國家政策鼓勵海外高層次人才回國發(fā)展

時間:2014-03-07來1源:新華網(wǎng) 作者:91boshi

十二屆全國人大二次會議新聞中心舉辦主題為“凝聚海內(nèi)外中華兒女力量同圓共享中國夢”的網(wǎng)絡(luò)訪談

　　裘援平：前一段人家老說，中國好像很多人往外走，有些人很擔(dān)心，怎么都往外走？實際大家忽略了一個情況，就是這兩年回國的人員也很多，都是兩位數(shù)的增長，這就是你講到的“海歸潮”。僅僅2013年這個數(shù)字就達(dá)到353500人，應(yīng)該是歷史新高了，改革開放以來這是比較高的一個年份。這說明什么問題呢？從某種意義上說明，中國的日益發(fā)展壯大，對海外的游子產(chǎn)生越來越大的吸引力、向心力和凝聚力，希望能夠回到祖國、祖籍國來尋求自身的發(fā)展。“海歸潮”會對國內(nèi)就業(yè)市場帶來什么樣的影響？我想，國內(nèi)的就業(yè)市場存在的緊張等問題，主要是結(jié)構(gòu)性的問題，某些方面的人才是缺的，特別是高層次人才，不是絕對的說人太多了，就業(yè)安排不了了。為吸引海外留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)，中組部、人社部、教育部等有關(guān)部門先后下發(fā)多個文件，內(nèi)容涉及方方面面的政策，包括鼓勵海外高層次人才回國工作的政策，鼓勵海外人才多形式為國服務(wù)的政策，鼓勵留學(xué)人員回來創(chuàng)辦企業(yè)的政策，提供科研經(jīng)費資助的政策，給予回來定居、工作的專家特殊的優(yōu)惠政策，提供出入境及居留便利的政策，子女入學(xué)和保險方面的政策，等等。各級地方政府也出臺了一系列法規(guī)、政策，為創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)起到了積極的推動作用。

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