“國(guó)內(nèi)談創(chuàng)新，大部分是葉公好龍。”6月9日，在中國(guó)工程院第十二次院士大會(huì)全體會(huì)議召開期間，解放軍總后軍需裝備研究所所長(zhǎng)、中國(guó)工程院院士周國(guó)泰向《中國(guó)科學(xué)報(bào)》記者談起國(guó)內(nèi)企業(yè)的創(chuàng)新現(xiàn)狀時(shí)，表現(xiàn)出一臉的無(wú)奈。“企業(yè)和科研單位結(jié)合，談得很多，但實(shí)際上幾乎沒(méi)有哪個(gè)企業(yè)愿意拿出錢來(lái)搞科研。”
對(duì)此，中國(guó)工程院院士張信威持類似觀點(diǎn)。在他看來(lái)，中國(guó)的企業(yè)和創(chuàng)新之間猶如存在一道鴻溝。過(guò)于追求利益最大化導(dǎo)致很多企業(yè)缺乏良好的創(chuàng)新氛圍，很少有能靜下心來(lái)作研究的。
周國(guó)泰感慨地說(shuō)，國(guó)內(nèi)企業(yè)“暴發(fā)戶太多”。尤其是大型國(guó)企和央企，盡管會(huì)聚了很多人才，但創(chuàng)新人才一直缺乏。
中國(guó)工程院院士馬洪琪認(rèn)為，這實(shí)際上是“一個(gè)導(dǎo)向的問(wèn)題”：把科技人員往行政管理的“獨(dú)木橋”上趕。由此，技術(shù)創(chuàng)新方面的人才被弱化和邊緣化，其積極性受到打擊。
“在創(chuàng)新能力方面，國(guó)內(nèi)跟發(fā)達(dá)國(guó)家的最大差距在于發(fā)達(dá)國(guó)家的大型企業(yè)占領(lǐng)了創(chuàng)新制高點(diǎn)，而國(guó)內(nèi)本應(yīng)起主導(dǎo)力量的大型企業(yè)沒(méi)有發(fā)揮主導(dǎo)作用。”馬洪琪認(rèn)為。
“每年沒(méi)少花錢，但真正轉(zhuǎn)化為成果的有多少？每年的科技進(jìn)步獎(jiǎng)又有多少實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)化？”在接受采訪時(shí)，周國(guó)泰多次強(qiáng)調(diào)，創(chuàng)新與企業(yè)的結(jié)合不緊密是問(wèn)題的癥結(jié)所在。
有院士向記者表示，國(guó)內(nèi)的創(chuàng)新研究普遍處于一種非常奇怪的狀態(tài)，即很多高校、科研院所的創(chuàng)新是查資料看某種技術(shù)好，然后研究；但技術(shù)出來(lái)后，企業(yè)不愿用，因?yàn)闆](méi)有效益。
“企業(yè)是創(chuàng)新的主體”一直被放到創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的核心位置。然而，很多院士向記者表示，僅讓企業(yè)投錢做前期科研在國(guó)內(nèi)幾乎不可能，完全將創(chuàng)新的責(zé)任推給企業(yè)只會(huì)導(dǎo)致一個(gè)局面，即創(chuàng)新環(huán)節(jié)沒(méi)有受到任何一方重視。應(yīng)更多地從國(guó)家層面發(fā)揮調(diào)控作用，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研更緊密結(jié)合。
周國(guó)泰建議，科研院所和企業(yè)緊密結(jié)合，應(yīng)是“你中有我，我中有你”，從科研開始就結(jié)合起來(lái)，這樣企業(yè)才會(huì)感興趣；同時(shí)，產(chǎn)學(xué)研必須和政府的調(diào)控結(jié)合起來(lái)，才能收到實(shí)效。
此外，進(jìn)行創(chuàng)新方面的立法也成為需要思考的問(wèn)題。“我國(guó)尚無(wú)國(guó)家層面的系統(tǒng)立法為創(chuàng)新提供法律保障。”張信威說(shuō)，而在美國(guó)，對(duì)于創(chuàng)新主體，法律從稅收等多方面進(jìn)行了支持和保障。
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