近日，湖北某高校公布的一項關(guān)于應(yīng)屆畢業(yè)生調(diào)查顯示，超七成大學(xué)生簡歷“特長”欄所填內(nèi)容高度相似：寫作、電腦和唱歌。當被問及是否有證明自己特長的素材時，僅不到三成學(xué)生能夠清晰地說出自己此項特長的成就。
從表面上看，鑒于當下就業(yè)壓力大，求職者想通過一紙厚重的簡歷來吸引用人單位無可厚非，但無論如何，這都不是“注水簡歷”泛濫的理由，求職的學(xué)生都應(yīng)通過踏踏實實的努力來為簡歷增添光彩。
“注水簡歷”的盛行還與高校誠信教育機制的缺乏有關(guān)，時下很多高校片面追求就業(yè)率，對學(xué)生求職簡歷的真實性無暇關(guān)注，對學(xué)生校外社會實踐真實性的核查力度也不夠，一些高校“睜一只眼閉一只眼”的態(tài)度客觀上也縱容了大學(xué)生簡歷“注水”的行為。
由此可見，要杜絕“注水簡歷”，光靠空講“誠信乃立身之本”的大道理以及“注水簡歷”的風(fēng)險還不夠，學(xué)校也要創(chuàng)新誠信教育機制，營造純凈的育人環(huán)境，讓誠信真正成為學(xué)生做人的行為準則。
從表面上看，鑒于當下就業(yè)壓力大，求職者想通過一紙厚重的簡歷來吸引用人單位無可厚非，但無論如何，這都不是“注水簡歷”泛濫的理由，求職的學(xué)生都應(yīng)通過踏踏實實的努力來為簡歷增添光彩。
“注水簡歷”的盛行還與高校誠信教育機制的缺乏有關(guān)，時下很多高校片面追求就業(yè)率，對學(xué)生求職簡歷的真實性無暇關(guān)注，對學(xué)生校外社會實踐真實性的核查力度也不夠，一些高校“睜一只眼閉一只眼”的態(tài)度客觀上也縱容了大學(xué)生簡歷“注水”的行為。
由此可見，要杜絕“注水簡歷”，光靠空講“誠信乃立身之本”的大道理以及“注水簡歷”的風(fēng)險還不夠，學(xué)校也要創(chuàng)新誠信教育機制，營造純凈的育人環(huán)境，讓誠信真正成為學(xué)生做人的行為準則。
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