“十二五”期間，境外來華專家規(guī)模不斷擴(kuò)大，五年共引進(jìn)300萬人次，比“十一五”增長30％左右，下一步要突出“高精尖缺”導(dǎo)向，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供國外人才和智力保障。
這是國家外國專家局局長張建國19日在2016年全國引進(jìn)外國智力工作會議上介紹的。張建國說，過去五年，在引進(jìn)人才方面，2011年啟動實施了國家“外專人才”，截至目前入選專家313名。上海、天津、安徽、湖北等省市也相繼實施“外專百人（或千人）計劃”，入選專家327人。
在法制建設(shè)方面，吸引外籍高層次人才來華工作政策不斷完善。2015年9月，國家外專局會同外交部、公安部、人力資源社會保障部制定實施《關(guān)于進(jìn)一步完善外國專家短期來華相關(guān)辦理程序的通知》，規(guī)定來華停留不超過90天的外國專家，免辦工作許可，憑設(shè)區(qū)市以上外國專家主管部門邀請函辦理多次往返Ｆ字簽證，著力解決讓外國人才“來得了”的問題。今年要穩(wěn)步推進(jìn)設(shè)區(qū)市級外國專家主管部門的備案審查工作，按照屬地管理原則，最大限度地為用人主體引進(jìn)短期專家提供便利。
據(jù)介紹，下一步將著力推動制定《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下引進(jìn)外國人才工作的意見》，著力從國際發(fā)展趨勢，瞄準(zhǔn)人才重大戰(zhàn)略需求、解決突出問題和薄弱環(huán)節(jié)等方面，研究提出引進(jìn)外國人才工作的總體思路、主要目標(biāo)、重點任務(wù)和保障措施。該意見預(yù)計年內(nèi)出臺。
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