5月7日，開(kāi)放獲取出版商Frontiers因與編輯發(fā)生矛盾而解散了旗下兩個(gè)醫(yī)學(xué)期刊的整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)層。
由于抱怨公司員工過(guò)多干涉編輯的決策并違反醫(yī)學(xué)出版的原則，來(lái)自《醫(yī)學(xué)前沿》（Frontiers in Medicine）和《心血管醫(yī)學(xué)前沿》（Frontiers in Cardiovascular Medicine）的31名編輯遭到解雇。編輯們稱(chēng)Frontiers公司為了利益最大化而不顧出版論文的質(zhì)量。Frontiers的執(zhí)行編輯Frederick Fenter辯稱(chēng)，編輯們?yōu)榱诉_(dá)到他們的目的，以不出版論文相要挾，公司別無(wú)他法只能解雇他們。
3月23號(hào)，編輯們給Frontiers公司的執(zhí)行委員會(huì)發(fā)送了一份《編輯的獨(dú)立宣言》，宣言指出了《醫(yī)學(xué)前沿》和《心血管醫(yī)學(xué)前沿》這兩本雜志目前遇到的一系列問(wèn)題。宣言中稱(chēng)，最關(guān)鍵的問(wèn)題是副主編的權(quán)利過(guò)大，導(dǎo)致審稿過(guò)程違反了國(guó)際公認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)而影響到主編對(duì)稿件的決定權(quán)。
《醫(yī)學(xué)前沿》的前任總主編Jos van der Meer稱(chēng)，他曾注意到他不贊成發(fā)表的稿件竟然也發(fā)表了，他覺(jué)得自己沒(méi)有話語(yǔ)權(quán)，如同被操作的玩偶一般。
Frontiers公司在5月7號(hào)在線發(fā)表了一篇反駁文章，文中Frontiers公司否認(rèn)了所有的指控，并稱(chēng)公司是按照《世界醫(yī)學(xué)編輯協(xié)會(huì)》（The World Association of Medical Editors）的要求和其他國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)操作的。
Fenter稱(chēng)Frontiers公司曾嘗試接受批評(píng)者們的訴求，但自從《編輯的獨(dú)立宣言》發(fā)表后，編輯們以不出版論文和不進(jìn)行溝通相要挾來(lái)達(dá)到他們的目的。Fenter稱(chēng)編輯拒絕溝通，所以只能解雇他們。但宣言的簽署者Jos van der Meer稱(chēng)Frontiers公司根本就沒(méi)打算要做出改變。（科學(xué)網(wǎng) 趙河雨/編譯）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來(lái)源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性，文章內(nèi)容僅供參考。
