在今年兩院院士大會上，習(xí)近平總書記指出，“擁有一大批創(chuàng)新型青年人才，是國家創(chuàng)新活力之所在，也是科技發(fā)展希望之所在。”青年人才是推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、科技創(chuàng)新的生力軍和突擊隊，青年人才隊伍的建設(shè)決定著整個人才隊伍的前景。為此，要營造環(huán)境，完善機(jī)制，加速青年人才培養(yǎng)，促進(jìn)青年人才脫穎而出。
一個地方、一個單位能否吸引、留住和有效使用人才，關(guān)鍵在于能否構(gòu)建人才脫穎而出的機(jī)制。要營造青年人才成長的良好環(huán)境，注意多征詢青年人才的意見，傾聽他們的呼聲，把握他們成長的特點和規(guī)律，制定有效促進(jìn)青年成長成才的政策，把青年人才隊伍建設(shè)真正納入科學(xué)化、制度化、規(guī)范化軌道。要健全青年人才的選拔機(jī)制，以德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)為選拔取向，大膽起用青年人才，不唯身份、年齡、學(xué)歷、職稱，真正把那些政治合格、素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良的青年人才用到合適的工作崗位上去。健全青年人才的培養(yǎng)機(jī)制，關(guān)心青年人才成長，深入了解掌握他們的思想動態(tài)及要求，及時消除他們思想上的困惑，鼓勵他們腳踏實地，從點滴做起，幫助他們提高心理承受能力和適應(yīng)環(huán)境能力。健全青年人才的使用機(jī)制，根據(jù)不同崗位的特點，讓青年人才唱主角，挑大梁，在實踐中磨煉意志，克服缺點，提高能力，早日成為能擔(dān)當(dāng)更大責(zé)任的青年俊才。健全青年人才的激勵機(jī)制，促進(jìn)人才隊伍有序流動，促使更多的優(yōu)秀青年人才脫穎而出。
一個地方、一個單位能否吸引、留住和有效使用人才，關(guān)鍵在于能否構(gòu)建人才脫穎而出的機(jī)制。要營造青年人才成長的良好環(huán)境，注意多征詢青年人才的意見，傾聽他們的呼聲，把握他們成長的特點和規(guī)律，制定有效促進(jìn)青年成長成才的政策，把青年人才隊伍建設(shè)真正納入科學(xué)化、制度化、規(guī)范化軌道。要健全青年人才的選拔機(jī)制，以德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)為選拔取向，大膽起用青年人才，不唯身份、年齡、學(xué)歷、職稱，真正把那些政治合格、素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良的青年人才用到合適的工作崗位上去。健全青年人才的培養(yǎng)機(jī)制，關(guān)心青年人才成長，深入了解掌握他們的思想動態(tài)及要求，及時消除他們思想上的困惑，鼓勵他們腳踏實地，從點滴做起，幫助他們提高心理承受能力和適應(yīng)環(huán)境能力。健全青年人才的使用機(jī)制，根據(jù)不同崗位的特點，讓青年人才唱主角，挑大梁，在實踐中磨煉意志，克服缺點，提高能力，早日成為能擔(dān)當(dāng)更大責(zé)任的青年俊才。健全青年人才的激勵機(jī)制，促進(jìn)人才隊伍有序流動，促使更多的優(yōu)秀青年人才脫穎而出。
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