在“五大發(fā)展”理念中，創(chuàng)新發(fā)展是核心所在。隨著合肥綜合性國(guó)家科學(xué)中心獲批建設(shè)，合肥成為代表國(guó)家參與全球科技競(jìng)爭(zhēng)與合作的重要力量。

　　七大創(chuàng)新平臺(tái)，五個(gè)位于高新區(qū)。高新區(qū)作為合肥綜合性國(guó)家科學(xué)中心的核心承載區(qū)，將全力對(duì)接七大平臺(tái)建設(shè)，在世界科技革命和產(chǎn)業(yè)變革中，積極參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)。

　　爭(zhēng)取更多國(guó)內(nèi)外創(chuàng)新資源匯聚

　　合肥綜合性國(guó)家科學(xué)中心共有七大創(chuàng)新平臺(tái)，其中有五個(gè)平臺(tái)都位于合肥高新區(qū)，合肥高新區(qū)當(dāng)仁不讓地成為合肥綜合性國(guó)家科學(xué)中心的核心承載區(qū)。

　　下一步，高新區(qū)將全力建設(shè)好創(chuàng)新平臺(tái)，著力打造綜合性國(guó)家科學(xué)中心核心承載區(qū)，在世界科技革命和產(chǎn)業(yè)變革中，積極參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)。

　　全面開工建設(shè)中國(guó)科大高新園區(qū)、量子國(guó)家實(shí)驗(yàn)室，加快建設(shè)中俄超導(dǎo)質(zhì)子研究中心、安徽省軍民融合技術(shù)研究院，推進(jìn)干細(xì)胞與再生醫(yī)學(xué)合肥研究院、中國(guó)科學(xué)院(安徽)科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)等項(xiàng)目落地；依托中德創(chuàng)新園、僑夢(mèng)苑等開放平臺(tái)，搭建國(guó)際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移中心，推進(jìn)國(guó)際合作，并將爭(zhēng)取更多的國(guó)內(nèi)外創(chuàng)新資源匯聚高新區(qū)。

　　政策傾斜全力支持企業(yè)上市

　　記者從高新區(qū)獲悉，3月19日，高新區(qū)召開推進(jìn)企業(yè)上市工作專題會(huì)，將通過(guò)實(shí)施六大舉措推進(jìn)多層次資本市場(chǎng)建設(shè)，讓科技與資本結(jié)合，讓企業(yè)通過(guò)資本做大做強(qiáng)，打造安徽財(cái)富第一高地。

　　比如，將圍繞企業(yè)上市反映的具體問(wèn)題，擬出臺(tái)《合肥高新區(qū)關(guān)于推進(jìn)企業(yè)上市若干政策意見(jiàn)》，根據(jù)擬上市企業(yè)實(shí)際情況，進(jìn)行政策傾斜，全力支持企業(yè)上市。

　　同時(shí)，還將提供更加全面的金融服務(wù)。加快與戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)相適應(yīng)的金融產(chǎn)品集聚和創(chuàng)新，依托基金大廈、中安創(chuàng)谷、“金融湖畔”，繼續(xù)集聚天使、VC、新三板、并購(gòu)、上市等各類基金和金融、類金融機(jī)構(gòu)，力爭(zhēng)管理基金規(guī)模超1100億元，直接支持園區(qū)企業(yè)發(fā)展。

　　記者了解到，作為一個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)集中的區(qū)域，截至目前，高新區(qū)有上市公司和新三板企業(yè)總數(shù)分別達(dá)18家和46家，企業(yè)增長(zhǎng)呈井噴之勢(shì)，累計(jì)達(dá)1.8萬(wàn)家；規(guī)上工業(yè)企業(yè)總數(shù)達(dá)215家，國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)總數(shù)達(dá)603家。

　　今年將“走進(jìn)硅谷”引智海外人才

　　發(fā)展離不開人才的支持。高新區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，在2017年，高新區(qū)將不斷完善人才保障機(jī)制，通過(guò)政策杠桿幫助園區(qū)企業(yè)吸引更多高端人才，為企業(yè)吸引人才鋪平各種道路。

　　“我們將開展‘走進(jìn)硅谷’引才推介活動(dòng)，拓寬海外人才尋訪渠道。”該負(fù)責(zé)人說(shuō)，針對(duì)入?yún)^(qū)企業(yè)的剛性需求，加快各類人才住房建設(shè)，完善人才公寓保障體系，切實(shí)解決好各類入?yún)^(qū)人才的住房問(wèn)題。

　　此外，在人才服務(wù)方面，今年高新區(qū)還將試點(diǎn)建立人才服務(wù)工作站，發(fā)放“高層次人才綠卡”，對(duì)高端人才提供個(gè)性化、全程化服務(wù)，努力營(yíng)造各類人才引得進(jìn)、留得住、在高新區(qū)競(jìng)相發(fā)展的良好氛圍。