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高素質(zhì)技能人才的搖籃

時(shí)間:2014-05-13來1源:中國青年報(bào) 作者:91boshi
 2014年中國發(fā)展高層論壇上,教育部領(lǐng)導(dǎo)談到中國教育結(jié)構(gòu)調(diào)整和現(xiàn)代職業(yè)教育時(shí)表示:中國首先將建設(shè)一個(gè)以就業(yè)為導(dǎo)向的現(xiàn)代職業(yè)教育體系。從教育模式、教育機(jī)制到人才培養(yǎng)模式,均以就業(yè)為導(dǎo)向。簡單來說,是“學(xué)中做、做中學(xué)”。其次,建立系統(tǒng)化培養(yǎng)技術(shù)技能人才的體系,目標(biāo)是面向生產(chǎn)一線培養(yǎng)以技術(shù)為基礎(chǔ)的技能型人才。

  在江西這塊紅土地上,有這樣一所高校,它以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,推行產(chǎn)學(xué)融合的人才培養(yǎng),它堅(jiān)持“以教育聚集人才,以園區(qū)培育企業(yè)”的辦學(xué)理念;堅(jiān)持以動(dòng)漫為特色,以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為生命線,立足江西,服務(wù)社會(huì),積極主動(dòng)地為江西社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才支持。它就是——江西泰豪動(dòng)漫職業(yè)學(xué)院。

  一、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,實(shí)施三段式應(yīng)用型人才培養(yǎng)

  學(xué)院貫徹執(zhí)行教育部教育規(guī)劃,結(jié)合應(yīng)用型人才培養(yǎng)的特點(diǎn),依托泰豪集團(tuán)產(chǎn)業(yè)資源,通過產(chǎn)學(xué)結(jié)合的形式,進(jìn)一步貫徹“理論——實(shí)踐——實(shí)訓(xùn)” 三段式培養(yǎng)模式。即學(xué)生第一年為公共課程學(xué)習(xí)期、第二年為專業(yè)課程與項(xiàng)目對接實(shí)踐學(xué)習(xí)期、第三年為進(jìn)入項(xiàng)目實(shí)訓(xùn),使每個(gè)學(xué)生有長達(dá)兩年的時(shí)間能進(jìn)入泰豪集團(tuán)公司,接觸并參與項(xiàng)目。

  第一階段為理論學(xué)習(xí)階段,主要通過課堂教學(xué)、課外拓展、自修等形式, 學(xué)習(xí)基本的專業(yè)理論知識(shí)和較強(qiáng)的高級(jí)技術(shù)應(yīng)用的能力。第二階段為實(shí)踐階段,是學(xué)生從理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)入頂崗實(shí)訓(xùn)過程中的重要一環(huán),著重培養(yǎng)鍛煉學(xué)生的動(dòng)手能力。在企業(yè)建立工作室及創(chuàng)作中心,以確保工學(xué)結(jié)合教學(xué)模式的人才培養(yǎng)質(zhì)量。工作室由公司技術(shù)人員和專業(yè)教師組成,根據(jù)企業(yè)職業(yè)崗位能力要求,制定課程標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)課程的組織;擬訂專業(yè)核心課程與主要實(shí)訓(xùn)課程的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),將企業(yè)評價(jià)引入教學(xué)評價(jià)中;對學(xué)生在企業(yè)的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)實(shí)施員工式管理,探索學(xué)生實(shí)習(xí)與頂崗實(shí)訓(xùn)的新模式。第三階段為實(shí)訓(xùn)階段,注重培養(yǎng)適應(yīng)本專業(yè)的特色人才,根據(jù)職業(yè)崗位能力的要求,制定教學(xué)大綱,確定實(shí)訓(xùn)內(nèi)容和實(shí)施辦法以及考試考核辦法。聘請企業(yè)、行業(yè)人員參與實(shí)踐環(huán)節(jié)有關(guān)文件的修訂,與企業(yè)共同制定實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)等環(huán)節(jié)的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量監(jiān)控辦法,將畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)環(huán)節(jié)與頂崗實(shí)訓(xùn)有機(jī)結(jié)合,以頂崗實(shí)訓(xùn)的操作能力、生產(chǎn)能力、生產(chǎn)組織與管理能力等作為考核要求。

