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2013蘇州國(guó)際精英周:以才引才 招賢納士

時(shí)間:2013-07-12來(lái)1源:搜狐新聞 作者:

  20多個(gè)國(guó)家和地區(qū),2224名精英參會(huì),帶來(lái)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目2274個(gè)……

  這些數(shù)字,無(wú)不彰顯了昨天2013蘇州國(guó)際精英創(chuàng)業(yè)周的空前盛況。

  美麗蘇州,何以成為這么多高層次人才眼中的創(chuàng)業(yè)天堂?

  從2009年第一屆蘇州國(guó)際精英周舉辦以來(lái)的五年間,以才引才的優(yōu)勢(shì)正“滾雪球”般地壯大,形成良性循環(huán)。

  聽(tīng)朋友介紹動(dòng)心來(lái)了蘇州現(xiàn)在他把自己的經(jīng)歷告訴朋友蘇州有吸引人才的好“口碑”

  美國(guó)南方乳制品研究所博士后黃小林參加了2012年國(guó)際精英創(chuàng)業(yè)周。“當(dāng)時(shí),也是通過(guò)朋友介紹蘇州的投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境特別好,所以就來(lái)了。”黃小林笑著說(shuō),朋友介紹蘇州的人文環(huán)境、投資政策和配套服務(wù)超一流。所以決定來(lái)這里看一看?疾爝^(guò)后,不得不嘆服。他告訴記者,一般來(lái)說(shuō)高層次人才對(duì)創(chuàng)業(yè)的要求很高,比如周邊環(huán)境、地域人才結(jié)構(gòu)、合作團(tuán)隊(duì)、資金、政策等等,都在考慮范圍之內(nèi)。而蘇州在這方面的優(yōu)勢(shì)已經(jīng)超出了他的期望。來(lái)到蘇州后,體會(huì)就更深了。每次與圈內(nèi)朋友相聚,他都會(huì)把這一切說(shuō)一說(shuō)。

  口口相傳,今年精英周不少國(guó)家和地區(qū)的報(bào)名者都是相約組團(tuán)而來(lái)的。“說(shuō)實(shí)話,我們并沒(méi)有花大力氣推廣,很多人都是慕名而來(lái)。”據(jù)精英周組委會(huì)相關(guān)人員介紹,本屆創(chuàng)業(yè)周活動(dòng)自啟動(dòng)以來(lái),光是主會(huì)場(chǎng)網(wǎng)上公共平臺(tái),就收到來(lái)自20多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的2024名嘉賓報(bào)名申請(qǐng),提交項(xiàng)目1551個(gè)。最終經(jīng)過(guò)了層層篩選,2224名精英參會(huì),其中博士占72.4%,碩士占25.9%,具有海外背景或留學(xué)經(jīng)歷的占87%,參會(huì)嘉賓人數(shù)創(chuàng)下歷史新高。參會(huì)嘉賓共攜帶創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目2274個(gè),其中生物醫(yī)藥占23.5%、電子信息占22.6%、新材料占16%、裝備制造占10.4%、新能源占7.9%。

  近年來(lái),蘇州高度重視人才工作,大力實(shí)施人才優(yōu)先戰(zhàn)略,制定了一系列扶持和服務(wù)人才發(fā)展的政策。這些,都是吸引高層次人才來(lái)蘇創(chuàng)業(yè)的魅力所在。無(wú)論是參會(huì)人員,還是攜帶的項(xiàng)目,都處在“金字塔”頂端,他們將成為蘇州未來(lái)發(fā)展的希望。

  強(qiáng)大的高新技術(shù)集群

  身邊就是“友軍”和“老師”

  我不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗

  李磊,2011年參加蘇州國(guó)際精英創(chuàng)業(yè)周后落戶吳江,創(chuàng)辦了蘇州綠控傳動(dòng)科技有限公司。“來(lái)到這以后,我才驚喜地發(fā)現(xiàn)自己不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗,背后有個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì),能讓自己少走很多彎路,而這些在別處絕對(duì)找不到。”這是來(lái)到蘇州創(chuàng)業(yè)后,李磊最大的感慨。

