)秀團(tuán)隊,創(chuàng)造一批高水平成果,甚至提升一個行業(yè)的水準(zhǔn)。
2007年度中國政府“友誼獎”獲得者瑪吉德·薩米,是世界著名神經(jīng)外科專家、世界神經(jīng)外科聯(lián)合會榮譽主席。他與首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院合作20多年,培養(yǎng)了一大批神經(jīng)外科專家,使中國神經(jīng)外科的研究與診治水平達(dá)到世界先進(jìn)水平。
2012年1月,原通用歐洲高級設(shè)計師詹姆斯·霍普來到中國,擔(dān)任奇瑞汽車的設(shè)計總監(jiān)。2013年3月,他帶領(lǐng)中國團(tuán)隊設(shè)計出的“奇瑞TX概念車”,獲得日內(nèi)瓦國際汽車展“2012年度最佳概念車獎”。“這是中國汽車品牌產(chǎn)品首次獲得汽車設(shè)計的重量級國際大獎。”張建國說,“這意味著繼‘中國制造’后,‘中國設(shè)計’正式登上世界舞臺并獲得認(rèn)可。”
人才大戰(zhàn)是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場。近年來,為積極應(yīng)對國際人才競爭,建立與國際接軌的人才引進(jìn)機制,中國政府推出一系列新舉措:2011年啟動“外專人才”,2012年放寬“綠卡”政策,2013年實施新的《中華人民共和國出境入境管理法》……
“這些舉措彰顯了我們?yōu)槭澜缫涣魅瞬盘峁┲袊枧_的胸懷。”中國人事科學(xué)研究院院長吳江說,“必將吸引和支持更多外籍高層次人才來華創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),進(jìn)一步推動我國創(chuàng)新驅(qū)動和轉(zhuǎn)型發(fā)展。”
張建國則表示,與以往給予特殊優(yōu)惠政策相比,中國引入外籍專家的政策正在逐步邁入法制化的進(jìn)程,未來將會按照國際慣例來推動吸引國外智力的工作,以良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境和平臺來吸引國際一流人才。
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