海歸選擇回國(guó)發(fā)展的原因

　　近日，全球化智庫(kù)（CCG）與智聯(lián)招聘在“中國(guó)留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)暨歐美同學(xué)會(huì)北京論壇”上聯(lián)合發(fā)布《2018年中國(guó)海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報(bào)告》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報(bào)告”）。報(bào)告就我國(guó)海歸的就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況提供了調(diào)查數(shù)據(jù)。

　　為什么選擇回國(guó)？

　　方便與家人、朋友團(tuán)聚（67%），

　　國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)好（40%），

　　國(guó)外的經(jīng)濟(jì)、政治或社會(huì)環(huán)境不利于留學(xué)生發(fā)展（27%），

　　對(duì)中國(guó)文化和美食的眷戀（23%），

　　所學(xué)專(zhuān)業(yè)在國(guó)內(nèi)具有良好的發(fā)展前景（14%），

　　在國(guó)內(nèi)具有良好的發(fā)展基礎(chǔ)（13%），

　　具有為國(guó)奉獻(xiàn)的意愿（12%），

　　國(guó)內(nèi)人才政策具有吸引力（12%）和國(guó)內(nèi)擁有良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境（9%），

　　——摘編自《2018中國(guó)海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報(bào)告》

　　國(guó)內(nèi)發(fā)展形勢(shì)穩(wěn)中向好

　　成為留學(xué)歸國(guó)重要因素

　　改革開(kāi)放40年來(lái)，中國(guó)出國(guó)留學(xué)人員規(guī)模和海歸規(guī)模雙雙持續(xù)擴(kuò)大�，F(xiàn)在，“90后”和“00后”正在成為留學(xué)的主力群體。

　　作為改革開(kāi)放的重要指導(dǎo)方針，國(guó)家“支持留學(xué)、鼓勵(lì)回國(guó)、來(lái)去自由”政策持續(xù)穩(wěn)定地推動(dòng)海歸人才的快速成長(zhǎng)。

　　近年來(lái)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，國(guó)家高度重視高層次人才引進(jìn)，為海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供平臺(tái)。中國(guó)這片沃土，為海歸提供的未來(lái)發(fā)展機(jī)遇相對(duì)較多，在這里海歸能學(xué)有所用，用有所得。這也是越來(lái)越多的留學(xué)生選擇學(xué)成歸國(guó)的原因。

　　據(jù)有關(guān)調(diào)查顯示，截至2018年初，我國(guó)有4298家“眾創(chuàng)空間”、3255家科技企業(yè)孵化器和400多家“企業(yè)加速器”，與19家國(guó)家自創(chuàng)區(qū)和156家國(guó)家高新區(qū)一起，形成了一個(gè)日趨完整的創(chuàng)業(yè)孵化生態(tài)鏈條。

　　調(diào)查中還發(fā)現(xiàn)，選擇“方便與家人、朋友團(tuán)聚”的女性海歸（75%）多于男性海歸（58%）；而與女性海歸（35%）相比，則有更多男性海歸（47%）因“國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)較好”回國(guó)。

　　在經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)穩(wěn)中向好、創(chuàng)業(yè)待遇優(yōu)厚的前提下，海歸愿意回來(lái)是順理成章的發(fā)展趨勢(shì)。

　　郝磊畢業(yè)于日本東京大學(xué)。提及選擇回國(guó)創(chuàng)業(yè)的原因，他說(shuō)：“在日本多年，我對(duì)國(guó)外的創(chuàng)業(yè)環(huán)境還算了解。了解到國(guó)家給予我們這樣的初次創(chuàng)業(yè)者提供機(jī)會(huì)和可能，我覺(jué)得回國(guó)發(fā)展更有前景，能做出更好的成績(jī)。國(guó)家給我們的優(yōu)惠政策還是挺多的，比如北京市留學(xué)人員創(chuàng)辦企業(yè)開(kāi)辦費(fèi)資助資金，海歸可申報(bào)獲得資金支持。另外，對(duì)于優(yōu)秀留學(xué)人員也有落戶(hù)、購(gòu)車(chē)等方面的福利政策。”

　　北京、上海、廣東是省市間海歸人才競(jìng)爭(zhēng)的受益者，海歸群體遷入數(shù)量分別占海歸群體總量的12%、8%和6%，海歸群體凈增幅分別為141%、278%和72%。

　　把未發(fā)生遷移的數(shù)據(jù)與發(fā)生遷移的數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比發(fā)現(xiàn)，61%的海歸群體在回國(guó)后并未發(fā)生遷移，而是更多地回到自己的家鄉(xiāng)發(fā)展。

　　其他遷移的海歸人群中，有13%的海歸遷往北京，8%的海歸群體遷往上海，7%的海歸群體遷往廣東。

　　——摘編自《2018中國(guó)海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報(bào)告》

　　選擇城市考慮要素多種多樣

　　北上廣成人才競(jìng)爭(zhēng)受益方

　　近年來(lái)，各地針對(duì)海歸的引才政策頻出，海歸成人才大戰(zhàn)的爭(zhēng)奪對(duì)象，北上廣是首要目標(biāo)城市。報(bào)告顯示，從海歸群體的現(xiàn)居住地來(lái)看，北京、上海、廣東是省市間海歸人才競(jìng)爭(zhēng)中的贏家。

