在人才機(jī)制創(chuàng)新上,并非只有此一例。我市很多招聘活動中,考生在招聘現(xiàn)場完成筆試、面試等相關(guān)工作后,當(dāng)天就和瀏陽相關(guān)單位簽訂了就業(yè)意向協(xié)議書,從中可以看出瀏陽在人才招聘細(xì)節(jié)上下足了功夫,在體制機(jī)制創(chuàng)新上花盡了心思,
面對人才競爭的大環(huán)境,市委市政府主動出擊,率先破題,以真心留住人才,瀏陽展現(xiàn)出“虛懷若谷、海納百川”的胸襟和“求賢若渴”的姿態(tài),充滿了對人才的關(guān)懷和尊重,必將感召更多的人才聚集到瀏陽,使瀏陽成為一個吸引人才的“洼地”。
“栽下梧桐樹,引得鳳凰來”。對人才的尊重,當(dāng)然要從物質(zhì)待遇中體現(xiàn),但更需要精神上的尊重。以真誠的心,為之營造良好的工作和生活環(huán)境,讓招進(jìn)來的人才沒有后顧之憂,讓其心情舒暢的迸發(fā)出創(chuàng)業(yè)激情。我市提出的"5358"人才引進(jìn)工程和實(shí)施“攬萬名人才,助瀏陽騰飛”計劃,取得了良好的效果,如今又不斷創(chuàng)新人才機(jī)制,體現(xiàn)出我市人才活城、人才強(qiáng)市的發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)思想,這些都必將為形成人才興業(yè)、人才興市的生動局面提供強(qiáng)大的智力支撐,為瀏陽實(shí)現(xiàn)“挺進(jìn)三十強(qiáng),再創(chuàng)新輝煌”起到推動作用。
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