  “如果在一個(gè)區(qū)域里只有一家高科技企業(yè),而其余都是加工業(yè),那么一旦出現(xiàn)創(chuàng)業(yè)問(wèn)題,就沒(méi)有人能向我們提供解決方案。僅靠自己摸索,周期長(zhǎng),代價(jià)大。”李磊說(shuō)。而在蘇州,高科技企業(yè)已經(jīng)形成規(guī)模,工業(yè)園區(qū)、新區(qū)等區(qū)域之間還有積極聯(lián)動(dòng)。企業(yè)一旦出現(xiàn)問(wèn)題,輕輕松松就能找到很多已經(jīng)經(jīng)歷或正在經(jīng)歷這些難題的企業(yè)提供幫助,吸取經(jīng)驗(yàn)。“有了前輩的指點(diǎn),我們就能少走彎路,提高創(chuàng)業(yè)的成功率。”

  1+2+4+8……按照這樣的公式,蘇州國(guó)際精英創(chuàng)業(yè)周“以才引才”的效果越來(lái)越明顯。參加首屆創(chuàng)業(yè)周并成功落戶蘇州的劉亞平博士,就推薦組成了麻省理工博士企業(yè)家代表團(tuán)攜資金和項(xiàng)目參加第三屆創(chuàng)業(yè)周活動(dòng)。

  完整的產(chǎn)業(yè)鏈貫通上下游穿條馬路就可能找到客戶搞納米的他不覺(jué)曲高和寡

  任輝,美國(guó)麻省理工學(xué)院高級(jí)博士后,生物醫(yī)學(xué)納米材料專家。

  2011年,他第一次走進(jìn)蘇州國(guó)際精英創(chuàng)業(yè)周,不久后就被蘇州生物納米園作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高層次人才引進(jìn),落戶獨(dú)墅湖畔,同時(shí)創(chuàng)立海貍納米科技(蘇州)有限公司。如今,海貍納米已經(jīng)發(fā)展成為一家集研發(fā)、生產(chǎn)和銷售于一體的生物高科技公司,企業(yè)進(jìn)入快速發(fā)展期。

  一開(kāi)始項(xiàng)目落戶的時(shí)候,任輝也遇到了瓶頸。“光有技術(shù)是不行的,還得有銷售渠道,任何一個(gè)新型產(chǎn)品都會(huì)有第一次銷售。”就在這時(shí),園區(qū)成立了科技納米園,不光形成了一條產(chǎn)業(yè)鏈,還集結(jié)了近300家企業(yè),而客戶源所在的生物醫(yī)藥類企業(yè)就超過(guò)一半,穿條馬路就能找到客戶。

  蘇州“抱團(tuán)發(fā)展”的集聚力量,令他深深折服。

  從2009年第一屆國(guó)際精英周至今,任輝笑著說(shuō),自己算是個(gè)“承上啟下”的人物,汲取著前幾屆在蘇州落戶企業(yè)的經(jīng)驗(yàn),又不斷為下來(lái)的落戶項(xiàng)目提供便利,這被他稱之為“雪球效應(yīng)”。蘇州創(chuàng)業(yè)天堂越來(lái)越有影響力,正是源于此。

  今年的精英周,還新增了“板塊綜合推介”、“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境展示”以及“人才對(duì)接交流”三大板塊的“3+N”特裝展模式,通過(guò)展示、推介、路演、洽談四位一體式的集合,實(shí)現(xiàn)人才、企業(yè)、載體、高校、中介組織多元對(duì)接。全市國(guó)家級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)、科技孵化器、企業(yè)博士后工作站等創(chuàng)業(yè)載體首次布展洽談,蘇州民企團(tuán)、創(chuàng)投機(jī)構(gòu)團(tuán)、高端人才中介機(jī)構(gòu)團(tuán)、政府代表團(tuán)也將現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接。

  種種創(chuàng)新的做法,都在讓“雪球”越滾越大。

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