資料圖：8月14日，來自荷蘭的青年運動員在中國文化小屋里展示書法寫成的中文譯名。
外媒稱，中國正在仔細(xì)研究如何吸引和留住外國人才，并發(fā)現(xiàn)環(huán)境是個大問題，另外語言看起來對許多外籍人員來說也是個問題。
據(jù)美國媒體11月4日報道，與國家外國專家局相關(guān)的一個組織和凱業(yè)必達(dá)招聘網(wǎng)開展了一項最新調(diào)查。在3000多名調(diào)查對象中，有三分之二目前在華工作，另外三分之一是凱業(yè)必達(dá)數(shù)據(jù)庫中的求職者，不在中國居住。
將近75％的調(diào)查對象說，他們完全不會說漢語，只有5％的調(diào)查對象說他們漢語流利。42％的調(diào)查對象說，最大的問題是生活環(huán)境。
由中國國際人才交流與開發(fā)研究會和凱業(yè)必達(dá)開展的這項研究結(jié)果指出：“外國人才認(rèn)為，中國的生態(tài)環(huán)境不佳，不適合長期居住。這不是我們第一次看到環(huán)境是讓外國人才退卻的關(guān)鍵因素。”
研究結(jié)果以諾基亞公司為例，說明霧霾造成北京難以吸引頂尖人才。
在調(diào)查對象中，美國人最多，占29％，其次是英國人，占14％，然后是德國人，占12％。其他國家包括法國、比利時和加拿大。
凱業(yè)必達(dá)營銷專員張洋（音）說，這項調(diào)查的目的是讓中國公司了解外國人的要求和他們面臨的困難，這是一項吸引和留住更多外國人才行動的一部分。她還說：“我們希望了解外國人怎么想，他們是否愿意來中國。”
在被問及來華的原因時，70％的調(diào)查對象說，他們當(dāng)初選擇或者會選擇來華工作是因為經(jīng)濟(jì)發(fā)展?jié)摿Γ�有一半的調(diào)查對象以對中國歷史和文化感興趣為由。大約45％的調(diào)查對象還說，在中國有更多就業(yè)機會。
研究結(jié)果發(fā)現(xiàn)，信息技術(shù)、制造業(yè)和工程建筑是吸引外國人來華的最熱門行業(yè)。約57％的調(diào)查對象稱，更喜歡住在北京和上海等大城市。
報道稱，對外籍人員來說，除語言和生活條件的問題外，還有簽證申請流程又慢又不清楚等其他問題。一些調(diào)查對象稱，每年都要重新申請工作簽證很麻煩。
報道稱，這項調(diào)查恰逢國家外國專家局也想知道外籍人員為何離開北京。此前的一次會議上，外國人對空氣污染、復(fù)雜的官僚機構(gòu)和生活成本增加表示了擔(dān)心。
張洋說，凱業(yè)必達(dá)和中國政府在4月開展了一項調(diào)查，詢問在海外工作的中國人為何選擇回國。她說，海歸和來華的外國人代表了公司想要吸引的兩個主要人才群體。
原標(biāo)題 【 中國為何難留外國人才 美媒：語言和生活環(huán)境 】
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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