據(jù)悉，南京信息工程大學(xué)昨日發(fā)布招聘公告，將向全球招聘160名學(xué)術(shù)骨干。薪酬方面則開出了20萬-100萬年薪、20萬-100萬科研經(jīng)費以及40-50萬安家費。“海龜”們回國就業(yè)，難免有“水土不服”的情況，其中開會、審批等是“海龜”們開始最難適應(yīng)的，南信大這次招聘，也是為這些海外人才盡量開啟“方便之門”。
前來就職還有專任“跑腿”
據(jù)了解，本次招聘已經(jīng)是南信大第7次全球招聘了。前6次全球招聘共引進700多人，其中來自海外的有129人，還引進了一個中國科學(xué)院院士團隊。目前該校的專任教師國際化率已經(jīng)居江蘇第一位。
海歸人才回國就業(yè)，難免有水土不服的現(xiàn)象。該校黨委書記、校長李廉水介紹，他們所招聘的海歸人才，首先是對國內(nèi)的行政運行體系有不適應(yīng)，經(jīng)常要開會、填表，審批也比較復(fù)雜。國內(nèi)的人際關(guān)系和國外也有不同。李廉水表示，為了讓這些海外背景的人才能盡快適應(yīng)，學(xué)校也是多方面努力。比如專門設(shè)立了高層次人才聯(lián)絡(luò)辦公室，為海歸們提供一站式服務(wù)。海歸們遇到問題可以直接找校長而不用預(yù)約。學(xué)校還為這些人才配備了“學(xué)術(shù)秘書”，處理審批、填寫各類表格等雜務(wù)，讓人才們能安心研究。此外，學(xué)校還特意設(shè)置了“學(xué)術(shù)副院長”等職務(wù)，對相關(guān)人員給待遇之外還給“身份”，方便引進人才展開工作。而這些便利條件，對今年的招聘同樣適用。
聘用人員前三年全職科研
大學(xué)招人，需求量最大的肯定是老師了。不過記者了解到，本次全球招聘，最后聘用人員前三年將全職從事科研工作，三年后轉(zhuǎn)入教學(xué)與科研并重。“這是因為目前我們教學(xué)崗位的老師是夠的，招聘廣告中最吸引人的不是待遇，而是安排進入高水平的國際合作團隊。聘用的人才站在國際前沿進入國際團隊，參與研究，最終是希望磨出學(xué)科的領(lǐng)軍人才。”李廉水介紹說。
校長口中的高水平國際合作團隊，包括地球系統(tǒng)模式中心、資料同化研究與應(yīng)用中心、耶魯大學(xué)-南京信息工程大學(xué)大氣環(huán)境中心、氣候動學(xué)研究中心、太平洋臺風(fēng)中心，這些機構(gòu)在氣候和生態(tài)環(huán)境、臺風(fēng)、季風(fēng)等研究方面，都處于全球領(lǐng)先地位。聘用人員將從事南信大氣象預(yù)報模式、大氣污染成分觀察與分析、太平洋臺風(fēng)等前沿課題與產(chǎn)品研究，共招聘60人。另外還有大氣科學(xué)學(xué)院、大氣物理學(xué)院等12個學(xué)院招聘100名學(xué)術(shù)骨干。
對所有應(yīng)聘人員，要求年齡不超過45歲，并沒有動輒要求“院士”、“杰青”等名號。招聘公告中特別強調(diào)了“學(xué)科排名”，包括“國際著名大學(xué)、研究機構(gòu)(或?qū)W科排名列世界前列的大學(xué))畢業(yè)的博士、博士后”等。(具體招聘信息學(xué)校網(wǎng)站可查詢)
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