3月24日，“株洲市萬名人才計劃”新聞發(fā)布會暨啟動儀式現(xiàn)場，市委書記賀安杰（右二），市委副書記、市長毛騰飛（右一）現(xiàn)場見證新引進高層次人才代表簽約。本報記者陳正攝

 

　　放到4年前，河北邢臺人尹萬建怎么也沒想到有一天會到株洲安家落戶。“說實話，對這樣一所出身‘屌絲’的學校的發(fā)展之路，我是好奇、敬佩、再到熱愛。”作為株洲新引進高層次人才代表，3月24日，尹萬建與湖南汽車工程學院簽約，成為“株洲市萬名人才計劃”引進人才的一員，擔任該學院副院長一職。

　　能吸引汽車職教行業(yè)權(quán)威學者來株工作，株洲靠的是一攬子人才引進培養(yǎng)計劃。3月24日，株洲市委市政府召開相關(guān)新聞發(fā)布會，會后，市委書記賀安杰宣布活動正式啟動，市委副書記、市長毛騰飛致辭。

5年內(nèi)直接投入預計不少于3億元

　　作為一座傳統(tǒng)工業(yè)城市，株洲產(chǎn)業(yè)要轉(zhuǎn)型，核心是創(chuàng)新驅(qū)動。

　　在新聞發(fā)布會上，株洲市委常委、組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長彭愛華介紹，株洲將切實抓好今年“株洲市萬名人才計劃”的10項重點工作，研究制定住房保障優(yōu)惠辦法、醫(yī)療服務(wù)綠色通道、人才專項資金管理使用辦法等配套政策。

　　株洲市財政每年安排2000萬元，作為該計劃的專項資金，從2014年起的5年內(nèi)，政府用于該計劃的直接投入預計不少于3億元，總投入預計不少于10億元。

　　不僅吸引高端人才，“藍領(lǐng)”人才也是吸引和培養(yǎng)的對象。株洲市委組織部副部長，市人社局黨組書記、局長侯李平說，現(xiàn)在株洲一般技工人才少，一般普通用工過剩，破解“技能人才短缺”困局，株洲要整合全市已擁有的14家職業(yè)院校、81家民辦職業(yè)培訓機構(gòu)，確定19家再就業(yè)培訓定點單位，71家農(nóng)民工培訓定點機構(gòu)，讓高技能人才之路越走越寬。

　　四地拋來“繡球”，他最終選擇落戶株洲

　　“這是株洲引進人才工作具有歷史意義的一刻，規(guī)模和力度空前，體現(xiàn)的是市委市政府求賢若渴之心。”株洲市委組織部人才科科長易喜仁說，雖然現(xiàn)在各地都有吸引人才的“法寶”，但株洲筑巢引鳳也有自己的優(yōu)勢，“株洲正在全力打造‘中國動力谷’，擁有平臺優(yōu)勢，而且株洲優(yōu)美城市環(huán)境和良好的生活品質(zhì)也是吸引人才的優(yōu)勢。”

　　易喜仁所說的平臺優(yōu)勢，就是吸引在河北工作和生活二十余年的尹萬建，拖家?guī)Э趤碇臧布衣鋺舻淖钪饕�原因�?ldquo;工作到了我這個層次，待遇已經(jīng)不重要了，就是想在更大的平臺上多做點事。”尹萬建說。

　　就在啟動儀式結(jié)束后，賀安杰走到尹萬建身邊，尹萬建向賀安杰說，四個地方邀請其加盟，最終選擇落戶株洲，看重的就是株洲廣闊的平臺和市委市政府對待人才的誠意。“感謝您，期待您，我們一定做好服務(wù)。”賀安杰握著尹萬建的手說。

　　本報記者周帙恒株洲報道

　　□優(yōu)惠政策

　　頂尖人才可享百萬安家費

　　領(lǐng)軍人才：在《株洲市領(lǐng)軍人才計劃實施細則(試行)》中，對創(chuàng)業(yè)類領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新類領(lǐng)軍人才提出了申報條件，根據(jù)人才項目評審情況，確定A類(重大項目)、B類(重點項目)、C類(推薦項目)等資助類別。其中創(chuàng)業(yè)類領(lǐng)軍人才分別按A類100萬元、B類75萬元、C類50萬元給予政府創(chuàng)業(yè)啟動資金，創(chuàng)新類領(lǐng)軍人才分別按A類50萬元、B類25萬元、C類10萬元給予政府創(chuàng)新扶持資金。

　　新引進且簽訂5年以上勞動合同的領(lǐng)軍人才，經(jīng)認定，享受安家補貼，其中兩院院士100萬元；國家級專家或相當層次的專家最高50萬元；省級專家或相當層次的專家最高30萬元；正高職稱人才20萬元；全日制博士研究生15萬元；副高職稱人才10萬元。

　　重點產(chǎn)業(yè)人才：軌道交通、航空航天、汽車、陶瓷、有色金屬深加工、服飾、新能源、新材料、電子信息、醫(yī)藥食品、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，在這些重點產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，根據(jù)細則，企業(yè)引進重點產(chǎn)業(yè)高層次人才，簽訂5年以上勞動合同的，經(jīng)認定，享受安家補貼，其標準為：兩院院士100萬元；國家級專家或相當層次的專家最高50萬元；省級專家或相當層次的專家最高30萬元；正高職稱人才20萬元；全日制博士研究生15萬元；副高職稱人才10萬元；國家“技能大師”10萬元、省“技能大師”5萬元。

　　公共服務(wù)人才：在文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會管理、城市建設(shè)、金融投資、生態(tài)環(huán)保等公共服務(wù)領(lǐng)域，根據(jù)細則，企事業(yè)單位引進以下范圍高層次人才，簽訂5年以上聘用合同的，經(jīng)認定，享受安家補貼。標準同上。本報記者周帙恒整理報道