　　梁超凡（化名）曾就讀于美國(guó)愛(ài)荷華大學(xué)生物化學(xué)專(zhuān)業(yè)。他的老家在湖北，現(xiàn)在北京居住。他說(shuō)：“來(lái)北京還是回家鄉(xiāng)，我曾經(jīng)考慮過(guò)許久。我從事生物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域，在北京我可以接觸科研領(lǐng)域較高的平臺(tái)，有不少發(fā)展優(yōu)勢(shì)。國(guó)家近年來(lái)更加重視科技和醫(yī)療，對(duì)于學(xué)術(shù)研究有許多優(yōu)惠政策，科研經(jīng)費(fèi)支持也較高。在生活待遇方面，類(lèi)似于住房補(bǔ)助、職稱(chēng)評(píng)定等都有優(yōu)惠政策。另外，我在國(guó)外做項(xiàng)目的時(shí)候認(rèn)識(shí)了不少志同道合的伙伴，回國(guó)之后大多來(lái)北京發(fā)展了，我的人脈主要也在這里。”

　　海歸群體在國(guó)內(nèi)發(fā)展的優(yōu)劣勢(shì)明顯，“語(yǔ)言及跨文化溝通能力強(qiáng)”是最大的優(yōu)勢(shì)，占73%，“具有國(guó)際視野”（59%），“生活適應(yīng)能力強(qiáng)，更加獨(dú)立”（37%），“批判性思考能力強(qiáng)”（25%）、“更了解海外市場(chǎng)，容易在海外市場(chǎng)建立品牌或分銷(xiāo)渠道”（16%）、“更具創(chuàng)新能力”（16%）。

　　——摘編自《2018中國(guó)海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報(bào)告》

　　跨文化溝通能力受重視

　　海歸大多可實(shí)現(xiàn)社會(huì)融入

　　在就業(yè)創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，較高的外語(yǔ)及溝通能力為海歸帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)力，利于海歸尋求更多發(fā)展機(jī)會(huì)。吳倩文畢業(yè)于英國(guó)曼徹斯特大學(xué)，現(xiàn)從事英語(yǔ)教學(xué)工作。“我是英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)出身，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí)考試以及托福成績(jī)也都很好。國(guó)外全英語(yǔ)的生活和學(xué)術(shù)環(huán)境讓我感悟到，其實(shí)語(yǔ)言是有生命的，語(yǔ)言所承載的文化對(duì)語(yǔ)言學(xué)習(xí)也很重要，而這也是許多學(xué)生所忽視的地方。我了解了不同的英語(yǔ)口音，還學(xué)習(xí)了很多當(dāng)?shù)厝说恼Z(yǔ)言用法，在教學(xué)中我把這些知識(shí)傳授給學(xué)生，有助于他們理解語(yǔ)言本身。”

　　梁超凡也表示：“現(xiàn)在有許多國(guó)際交流的機(jī)會(huì)，需要參與者具備較高的英語(yǔ)溝通水平。經(jīng)過(guò)這幾年海外留學(xué)的鍛煉，我的英語(yǔ)口語(yǔ)有了不小的進(jìn)步，可以順暢地和外國(guó)人交流，也使我更容易獲得一些合作機(jī)會(huì)，并結(jié)識(shí)更多志同道合的朋友。”

　　國(guó)際化視野推動(dòng)海歸在工作上的創(chuàng)新。王濤是首都師范大學(xué)地球空間信息科學(xué)與技術(shù)國(guó)際化示范學(xué)院副院長(zhǎng)，曾在瑞士蘇黎世聯(lián)邦理工學(xué)院工作。“在課堂上，我會(huì)結(jié)合國(guó)內(nèi)外案例和具體應(yīng)用場(chǎng)景進(jìn)行教學(xué)。比如，請(qǐng)學(xué)生利用地理信息空間分析手段對(duì)北京、東京、新加坡、巴黎等城市的道路形態(tài)進(jìn)行多指標(biāo)數(shù)量對(duì)比，分析城市交通政策得失。我引導(dǎo)學(xué)生在掌握基礎(chǔ)知識(shí)技能的同時(shí)，重點(diǎn)關(guān)注技術(shù)的社會(huì)功能，并在國(guó)際視野中考察技術(shù)與社會(huì)的互動(dòng)，這樣的教學(xué)方式收到了良好效果。”王濤說(shuō)道。

　　相對(duì)來(lái)說(shuō)，海歸更了解海外行業(yè)信息，這使其提高了自身競(jìng)爭(zhēng)力。孫�，幵�就讀于英國(guó)薩里大學(xué)國(guó)際金融專(zhuān)業(yè)。“我曾在英國(guó)留學(xué)，就以英國(guó)為例說(shuō)明。倫敦金融業(yè)發(fā)達(dá)，是傳統(tǒng)的金融中心，所以英國(guó)的金融教育水平在全球也排名靠前。”

　　孫�，幐�詳細(xì)地分析說(shuō)：“首先，英國(guó)的許多大學(xué)教授都在知名金融機(jī)構(gòu)任職，這使得他們?cè)谥v課時(shí)更貼近實(shí)際，可以傳授更多前沿知識(shí)。其次，許多學(xué)校有關(guān)于面試及就職前的培訓(xùn)，定期進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)及考核。留學(xué)期間所學(xué)到的知識(shí)和參與的培訓(xùn)活動(dòng)，使我對(duì)國(guó)際金融行業(yè)有了更多了解，這對(duì)我的擇業(yè)幫助很大。”

　�。▓D表來(lái)源于“全球化智庫(kù)”網(wǎng)）