趙樂際指出,要把握人才發(fā)展形勢,突出人才工作重點(diǎn),大力推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新,打通人才流動(dòng)、使用、發(fā)揮作用中的體制機(jī)制障礙,打通科技和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的通道。要完善人才順暢流動(dòng)的制度體系,加大對(duì)革命老區(qū)、民族地區(qū)、邊疆地區(qū)、貧困地區(qū)的人才支持力度。要圍繞服務(wù)國家重大發(fā)展戰(zhàn)略,以更大力度推進(jìn)“人才”“萬人計(jì)劃”,統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)。要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、搭建創(chuàng)新平臺(tái),營造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的社會(huì)環(huán)境,最大限度地激發(fā)人才的創(chuàng)造能量和活力。要堅(jiān)持黨管人才原則,完善協(xié)調(diào)小組工作機(jī)制,保持抓落實(shí)的力度和恒心,充分發(fā)揮各地各部門和社會(huì)各方面的積極性,形成推動(dòng)人才發(fā)展的強(qiáng)大合力。
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