  二、打破傳統(tǒng)“學(xué)期”制,大膽嘗試“小學(xué)期”制

  傳統(tǒng)的每學(xué)年兩學(xué)期制,因?qū)W期冗長、課程拖沓、學(xué)習(xí)節(jié)奏慢等,容易導(dǎo)致部分學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度散漫,學(xué)習(xí)效率不高,僅僅依靠期末考試來檢驗(yàn)學(xué)生的學(xué)習(xí),效果不佳。很多學(xué)生平時(shí)上課不認(rèn)真,臨近期末臨時(shí)抱佛腳以求考試過關(guān),更不利于學(xué)生實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力和科研能力的增強(qiáng)。

  學(xué)院游戲軟件分院從2012年開始實(shí)施小學(xué)期制,效果顯著。小學(xué)期制即是把傳統(tǒng)的一學(xué)期分成上下兩個(gè)小學(xué)期,兩個(gè)小學(xué)期中間舉行考試,考試完后放假一周,讓師生在輕松中總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),為下個(gè)學(xué)期打好基礎(chǔ)。小學(xué)期制同時(shí)借鑒知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的模式,根據(jù)專業(yè)的實(shí)際情況,認(rèn)真研究、調(diào)整課程結(jié)構(gòu)和內(nèi)容,進(jìn)一步優(yōu)化課程體系,一個(gè)星期開設(shè)一至兩門課程,將先修課程集中在上學(xué)期完成,下學(xué)期再開新課程。緊湊高效的課時(shí)安排,加快了學(xué)習(xí)節(jié)奏,讓學(xué)生時(shí)刻保持學(xué)習(xí)狀態(tài),有利于全面提升學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力。

  另一方面,小學(xué)期的實(shí)施為教師教學(xué)與研究的有機(jī)結(jié)合創(chuàng)造條件,有利于教師自身素質(zhì)的提高和專業(yè)發(fā)展。同時(shí),實(shí)施小學(xué)期后,將老師的課程集中安排在一個(gè)小學(xué)期,另外一個(gè)小學(xué)期老師就可以深入企業(yè)學(xué)習(xí)及創(chuàng)作,更新自身知識(shí),改善能力結(jié)構(gòu),不斷提高教學(xué)和科研水平。

  三、拓寬四個(gè)合作,強(qiáng)化專業(yè)技能培養(yǎng)

  圍繞學(xué)生專業(yè)技能培養(yǎng)要求,學(xué)院大力推進(jìn)合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展,主動(dòng)與企業(yè)對接,促進(jìn)專業(yè)與崗位對接、課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對接、教學(xué)過程與生產(chǎn)過程對接、職業(yè)能力與職業(yè)資格對接、學(xué)生頂崗實(shí)訓(xùn)與所屬企業(yè)對接。從2008年開始,泰豪集團(tuán)下屬江西泰豪動(dòng)漫有限公司、江西笛卡傳媒有限公司、江西昆騰教育有限公司、江西泰豪游戲軟件有限公司、江西康富電機(jī)有限公司、中盛音樂公司分別與學(xué)院建立校企實(shí)體合作聯(lián)合培養(yǎng)模式,設(shè)立了新媒體藝術(shù)分院、國際動(dòng)畫分院、電子商務(wù)分院、游戲軟件分院、智能工程分院、中盛音樂分院。圍繞崗位要求和企業(yè)需要,企業(yè)與學(xué)院共同制定人才培養(yǎng)方案、培訓(xùn)師資、開發(fā)課程和教學(xué)內(nèi)容、開發(fā)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,共同對教學(xué)和學(xué)生進(jìn)行管理,共同負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)。大力加強(qiáng)雙師團(tuán)隊(duì)建設(shè)和實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),探索建立融專業(yè)教學(xué)、生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)、技能鑒定和技術(shù)服務(wù)功能于一體的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地,有效地推行了任務(wù)驅(qū)動(dòng)、項(xiàng)目導(dǎo)向等教學(xué)做一體的教學(xué)模式改革,積極開展各類學(xué)生技能競賽,強(qiáng)化了專業(yè)技能培養(yǎng)。

  學(xué)院始終堅(jiān)持以教學(xué)為中心,以人才培養(yǎng)質(zhì)量為生命線,不斷加大教學(xué)投入,改善辦學(xué)條件,教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平穩(wěn)步提高。由于學(xué)生技能水平不斷提高,各類技能競賽成績也不斷提高。學(xué)生積極參加各類學(xué)科、技能競賽活動(dòng),學(xué)生參加國內(nèi)“金龍獎(jiǎng)”、全國數(shù)字藝術(shù)設(shè)計(jì)大賽、江西省“泰豪杯”大中小學(xué)生動(dòng)漫創(chuàng)作大賽、動(dòng)漫PK大賽等諸多賽事,獲獎(jiǎng)200多項(xiàng)。

  四、搭建人才培養(yǎng)的“立交橋”,培養(yǎng)市場需要的人才

  江西泰豪動(dòng)漫職業(yè)學(xué)院搭建了人才培養(yǎng)的“立交橋”,讓學(xué)生可以從?平逃恢睂W(xué)到本科教育到專業(yè)碩士,甚至專業(yè)博士。學(xué)院先后與清華大學(xué)、北京電影學(xué)院、對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、貴州大學(xué)、南昌航空大學(xué)、江西科技師范大學(xué)、法國奧弗涅大學(xué)(法國克萊蒙費(fèi)朗第一大學(xué)的簡稱)等國內(nèi)外知名學(xué)府開展合作辦學(xué),全面提升了學(xué)院辦學(xué)層次和教學(xué)質(zhì)量。

  2011年,學(xué)院與南昌航空大學(xué)合作,優(yōu)秀在校學(xué)生參加南昌航空大學(xué)自學(xué)考試專升本,學(xué)院學(xué)生通過率穩(wěn)居江西省各院校之首。學(xué)院還與法國百年名校奧弗涅大學(xué)開展合作辦學(xué),以推進(jìn)中法文化交流、培養(yǎng)國際精英人才為宗旨,以“3+1”的方式每年定向?yàn)樘┖绖?dòng)漫產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)國際化專業(yè)人才,學(xué)生在學(xué)院完成3年規(guī)定的課程,成績合格者,同時(shí)頒發(fā)法國大專文憑和國內(nèi)?莆膽{,第四年便可赴法國奧弗涅大學(xué)開展就讀本科,畢業(yè)獲得國家教育部承認(rèn)的大學(xué)本科文憑,優(yōu)秀學(xué)生可獲得泰豪集團(tuán)公費(fèi)留學(xué)資助。

  “‘雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。’學(xué)院負(fù)責(zé)人清醒地認(rèn)識(shí)到學(xué)校正處于爬坡過坎的關(guān)鍵時(shí)期,還要面對新形勢、新挑戰(zhàn)和新機(jī)遇,學(xué)院將不斷解放思想,開拓創(chuàng)新,全面推進(jìn)‘十二五’發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施,以人才培養(yǎng)為根本、內(nèi)涵建設(shè)為主線、特色發(fā)展為導(dǎo)向、服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為宗旨,培養(yǎng)有知識(shí)的勞動(dòng)者和建設(shè)者為目標(biāo)和‘愛國、好學(xué)、為善、擔(dān)責(zé)’的校訓(xùn)建設(shè)校園文化,堅(jiān)持改革創(chuàng)新,擴(kuò)大開放辦學(xué),積極創(chuàng)建我國應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色名校,為建設(shè)動(dòng)漫特色高校而努力奮斗。”

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